врач акушер гинеколог 1 категории что это значит
Категория врачей и медицинских работников по акушерству и гинекологии. Помощь в подготовке и получении категории врачей под ключ.
Категория врачей и медицинских работников:
Описание: Академия профессиональных стандартов оказывает помощь в подготовке и получении квалификационной категории по акушерству и гинекологии под ключ
Формат подготовки к аттестации врачей на категорию по акушерству и гинекологии: Очно/заочно с применением дистанционных образовательных технологий
Требования: Высшее медицинское образование, среднее медицинское образование, стаж работы от 3-х лет.
Наша лицензия на официальном сайте РосОбрНадзора
Федеральная служба по надзору в сфере образования и культуры
Мы являемся официальным провайдером РосМинЗдрава на портале НМФО
Портал НМФО МИНЗДРАВА РОССИИ
Мы на Гос. Закупках и Портале поставщиков
Калькулятор баллов НМО для аккредитации
Перечень необходимых документов на квалификационную категорию по акушерству и гинекологии
Преимущества работы с нашей академией:
Выписка из приказа
Мы гарантированно помогаем получить выписку из приказа
Без отрыва от работы
Вам не потребуется брать отпуск, чтобы получить категорию врача
Дистанционная подготовка
Процесс обучения построен на дистанционно-образовательных технологиях
Лучшее соотношение цена/качество
Мы предлагаем доступные цены на рынке дистанционных услуг
Индивидуальный график
Помогаем в подготовке и получении категории в индивидуальном режиме
Учебные материалы
Получите доступ к качественным учебным материалам итоговой работы
Закажите бесплатно обратный звонок
В результате обучения вы станете обладателем
Выписка из приказа о присвоении квалификационных категорий
После прохождения подготовки к получению квалификационной категории, вы получаете выписку из приказа о присвоении квалификационной категории. Данный документ подтвержает ваш профессиональный уровень развития.
Удостоверение категории
Удостоверение категории выдается медицинским работникам, имеющим профильное образование и прошедшим подготовку по программе повышения собственной категории.
Удостоверение о присвоении квалификационной категории
Удостоверение о присвоении квалификационной категории подтверждает ваш уровень знаний и умений, необходимых для осуществления деятельности в профессиональной медицинской или фармацевтической сфере.
Категория врачей и медицинских работников по акушерству и гинекологии
Категория врачей и медицинских работников по акушерству и гинекологии занимает особое положение среди медицинских работников и работодателей. Категория врача по акушерству и гинекологии позволяет занимать высокую должность, а также сопутствует увеличению оклада от работодателя в соответствии с законодательством РФ. Квалификационная категория по акушерству и гинекологии (высшая категория, первая категория, вторая категория) считается не только престижной, но и имеет ряд преимуществ для врачей. Каокую должность, а также сопутствует увеличению оклада от работодателя в соответствии с законодательством РФ.
Вы будете уверены в том, что с Вами работают профессиональные специалисты, которые в любой момент будут готовы помочь Вам и ответят на все интересующие вопросы.
Категория врачей и медицинских работников. Помощь в подготовке и получении категории врачей под ключ.
Категория врачей и медицинских работников:
Описание: Академия профессиональных стандартов оказывает помощь в подготовке и получении квалификационной категории под ключ
Формат подготовки к аттестации врачей на категорию: Очно/заочно с применением дистанционных образовательных технологий
Требования: Высшее медицинское образование, среднее медицинское образование, стаж работы от 3-х лет.
Наша лицензия на официальном сайте РосОбрНадзора
Федеральная служба по надзору в сфере образования и культуры
Мы являемся официальным провайдером РосМинЗдрава на портале НМФО
Портал НМФО МИНЗДРАВА РОССИИ
Мы на Гос. Закупках и Портале поставщиков
Калькулятор баллов НМО для аккредитации
Узнайте на какую профессию вы сможете переучиться!
В калькуляторе специальностей Вы можете узнать какое дополнительное образование вы можете получить с Вашей текущей специальностью! А также Вы можете узнать требования к получению определённой специальности!
Перечень необходимых документов на квалификационную категорию
Преимущества работы с нашей академией:
Выписка из приказа
Мы гарантированно помогаем получить выписку из приказа
Без отрыва от работы
Вам не потребуется брать отпуск, чтобы получить категорию врача
Дистанционная подготовка
Процесс обучения построен на дистанционно-образовательных технологиях
Лучшее соотношение цена/качество
Мы предлагаем доступные цены на рынке дистанционных услуг
Индивидуальный график
Помогаем в подготовке и получении категории в индивидуальном режиме
Учебные материалы
Получите доступ к качественным учебным материалам итоговой работы
Закажите бесплатно обратный звонок
В результате обучения вы станете обладателем
Выписка из приказа о присвоении квалификационных категорий
После прохождения подготовки к получению квалификационной категории, вы получаете выписку из приказа о присвоении квалификационной категории. Данный документ подтвержает ваш профессиональный уровень развития.
Удостоверение категории
Удостоверение категории выдается медицинским работникам, имеющим профильное образование и прошедшим подготовку по программе повышения собственной категории.
Удостоверение о присвоении квалификационной категории
Удостоверение о присвоении квалификационной категории подтверждает ваш уровень знаний и умений, необходимых для осуществления деятельности в профессиональной медицинской или фармацевтической сфере.
Скачайте чек-лист по вашей специальности!
Вы можете скачать чек лист с должностями, которые вы можете занимать, с указанием специальностей на которые можете обучиться с вашим образованием.
Категория врачей и медицинских работников
Категория врачей и медицинских работников занимает особое положение среди медицинских работников и работодателей. Квалификационная категория (высшая категория, первая категория, вторая категория) считается не только престижной, но и имеет ряд преимуществ для врачей. Категория позволяет занимать высокую должность, а также сопутствует увеличению оклада от работодателя в соответствии с законодательством РФ.
Вы будете уверены в том, что с Вами работают профессиональные специалисты, которые в любой момент будут готовы помочь Вам и ответят на все интересующие вопросы.
Присвоение врачу квалификационной категории
Что такое квалификационная категория?
Квалификационная категория — показатель профессионализма врача, отражающий степень его компетентности и влияющий на размер оплаты труда.
Какие бывают врачебные квалификационные категории?
Для врачей существует три квалификационные категории: вторая, первая и высшая.
Для чего нужна категория?
Для врача — получение и повышение категории — свидетельство его профессиональной состоятельности и совершенствования. Чем выше категория, тем более востребован специалист, и, следовательно, у такого специалиста шансов устроиться на хорошее место больше. Наличие категории принимается во внимание, если врач хочет продвигаться по карьерной лестнице и, что немаловажно, гарантирует дополнительную прибавку к окладу. В 2020 году в среднем стимулирующая надбавка для врачей второй категории составила 10% от должностного оклада. Для врачей первой категории — 20%, а для врачей высшей категории — 30%.
Что необходимо для получения категории?
Для присвоения категории нужно пройти аттестацию, сдав квалификационный экзамен. При аттестации оценивают профессиональные знания и навыки специалиста, необходимые для выполнения должностных обязанностей. Квалификационный экзамен представляет собой экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности врача, прохождение тестового контроля знаний и собеседования.
— 2-й категории 3 года;
— 1-й категории 5 лет;
— высшей категории 7 лет.
Можно получить категорию по нескольким (смежным) специальностям, главное условие — наличие условленного стажа. Также категорию можно получить как по основной, так и по совмещаемой должности.
Прохождение аттестации для присвоения категории — право и возможность врача, но не обязанность. Врач сам для себя решает, нужно ли ему это или нет. Для осуществления медицинской деятельности наличие категории не обязательно.
Предложение пройти аттестацию и получить категорию может исходить от руководства ЛПУ или же это может быть личным желанием врача. В любом случае без участия руководства ЛПУ не обойтись.
Где и кем проводится аттестация?
Аттестацию проводят аттестационные комиссии, которые обычно формируются на базе органов управления здравоохранением (например, комитет по здравоохранению, департамент здравоохранения), а также при научно-исследовательских и высших учебных учреждениях.
Аттестационная комиссия состоит из Координационного комитета, который отвечает за организационные вопросы и Экспертной группы, занимающейся непосредственно аттестацией специалистов (рассмотрение документов и проведение экзамена). В состав Экспертной группы входят главные и ведущие специалисты в своей области.
Какие документы необходимы?
Для соискания категории в аттестационную комиссию специалист предоставляет:
При отказе руководителя согласовывать отчет специалист берет письменное разъяснение о причинах отказа и прилагает к заявлению на получение квалификационной категории.
Документы можно направить почтой или предоставить лично ответственному секретарю комиссии.
Результат аттестации
Итог аттестации — присвоение категории и выдача удостоверения. В редких случаях врачу отказывают в присвоении категории. Это может произойти, если:
При этом заявитель получает уведомление об отказе в присвоении квалификационной категории. Экспертная группа оформляет отказ в протоколе заседания с указанием основания. Решение аттестационной комиссии может быть обжаловано в течение одного года с даты принятия решения.
Сколько действует квалификационная категория?
Квалификационная категория действительна 5 лет на всей территории РФ. После этого врач может ее подтвердить или повысить. В случае непрохождения аттестации по истечении 5-летнего периода врач утрачивает квалификационную категорию.
Претендовать на более высокую категорию врач может досрочно, но не ранее чем через три года после присвоения имеющейся.
Каковы сроки в процессе получения категории?
Максимальный срок для получения категории со дня регистрации заявления — 120 дней. Если специалист желает продлить категорию (получить повторно), подать документы он должен за 4 месяца до окончания действующей категории.
В течение 7 дней после регистрации документов ответственный секретарь передает документы председателю на рассмотрение. Если документы оформлены неправильно или предоставлены не в полном объеме, то подавшему заявление специалисту в течение 7 дней ответственный секретарь отправляет отказ в приеме документов с указанием причин. После их устранения заявитель снова может подавать документы.
Не позднее 14 дней с момента регистрации документы поступают в Экспертную группу, которая рассматривает их и назначает дату и место проведения квалификационного экзамена не позднее 30 дней со дня регистрации документов. Дата и место проведения тестирования и собеседования сообщаются специалисту не менее чем за 30 дней до их проведения.
Тестовый контроль знаний и собеседование проводит Экспертная группа не позднее 70 календарных дней со дня регистрации документов. В этот же срок аттестационная комиссия выносит решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории. Распорядительный акт о присвоении категории издается в течение 110 дней со дня регистрации документов, и в срок до 120 дней врач получает на руки выписку о присвоении категории.
Присвоение врачебной категории регламентирует Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 апреля 2013 г. N 240н «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории».
Обсудить последние новости со всеми коллегами России вы можете в чатах:
Пресс-центр
Квалификационные требования к медицинским работникам
Квалификационные требования к медицинским работникам зависят от специальности специалиста, а также от наличия у него категории. Какие требования к квалификации пересмотрел Минздрав? Что должен знать специалист для получения категории? Как оценить квалификацию медработников? Эти и другие вопросы рассмотрим подробно.
Новые квалификационные требования к медицинским работникам
Квалификационные требования к медицинским работникам – определенный перечень характеристик специалиста, которые в своей совокупности позволяют ему качественно и профессионально выполнять свою работу.
Квалификационные категории являются отражением (показателем) достигнутого уровня квалификации, профессиональных навыков и знаний работников определенных сфер деятельности.
Как правило, квалификационные категории присваиваются работникам учреждений сферы медицины, образования, науки и т.п.
Требования к медицинским и фармацевтическим работникам изложены в приказе Минздрава РФ № 707н, который действует с 2015 года.
Как же изменились квалификационные требования к медицинским работникам? Категории медицинских работников, которые получили высшее образование после 01.01.2016 года, могут занимать некоторые должности врачей-специалистов без предварительного прохождения программ ординатуры и интернатуры. К этим должностям Минздрав РФ отнес: врача-терапевта участкового; врача клинической лаборатории; врача-педиатра участкового; врача-эпидемиолога; врача-статистика; провизора; врача-стоматолога. При этом должно соблюдаться важное требование – специалист в течение всей свой трудовой деятельности непрерывно занимается повышением своей квалификации.
Отменена обязательная ординатура для врачей-косметологов. Теперь специалист должен пройти дополнительное обучение по косметологии при условии, что ранее он окончил ординатуру или ординатуру по дерматовенерологии.
Отменена интернатура по эндоскопии, нефрологии и детской урологии-андрологии.
Введены новые программы подготовки специалистов по ординатуре – фармацевтическая химия и фармакогнозия, фармацевтическая технология, управление и экономика фармации.
Специалисты, окончившие интернатуру, могут получить профессиональную переподготовку по общей врачебной практике и нефрологии.
Врачи-стоматологи смогут пройти ординатуру по направлению «Остеопатия». Для специалистов-стоматологов теперь невозможно пройти ординатуру по рентгенологии, мануальной терапии, лечебной физкультуре и физиотерапии.
Врачи, окончившие ординатуру и интернатуру по психиатрии-наркологии, психиатрии и инфекционным болезням, могут дополнительно обучиться по направлению «Рефлексотерапия.
Уточнено, что квалификация врачей определяется разделами «Уровень профессионального образования». В нем рассказано, по каким специальностям необходимо прохождение ординатуры и интернатуры.
В разделе «Дополнительное профессиональное образование» раскрыты требования к профессиональной переподготовки специалистов в определенных случаях.
он должен показать свои реальные знания как по основной специальности, так и по смежным дисциплинам, с которыми может столкнуться в профессиональной деятельности;
специалист должен показать комиссии свои профессиональные умения, включающие в себя лечебно-диагностическую, профилактическую и реабилитационную работу с пациентами. Важное значение имеют и техники, которые врач умеет применять в своей работе.
Члены аттестационной комиссии оценивают умение врача разбираться в большом потоке научно-технической информации, его аналитические навыки, а также навыки самоконтроля. Для лица, осуществляющего медицинскую деятельности важно и умение составлять объективный отчет о своей деятельности.
Требования к первой, второй и высшей категории врача.
Квалификационные категории врачей присваиваются специалистом в том случае, если специалист отвечает определенным требованиям. Первая квалификационная категория врача присваивается сотрудникам, которые:
умеют проводить квалифицированный анализ своей профессиональной деятельности;
активно участвуют в деятельности медучреждения, подразделения, решают вопросы тактического плана.
Высшая квалификационная категория врача предъявляет следующие требования к специалисту:
для получения такой квалификационной категории врач должен показать, что с целью установления диагноза пациенту он умеет профессионально и квалифицированно оценивать все полученные в ходе диагностических исследований данные;
врач с целью решения профессиональных вопросов стратегической и тактической направленности имеет всю доступную научно-техническую информацию из современных источников.
Первичное получение категории, также, как и подтверждение квалификации медицинских работников возможно при наличии у медработника определенности стажа профессиональной деятельности:
при высшей категории – не менее 7 лет;
первая категория – не менее 5 лет;
вторая категория – не менее 3 лет.
Разделенная квалификация врачей по категориям позволяет специалистам не только постоянно повышать уровень своих знаний, но и получать надбавку к должностному окладу.
Квалификационные требования к медицинским работникам при приеме на работу
Квалификационные требования к медицинским работникам позволяют руководителям медучреждений оценивать соискателей при рассмотрении их на вакантные должности в медучреждении. Вместе с тем, отдел кадров медучреждения должен четко понимать, какие требования предъявляются законом к той или иной должности. Приказом Минздрава РФ № 707н от 08.10.2015 года утверждены основные требования к квалификации специалистов, которые планируют занимать должности специалистов в медучреждении. В документе можно найти любую врачебную специальность, и узнать, каким требованиям должен соответствовать квалифицированный врач.
Требования к квалификации и другого среднего медперсонала аналогичным документом Минздрава на данный момент не установлены. Руководствоваться следует Перечнем циклов специализации среднего фармацевтического и медицинского персонала, который утвердил Минздрав в приказе № 186 от 05.06.1998 года. В документе изложены перечни программ для среднего медперсонала, их продолжительность и периодичность обучения, которые зависят от того, какую должность занимает медработник и какую специальность он выбрал.
Квалификационные справочники и профстандарты.
Их применение, в соответствии со ст. 57 ТК РФ, обязательно в том случае, если работа на той или иной должности дает сотруднику право получать различные льготы или компенсации. Также профстандарты применяются тогда, когда замещение определенной должности накладывает на медработников некоторые ограничения, закрепленные в нормативных актах. В соответствии с этим, практически для всех медработников требования профстандартов и квалификационных справочников являются обязательными. Так, квалификационные требования к медицинским работникам изложены в специальном разделе Единого квалификационного справочника, утвержден раздел приказом Минздравсоцразвития РФ № 541н от 23.07.2010 года.
Для профессиональной деятельности медработников уже разработано несколько профстандартов, например, «Специалист медико-профилактического дела и «Специалист по педиатрии». Еще десятки профстандартов для медиков находятся в стадии разработки. В профстандартах в сфере здравоохранения изложены основные должностные обязанности специалистов, названия их должностей, определен круг их полномочий.
Медицинские учреждения могут устанавливать дополнительные квалификационные требования к медицинским работникам.
Почему важно это сделать? В соответствии с ТК РФ, медучреждения не могут отказывать соискателям в приеме на работу необоснованно. Поэтому если врач решит оспорить такой отказ, нужно будет доказать, что отказ был связан с тем, что соискатель не соответствует всем критериям, которые установлены медучреждением.
Как оценить квалификацию медицинских работников.
Проверить квалификационные требования к медицинским работникам содержанию профстандартов можно с помощью процедуры независимой оценки квалификации. Такое понятие появилось в связи с принятием закона «О независимой оценке квалификации». Оценивать квалификацию медицинскую специалистов будет независимая сторона – аккредитованный центр оценки квалификации, а не заинтересованные медучреждения и образовательные организации. Аккредитация, которая сейчас внедряется поэтапно и заменяет собой стандартную сертификацию – по сути и является процедурой независимой оценки, которую проводят специальные аккредитационные комиссии. Поэтому требования нового закона на медработников не распространяются. Однако, их можно применить в отношении немедицинского персонала медучреждения. Еще один вариант, по которому может быть проверена квалификация врача – внутренняя оценка его знаний в медучреждении.
Этому предшествует большая организационная работа, к которой предъявляются некоторые требования:
В медучреждении создается комиссия, в которую входят сотрудники медучреждения.
Уровень квалификации членов комиссии должен быть выше, чем у проверяемых медработников.
Специалисты в единственном числе или категории медицинских работников с высшей ступенью квалификации не могут быть аттестованы в медучреждении (поскольку нет экспертов, которые могут оценить уровень их знаний.
Таким образом, действующим законодательством установлены квалификационные требования к медицинским работникам, которые важно учитывать при приеме на работу новых специалистов. Медучреждения при этом могут дополнять требования законодателя другими положениями, а также вправе проводить внутреннюю оценку квалификации своих сотрудников.
Врач акушер гинеколог 1 категории. Чем отличается врач высшей категории от других врачей
– Для подготовки настоящего врача требуется много времени и усилий. Кроме того, здесь важен индивидуальный подход. Это особенно касается акушеров-гинекологов. К этой профессии трудно готовить, потому что это очень обширный предмет: там есть и нормальная физиология, и патология, и экстренные разделы медицины, т.е. акушер-гинеколог должен быть одновременно и физиологом (имеется в виду работа по профилактическому направлению), и специалистом по хирургическим разделам медицины и по экстренной помощи. Ведь такой врач отвечает за две жизни – мамы и ребенка.
В течение 5 первых лет обучения в институте акушер-гинеколог получает базовое образование, а специализация начинается на шестом году учебы; это так называемая субординатура, продолжительность ее 1 год. После ее окончания студент становится врачом и может самостоятельно работать, например, в женской консультации. Однако большинство врачей после окончания субординатуры продолжают свое образование в интернатуре (1 год) и/или ординатуре (2 года). В ординатуру врач принимается на конкурсной основе по результатам экзамена. В этот период учебы начинающий доктор прикрепляется к более опытному специалисту, и тот курирует его работу. Молодой врач ведет больных и учится оперировать, но под руководством своего куратора, и он не имеет права собственной подписи (вместе с ним медицинские документы обязательно должен подписать его куратор и/или заведующий отделением). Если начинающий доктор дежурит, то при возникновении сложной ситуации, при которой его квалификации недостаточно, более опытный врач всегда поможет советом – даже находясь дома. Так постепенно молодой доктор становится зрелым специалистом. Но жизнь показывает, что для этого нужно как минимум 10 лет практического опыта. Кроме того, врача нельзя подготовить один раз и на всю жизнь, поскольку медицина очень быстро развивается. В Европе акушерка обучается в течение 6 лет, а врач акушер-гинеколог имеет 10 летнее образование: 6 лет базового курса и 4 года стажировки.
После ординатуры также на конкурсной основе врач может поступить в аспирантуру. Ее продолжительность 3 года. Аспирантура имеет целью подготовку научных кадров, там меньше практики, большую часть времени занимает работа над диссертацией. Аспирант также ведет больных, но главным образом по своей тематике.
После окончания учебы врачу выдается сертификат акушера-гинеколога, каждые 5 лет он подтверждается после бесплатных курсов повышения квалификации и сертификационного экзамена. Кроме того, врач может обучаться на платных курсах и участвовать в платных семинарах.
Также существует система категорий. Вторая категория присваивается после 2-3 лет практической работы, через 5-7 лет врач имеет право получить первую категорию, а после 10 лет практической деятельности – высшую. Для получения высшей категории врач должен написать специальную работу. В ней указываются те знания и навыки, которыми он владеет, часть работы должна быть исследовательской. Врач высшей категории, работающий в стационаре, должен оперировать в полном объеме, иметь такие навыки, как гистероскопия, владеть лапароскопическими методиками, немного владеть УЗИ. Врач высшей категории, работающий в женской консультации, конечно, оперировать не может, но он знает весь спектр гинекологических заболеваний, владеет вопросами, связанными с планированием семьи и профилактикой абортов, заместительной гормональной терапией и т. д.
Таким образом и получается, что врач становится специалистом – формально и фактически – в течение 10 лет после окончания института. В Европе практики разделения на квалификации нет, но все знают, что настоящий опыт врач приобретает в течение 10 лет работы.
Итак, путь формирования врача очень длинный: обычно он состоит из 8 лет обучения (институт + ординатура) и 10 лет работы. Таким образом, если женщина имеет возможность выбирать себе врача, то, помимо обычного способа поиска путем опроса своих знакомых, ориентироваться следует на медицинский стаж и место работы врача. Статус кандидата медицинских наук в некоторых случаях не должен играть определяющего значения, поскольку, как говорилось выше, период аспирантуры часто обогащает опыт врача по сугубо узкой тематике медицины.
– А акушерки? Их подготовка так же серьезна?
– Каждый ли человек может работать акушером-гинекологом? Есть ли какие-то медицинские ограничения?
– Абсолютное ограничение – психические болезни. Регулярно проводятся обследования медперсонала, и, если у врача выявлено заразное заболевание, такое как сифилис, гонорея, он не может работать, пока не вылечится, что должно быть проконтролировано повторным обследованием.
– Какие бывают гинекологические отделения и что Вы посоветуете женщине, которая стоит перед выбором учреждения, оказывающего гинекологическую помощь?
– Гинекологические отделения делятся на две категории: работающие по скорой помощи и те, которые госпитализируют в плановом порядке. Но любое гинекологическое отделение является хирургическим, поэтому там проводятся хирургические операции. Женщины госпитализируются в гинекологические отделения с самыми разными проблемами: с бесплодием, воспалительными процессами, с эндометриозом, с осложнениями после абортов, там же устанавливаются и удаляются спирали (внутриматочная контрацепция) и т. д. Иначе говоря, у такого отделения нет специализации. Только в некоторых больницах (в Москве это гинекологическая больница №5) есть несколько пециализированных отделений: отделение ранних сроков беременности (самопроизвольное прерывание беременности на ранних сроках, аборты), отделение консервативных методов и оперативное отделение. Но такая узкая специализация отделений – это редкость. В основном гинекологические отделения входят в состав многопрофильных больниц. Акушерско-гинекологическими клиниками называются акушерско-гинекологические отделения или центры при медицинских учебных заведениях. Это кафедральные клиники, в них заведующий отделением подчинен профессору, который так выстраивает жизнь отделения, чтобы оптимально обеспечить процесс обучения студентов.
В клиниках процесс обучения проводится параллельно с процессом лечения больных. Если же медицинское учреждение не называется клиникой, но в нем есть кафедра акушерства и гинекологии, то это значит, что они просто соседствуют на одной территории. В таком учреждении заведующий отделением подчиняется не профессору, а городскому здравоохранению. Кафедры там находятся в подчиненном положении и ничего самостоятельно не решают. Жизнь отделений настроена только на лечение.
Если у женщины есть выбор, в какое учреждение – клиническую или городскую больницу – обращаться за помощью, то, без сомнения, следует предпочесть клинику. Во-первых, в клиниках имеется двойной штат сотрудников (штат по обучению + штат по лечению). Во-вторых, сотрудники клиники – это врачи, в своей работе с пациентами опирающиеся не только на свои практические навыки и опыт, но и на последние научные разработки.
– А по какому критерию следует выбирать место для родов?
– Как и во всем мире, лучше выбрать родильное отделение многопрофильной больницы или госпиталя. По моему мнению, не стоит выбирать отдельный роддом, поскольку там хорошо, пока роды протекают хорошо… В Москве только 7 родовспомогательных учреждений объединены с многопрофильными больницами. Такое сочетание, по моему мнению, абсолютно оправдано. Поскольку, если срочно потребуются врачи – не гинекологи, например специалист по переливанию крови или сосудистый хирург, оперативно они смогут помочь, только находясь в той же больнице. Это не значит, что они замещают акушеров, просто врачи разной специализации работают вместе, дополняя друг друга. В отдельном родильном доме нет таких специалистов.
– Насколько официально акушерки ведут домашние роды?
– По закону любой медицинский персонал, в том числе акушерки и врачи, не могут оказывать плановую медицинскую помощь беременным женщинам вне медицинских учреждений. За конкретной женщиной остается право пригласить акушерку или врача к себе домой, но это делается неофициально. Но если в родах случится осложнение, присутствующий на родах медперсонал понесет уголовную ответственность, потому что по закону нельзя оказывать акушерскую помощь на дому. Хотя в Москве готов к реализации проект такого варианта родовспоможения, когда из родильного дома к женщине на дом выезжает специальная бригада, состоящая из врача, акушерки и анестезиолога.
Спасибо за обращение.
Нужна дополнительная информация?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Оставьте заявку и наши специалисты
проконсультируют Вас.
Спасибо за обращение.
Ваша заявка принята. Наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время
Диагностика гинекологических заболеваний
Возможности современной гинекологии существенно расширились с приходом новых способов диагностики.
Теперь обследование пациентки сопровождается не только пальпацией и объективным осмотром врача, но и различными диагностическими процедурами для визуализации и оценки состояния тех участков репродуктивных органов, которые скрыты от глаз и рук гинеколога. Современные обследования отличаются точностью и информативностью. Именно благодаря высокотехнологичной аппаратуре и лабораторным методам проведения анализа, частота полного выздоровления при гинекологических болезнях существенно возросла.
В медицинском центре «СМ-Клиника» правильной диагностике гинекологических патологий отводится отдельная важная роль. Только опираясь на результаты высокоточных исследований, врач сможет подобрать эффективное лечение. В нашем центре внедрены современные технологии, которые облегчают сбор информации о заболевании и повышают шансы на успешное лечение. В «СМ-Клиника» имеется собственная лаборатория, которая позволяет получать объективные результаты в кратчайшие сроки.
Консультативный способ диагностики
При возникновении болей внизу живота, нехарактерных выделений из влагалища, ощущении зуда или жжения в интимных зонах, сбоях менструального цикла, показана консультация гинеколога. Уже на этом этапе начинается процесс диагностики – сбор жалоб, анамнеза и проведение гинекологического осмотра.
Гинекологическое кресло оборудовано так, чтобы специалист мог объективно оценить состояние половых органов женщины. При осмотре и пальпации врач может заподозрить воспалительный процесс, появление новообразований, наличие инфекционного процесса и т.д.. Осмотр – это необходимый и крайне важный этап диагностики, во время которого врач дифференцирует патологию, назначает уточняющие исследования.
Гинекологический кабинет в «СМ-клиника» оборудован по последнему слову техники. Благодаря специальному освещению врач заметит даже начальные изменения слизистых оболочек. Использование одноразового стерильного инструментария обеспечивает дополнительную защиту от инфекционных заболеваний. Опыт и аккуратность специалиста – залог комфорта при осмотре и формирования доверительных отношений с пациенткой.
Аппаратная диагностика в гинекологии
Мы применяем только современные и наиболее информативные способы диагностики в области гинекологии. Это обеспечивает высокую точность полученных результатов, а также экономию материальных средств наших пациенток. Каждое информативное исследование снижает необходимость других видов диагностики и потребность повторного их проведения. В «СМ-Клиника» выполняют следующие методы:
Для диагностики сложных заболеваний врачи нашей клиники назначают максимально информативные методы – компьютерную и магнитно-резонансную томографию.
Лабораторные анализы для максимально эффективного лечения
В гинекологии постановка правильного диагноза не обходится без лабораторных анализов. Лабораторная диагностика дает уточняющие сведения и очень важна в процессе подбора лечения. В гинекологии активно применяют:
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность «Врач-акушер-гинеколог I квалификационной категории» относится к категории «Профессионалы».
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, основы права в медицине, организации акушерско-гинекологической помощи;
— права, обязанности и ответственность врача-акушера-гинеколога;
— показатели деятельности акушерско-гинекологических учреждений и отделений;
— работу врачебно-консультативной и медико-социальной экспертной комиссий;
— современную классификацию гинекологических заболеваний;
— топографическую анатомию, нормальную и патологическую физиологию организма женщины;
— физиологию и патологию беременности, родов и послеродового периода;
— основы кроветворения и гемостаза, водно-электролитного обмена и кислотно-основного равновесия крови, иммунологии и фармакологии;
— общие и специальные методы обследования, которые применяются в акушерстве и гинеколог.;
— современные методы профилактики, диагностики, лечения, реабилитации и диспансеризации акушерско-гинекологических заболеваний, предотвращения нежелательной беременности;
— современные методы проведения родов;
— профилактике невынашивания и перенашивания беременности, реанимации, интенсивной терапии новорожденных;
— современные методики выполнения акушерских и ургентных гинекологических операций и манипуляций, а также реанимации;
— принципы дооперационной подготовки больных и послеоперационного наблюдения за ними;
— выявление, наблюдения, лечения осложнений беременности и послеродовой реабилитации;
— правила асептики и антисептики;
— основы фармакотерапевтических методов, применяемых в акушерстве и гинекологии;
— основы профилактики и своевременной диагностики злокачественных новообразований;
— клинику, причины возникновения, диагностика, методы лечения инфекционных заболеваний и «острого живота» в гинекологии, синдрома приобретенного иммунодефицита (СПИД), венерических заболеваний и др.;
— вопросы сексопатологии;
— основы эндокринологии, урологии, хирургии, онкогинекологии;
— основные методы физиотерапии и лечебной физкультуры, применяемые в акушерстве и гинекологии;
— правила оформления медицинской документации;
— современную литературу по специальности и методы ее обобщения.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организации акушерско-гинекологической помощи населению.
2.2. Осуществляет диагностику беременности, наблюдение за беременными, рододопомогу, раннее выявление осложнений беременности и родов, лечения и надзор за роженицам; организует и проводит диспансеризацию гинекологических больных.
2.3. Применяет современные методы профилактики, лечения и реабилитации в пределах своей специальности; владеет всеми методами амбулаторного и стационарного лечения, полным объемом хирургических вмешательств, включая экстирпацию матки, перевязку підчеревних артерий, микрохирургические и пластические операции.
2.4. Оказывает скорую и неотложную медицинскую помощь больным акушерско-гинекологического профиля.
2.5. Осуществляет надзор за побочными реакциями/действиями лекарственных средств.
2.6. Проводит консультации по направлениям врачей других специальностей, в том числе и дома.
2.7. Осуществляет экспертизу трудоспособности.
2.8. Планирует работу и проводит анализ ее результатов.
2.9. Ведет врачебную документацию.
2.10. Придерживается принципов медицинской деонтологии.
2.11. Способствует правовой защите женщин в соответствии с действующим законодательством.
2.12. Руководит работой среднего медицинского персонала.
2.13. Принимает активное участие в распространении медицинских знаний среди населения, в проведении массовых профилактических осмотров.
2.14. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.
2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Врач-акушер-гинеколог I квалификационной категории имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Врач-акушер-гинеколог I квалификационной категории несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность «Врач-акушер-гинеколог I квалификационной категории» относится к категории «Профессионалы».
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, основы права в медицине, организации акушерско-гинекологической помощи;
— права, обязанности и ответственность врача-акушера-гинеколога;
— показатели деятельности акушерско-гинекологических учреждений и отделений;
— работу врачебно-консультативной и медико-социальной экспертной комиссий;
— современную классификацию гинекологических заболеваний;
— топографическую анатомию, нормальную и патологическую физиологию организма женщины;
— физиологию и патологию беременности, родов и послеродового периода;
— основы кроветворения и гемостаза, водно-электролитного обмена и кислотно-основного равновесия крови, иммунологии и фармакологии;
— общие и специальные методы обследования, которые применяются в акушерстве и гинеколог.;
— современные методы профилактики, диагностики, лечения, реабилитации и диспансеризации акушерско-гинекологических заболеваний, предотвращения нежелательной беременности;
— современные методы проведения родов;
— профилактике невынашивания и перенашивания беременности, реанимации, интенсивной терапии новорожденных;
— современные методики выполнения акушерских и ургентных гинекологических операций и манипуляций, а также реанимации;
— принципы дооперационной подготовки больных и послеоперационного наблюдения за ними;
— выявление, наблюдения, лечения осложнений беременности и послеродовой реабилитации;
— правила асептики и антисептики;
— основы фармакотерапевтических методов, применяемых в акушерстве и гинекологии;
— основы профилактики и своевременной диагностики злокачественных новообразований;
— клинику, причины возникновения, диагностика, методы лечения инфекционных заболеваний и «острого живота» в гинекологии, синдрома приобретенного иммунодефицита (СПИД), венерических заболеваний и др.;
— вопросы сексопатологии;
— основы эндокринологии, урологии, хирургии, онкогинекологии;
— основные методы физиотерапии и лечебной физкультуры, применяемые в акушерстве и гинекологии;
— правила оформления медицинской документации;
— современную литературу по специальности и методы ее обобщения.
1.4. Врач-акушер-гинеколог I квалификационной категории назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.7. Врач-акушер-гинеколог I квалификационной категории во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организации акушерско-гинекологической помощи населению.
2.2. Осуществляет диагностику беременности, наблюдение за беременными, рододопомогу, раннее выявление осложнений беременности и родов, лечения и надзор за роженицам; организует и проводит диспансеризацию гинекологических больных.
2.3. Применяет современные методы профилактики, лечения и реабилитации в пределах своей специальности; владеет всеми методами амбулаторного и стационарного лечения, полным объемом хирургических вмешательств, включая экстирпацию матки, перевязку підчеревних артерий, микрохирургические и пластические операции.
2.4. Оказывает скорую и неотложную медицинскую помощь больным акушерско-гинекологического профиля.
2.5. Осуществляет надзор за побочными реакциями/действиями лекарственных средств.
2.6. Проводит консультации по направлениям врачей других специальностей, в том числе и дома.
2.7. Осуществляет экспертизу трудоспособности.
2.8. Планирует работу и проводит анализ ее результатов.
2.9. Ведет врачебную документацию.
2.10. Придерживается принципов медицинской деонтологии.
2.11. Способствует правовой защите женщин в соответствии с действующим законодательством.
2.12. Руководит работой среднего медицинского персонала.
2.13. Принимает активное участие в распространении медицинских знаний среди населения, в проведении массовых профилактических осмотров.
2.14. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.
2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Врач-акушер-гинеколог I квалификационной категории имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Врач-акушер-гинеколог I квалификационной категории имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Врач-акушер-гинеколог I квалификационной категории имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Врач-акушер-гинеколог I квалификационной категории имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Врач-акушер-гинеколог I квалификационной категории имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Врач-акушер-гинеколог I квалификационной категории имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Врач-акушер-гинеколог I квалификационной категории имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Врач-акушер-гинеколог I квалификационной категории имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Врач-акушер-гинеколог I квалификационной категории имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Врач-акушер-гинеколог I квалификационной категории несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Врач-акушер-гинеколог I квалификационной категории несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Врач-акушер-гинеколог I квалификационной категории несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Врач-акушер-гинеколог I квалификационной категории несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Врач-акушер-гинеколог I квалификационной категории несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Врач-акушер-гинеколог I квалификационной категории несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Врач-акушер-гинеколог I квалификационной категории несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Обязанностью любого практикующего врача является повышение уровня знаний и навыков. Аттестация считается одним из способов обучения, имеющим свои требования и особенности, по результатам которой специалистам присваивают соответственную категорию. Каждая из категории врачей занимает определенную ступень в иерархии медицинской сферы.
Цель и задачи
Участие в прохождении аттестации является добровольным делом. В процессе оценивается личностная состоятельность специалиста, уровень его знаний, практических навыков, соответствие занимаемой должности, профессионализм.
Аттестация врачей на категорию несет в себе определенную заинтересованность:
Виды аттестаций
В законодательстве различают несколько видов аттестационных мероприятий:
Определение уровня знаний для присвоения «специалиста» является обязательным мероприятием перед назначением на должность врача. Проводится специальными комиссиями в учреждениях последипломного образования. Рассмотру подлежат следующие кандидатуры:
Каждый врач имеет право получить категорию по нескольким специальностям одновремененно, если они являются смежными. Главным требованием является стаж работы по требуемой специализации. Категория врача-терапевта является исключением.
Основные правила и требования
Различают вторую, первую и высшую категории врачей. В получении действует правило последовательности, однако существуют исключения. Требования рассмотрены в таблице.
Сроки действия
Согласно старым приказам, существовали определенные обстоятельства, которые относились к разряду социальных льгот и позволяли продлить срок нынешней квалификации. К ним относились:
На данный момент льготы недействительны. Аттестационная комиссия может принять решение о продлении срока действия по ходатайству главного врача лечебно-профилактического учреждения. Если врач отказывается от явки на комиссию, его категория снимается автоматически по истечении пятилетнего срока с момента присвоения.
Документы
Также заполняется и отчет о проделанной работе за последние несколько лет, утвержденный главным врачом ЛПУ и отделом кадров, где работает аттестуемый. В комиссию отправляют и копии документов об образовании, трудовой книжки и присвоении текущей квалификации.
Аттестационный отчет
Введение включает данные о личности врача и лечебном учреждении, где он занимает должность. Описывается характеристика отделения, его оснащенность и структура штата, показатели работы отделения в виде статистических данных.
Основная часть состоит из следующих пунктов:
Заключение отчета состоит из обобщения результатов, указания возможных проблем и примеров их решения, возможности совершенствования. При наличии опубликованных материалов их копия прилагается. Указывается и изученной за последние несколько лет.
Баллы на повышение
Каждый специалист получает баллы, которые участвуют в принятии решения о квалификации. Они начисляются за посещение конференций, в том числе и международных конгрессов, чтение лекций коллегам или среднему медицинскому персоналу, дистанционное обучение с получением итогового сертификата, обучение на курсах.
Дополнительно баллы начисляются за следующие достижения:
Состав комиссии
Комиссия состоит из комитета, работа которого происходит в перерывах между заседаниями, и экспертной группы узкой направленности, которая проводит непосредственно аттестацию специалиста (экзамен, тестирование). И комитет, и экспертная группа состоят из лиц, занимающих следующие должности:
В каждой экспертной группе находятся специалисты смежных специальностей. Например, категория врача-стоматолога и ее получение/подтверждение требует пребывания в группе парадонтолога, ортодонта, детского стоматолога, терапевта.
Порядок заседания
Проведение аттестации назначается не позже трех месяцев с момента поступления данных о специалисте в комитет. В случае несовпадения данных с требованиями к последним, поступает отказ в приеме документации (не позднее 2 недель с момента поступления). Секретарь комитета согласовывает с председателем экспертной группы необходимой специализации срок проведения экзамена.
Члены экспертной группы рассматривают аттестационные на категорию, оформив на каждую из них рецензию, отображающую следующие данные:
Экспертиза должна происходить в двухнедельный срок с момента поступления отчета. Результат рецензии является показателем возможного итога аттестации. Секретарь сообщает специалисту срок заседания, включающего проведение собеседования и тестирования. Более 70% верных ответов позволяют считать тестирование пройденным. Собеседование проходит путем опроса аттестируемого согласно теории и практики, знание которых должно соответствовать запрошенной квалификации.
Заседание сопровождается оформлением протокола, который подписывается членами экспертной группы и председателем. Итоговое решение отмечается в квалификационном листе. Право на пересдачу экзамена специалист получает только через год. В течение 7 дней аттестуемый получает документ, подтверждающий повышение, понижение или отказ в присвоении категории.
Крайние меры
Администрация лечебного учреждения может отправить запрос в комиссию, чтоб врач был лишен квалификации или повышен досрочно. В таком случае направляются документы, позволяющие обосновать решение. Комиссия рассматривает вопрос в присутствии специалиста. Неявка без уважительной причины позволяет принять решение в его отсутствие.
Протест
Со дня вынесения решения врач или лечебно-профилактическое учреждение может обжаловать результат в месячный срок. Для этого необходимо оформить заявление с уточнением причин несогласия и отправить в комиссию при Министерстве здравоохранения.