вид организации что это такое
Виды организаций
Сегодня представить мир без деятельности организаций практически невозможно. Место вашей работы, школа, детский сад ребёнка, магазин, даже семья и кружок по интересам – всё это организованные объединения.
Организация – что из себя представляет?
В это понятие входит группа людей, имеющих определённую общую цель и предпринимающих все необходимые для её выполнения действия. При этом чаще всего у каждого отдельного участника есть и свои личные интересы, связанные с его деятельностью в данной организации.
Как правило, чтобы намеченный план был выполнен, в работе должны быть чётко распределены обязанности и осуществлён контроль их выполнения. Для этого необходима должность руководителя, умеющего справляться с подобными задачами. Обычно он занимается координацией сотрудников, установлением общих порядков и правил. Разделение труда бывает горизонтальным и вертикальным. В первом случае имеется в виду распределение задач, ставящихся перед сотрудниками, а во втором – выделение конкретных уровней координирования (обязанностей, отличающиеся от общей работы). Также, помимо прочего, хороший руководитель обязан знать, на какой стадии жизненного цикла находится вверенное ему предприятие, так как от этого напрямую зависит целесообразность принимаемых им решений.
Ещё одними признаками настоящей организации являются внутренние взаимосвязи и отношения, взаимодействие с внешним миром и использование всех возможных и необходимых ресурсов (человеческих, материальных и т.д.).
Вся деятельность обязательно подчинена конкретной миссии, то есть документу, определяющему структуру группы, принципы работы, цели для достижения и задачи для их выполнения. В широком смысле (с точки зрения философии) миссия необходима для понимания смысла существования организации, её отличие от других.
Какие бывают организации: виды, типы и классификации
Для успешного анализа, направленного на совершенствование работы и достижения результатов, была создана обширная типология всех существующих видов объединений. Ниже перечислены основные используемые критерии.
Классификация организаций
Признаки классификации
Организация представляет собой совокупность элементов (трудовых, материально-технических и иных ресурсов), объединенных едиными задачами и целями. Основное и центральное место в организации отводится человеку, владеющему, использующему и распоряжающимся финансами, техникой и технологией, принадлежащими этой организации.
Каждой организации свойственны наиболее общие признаки. К данным признакам относятся:
Наряду с пониманием базовых элементов организации, также взаимосвязей с внешней средой и этапов ее развития для успешного управления значимым является знание особенностей различных видов и типов организаций.
Основные классификации организаций
Рассмотрим классификацию организаций, что означает объединение их по ряду критериев, таким как размер, отношение к прибыли, организационно-правовая форма формализация, форма собственности, вид деятельности и т.д. (рисунок 1 и 2):
По формам собственности организации подразделяют на:
В зависимости от организационно-правовой формы организации могут создаваться в форме:
По отношению к прибыли компании подразделяются на коммерческие и некоммерческие организации. Первые в качестве основной цели своей деятельности ставят извлечение прибыли, вторые не стремятся распределять или извлекать полученную прибыль между участниками.
Формальные и неформальные организации
По критерию формализации организации разделяют на формальные и неформальные.
Формальная организация – это организация, которая была создана намеренно по инициативе руководства, имеет четко формализованные правила, поставленные цели, связи и структуру. В состав данной группы входят все международные и государственные учреждения, организации бизнеса.
Отличия формальной организации и неформальной организации представлены в таблице 1.
Параметр | Формальная организация | Неформальная организация |
1. Структура | ||
1.1. происхождение | Запланировано | Спонтанно |
1.2. характеристики | Стабильны | Динамичны |
1.3. рациональность | Рациональна | Эмоциональна |
2. Цели | Служение обществу или получение прибыли | Удовлетворение своих членов |
3. Влияние | ||
3.1. основа | Должность | Личность |
3.2. направление | Сверху вниз | Снизу вверх |
3.3. тип | Власть | Авторитет |
4. Основа занимаемого положения | Должность | Роль |
5. Основа организации | Организационная схема | Социограмма |
6. Механизмы контроля | Понижение в должности, угроза увольнения | Социальные или физические нормы (санкции) |
7. Коммуникации | ||
7.1. каналы | Формальные | Неформальные |
7.2. точность | Высокая | Низкая |
7.3. скорость | Низкая | Высокая |
7.4. сети | Четко определены, следуют формальным линиям | Плохо определены, пересекаются с формальными каналами |
8. Прочее | ||
8.1. включенные индивиды | Все в рабочей группе | Только «принятые» |
8.2. лидерство | По назначению | По соглашению членов |
8.3. основа для преданности | Лояльность | Сплоченность |
8.4. взаимоотношения | Развиваются на основе должностных обязанностей | Возникают спонтанно |
8.5. основа взаимодействия | Занимаемая должность, функциональные обязанности | Личные характеристики, статус |
Классификация организаций по видам деятельности
Наиболее значимое различие при классификации организаций наблюдается по видам выполняемой деятельности:
В свою очередь торговые организации подразделяются на розничные и оптовые.
Организации розничной торговли предназначены для обслуживания населения, т.е. розничных потребителей. Их главной задачей выступает удовлетворение различных потребностей населения в товарах и услугах надлежащего качества и широкого ассортимента.
Организации оптовой торговли осуществляют в основном посредническую деятельность между компаниями, которые производят потребительские товары, и розничными торговыми предприятиями, а также оказывают транспортные и иные услуги клиентам.
Классификация организаций в зависимости от размера
В зависимости от размера выделяют организации:
В Российской Федерации этот критерий неодинаков для каждой отрасли экономики. Так, численность работников малых предприятий промышленности, транспорта и строительства не должна превышать 100 человек, научно-технической сферы и сельского хозяйства – 60 человек, оптовой торговли – 50 человек, бытового обслуживания населения и розничной торговли– 30 человек. Что касается малых организаций, которые осуществляют одновременно несколько видов деятельности (многопрофильные предприятия), то размер определяется в зависимости от того вида деятельности, удельный вес которого является наибольшим в годовом объеме прибыли или годовом объеме оборота.
Крупные и средние организации в Российской Федерации не имеют критериев, которые устанавливаются законодательно, поэтому, они определяются по фактическим показателям достаточно произвольно.
Виды организаций
Понятие организации, ее структура и составные части на современном рынке. Классификация организаций по различным признакам, их разновидности и отличительные свойства. Специфические особенности деятельности коммерческих и некоммерческих организаций.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | контрольная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 17.04.2010 |
Размер файла | 17,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Современный мир не редко рассматривается как мир организаций, которые представляют собой совокупность людей и групп, объединенных для достижения какой-либо цели, решение той или иной задачи на основе определенных правил и процедур, разделение труда и обязанностей. Когда люди объединяют свои усилия ради получения каких то результатов, сразу возникает потребность в управлении и, в первую очередь, в организации и координации их совместной деятельности. Это дает нам повод рассматривать организацию с позиции управления ею, т. е. в качестве объекта, которыми надо управлять.
Создавая богатство, организации тем самым увеличивают благосостояние общества, повышают качество трудовой жизни и веру людей в свои силы и возможности. В будущем роль организации станет еще более ощутимой во всех сферах жизни.
Следовательно, тема моей работы «Виды организаций» является актуальной.
Некая группа должна нескольким обязательным требованием, чтобы считаться организацией. К ним относятся:
¦ Наличие по крайней мере двух людей, которые считают себя частью этой группы.
¦ Наличие по крайне мере одной цели (т. е. желаемого конечного состояния или результата), которую принимают как общую все члены данной группы.
¦ Наличие членов группы, которые намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для всех цели.
Соединив в одну эти существенные характеристики, мы получим важное определение.
Организации можно различать по ряду признаков.
По степени формализации различают формальные и неформальные организации.
¦ Формальной считается организация, прошедшая государственную регистрацию в налоговых органах, внесенная в Единый государственный реестр юридических лиц и получившая соответствующее свидетельство. Такой порядок установлен с 2002 года, до этого регистрация проводилась в администрациях краев, областей, городов и районов.
Таким образом формальная организация это-группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижение общей цели или целей.
И так неформальная организация-группа в составе формальной организации, которая возникает спонтанно и где люди вступают во взаимодействие друг с другом достаточно регулярно.
¦ По форме собственности организации делятся на государственные, муниципальные, частные и иные. В целом ряде случаев возникают организации на базе разных типов собственности. Это собственность на материально-вещественные и финансовые резервы и ресурсы. Известны и формы организации феодальной собственности, общинной собственности, помещичьи владения с крепостническим и полукрепостническим трудом. Они разрушены временем и натиском новых, буржуазных отношений собственности. Рутинные, застойные виды организаций крепостнического порядка под напором времени были постепенно вытеснены и уничтожены. Вместо них возникли новые виды организаций с частной собственностью и наемным трудом.
¦ Виды организации различаются также по организационному признаку-положению, роли значению отдельных личностей в организации, т. е. по статусу организации по отношению к своим членам.
Например, в государственных организациях государственная, общественная собственность обладает приоритетом в отношении других видов организации в силу естественных, правовых или экономических условий. Так, если государственные финансы и вся сеть государственных предприятий терпят кризис, то и другие государственные и частные финансы организации вынуждены или прекращать свою деятельность или приспосабливаться к изменившимся условиям.
¦ Другим видом являются политические, общественные, национальные, религиозные и другие организации, возникающие в зависимости от объективных социально-экономических условий, социального состояния и потребностей общества, уровня его развития и национальных, религиозных, этнических и прочих причин и обстоятельств.
Так, например, в России возникли организации, не свойственные ее нравам и христианским обычаям, общества «кришнаитов», «вакхобитов» и другие виды организаций, которые не способствуют единой вере, развитию и процветанию общества в соответствии с его возможностями, религиозными верованиями и сформировавшимися взглядами на общественные ценности.
¦ По размеру организации делятся на малые, средние и крупные, при этом главным критерием выступает численность персонала. Это не совсем правильно, т. к. при высокой автоматизации производства на крупном предприятии может работать не большое количество людей.
Почему мы уделяем такое внимание малым предприятиям? Дело в том, что малые предприятия, находясь под покровительством государства, испытывают меньший налоговой пресс, поэтому предприниматели часто сознательно идут на создание именно малого предприятия.
¦ Разделяют организации также и по секторам экономики. Организации подразделяются на четыре типа, в каждый из которых входит несколько отраслей, однородных по своему месту в технологическом цикле:
Отрасли первичного цикла, занимающиеся добычей сырья, включают организации и предприятия сельского, лесного и рыбного хозяйств, угольной промышленности и т. д.;
Отрасли вторичного цикла, в состав которых входят организации и предприятия обрабатывающей промышленности, например машиностроения, металлообработки, автомобилестроения и т. д.;
Отрасли третьего цикла, предприятия и организации которых оказывают услуги, необходимые для нормальной жизнедеятельности отрасли первых двух секторов. Это банки, страховые компании, образовательные учреждения, туристические агентства, розничная торговля и др.;
¦ По отношению к прибыли организации делятся на коммерческие и не коммерческие. Целью любой коммерческой организации является получение прибыли, у некоммерческих организаций цели могут быть самыми различными: разведение аквариумных рыбок, сбор почтовых марок, распространение научных знаний, оказание образовательных услуг, даже завоевание власти в стране. Законодательство России не запрещает некоммерческим организациям заниматься и коммерческой деятельностью направляться на заявленные цели организации.
Разновидностью ООО является общество с дополнительной ответственностью. Его отличие заключается лишь в том, что оно принимает на себя дополнительные обязательства (как правило, нести ответственность в дву- или трехкратном размере доли участника и т. д.).
Средние и крупные организации создаются в форме акционерных обществ. Они также действуют в соответствии с уставом, а уставный капитал создается на основе распространения ценных бумаг, именуемых акциями и предоставляющих их владельцу право на часть собственности организации. Кроме того, владелец (акционер) получает часть прибыли общества, так называемый дивиденд. Акции имеют первоначальную стоимость (номинал), причем различают два вида акций: обыкновенные и привилегированные.
Унитарным предприятием является коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. В зависимости от того, кто является собственником (государство, область, муниципалитет), различают государственные и муниципальные унитарные предприятия. Они действуют на основе устава, утвержденного собственником. Им же назначается руководитель предприятия. В наименование унитарного предприятия включаются слова «государственное» или «муниципальное».
Производственные кооперативы (артели) создаются гражданами для совместной деятельности, основанной, как правило, на их личном трудовом участии. Члены кооператива имеют имущественные паевые взносы. Высшим органом управления является общее собрание членов кооператива, распределяющее прибыли, создающее орган руководства его текущей деятельностью. Вся деятельность кооператива регулируется уставом.
Некоммерческие организации создаются с самыми разными целями.
Фонды могут создаваться гражданами и / или юридическими лицами и преследуют социальные, благотворительные, культурные, образовательные и иные полезные цели. Учредители фонда, граждане и другие организации передают фонду финансовые и материальные ценности для достижения общественно полезных целей. Фонд обязан ежегодно публиковать отчеты об использовании своего имущества. Особенностью этой организации является отсутствие членства в ней.
Учреждения создаются собственником для осуществления управленческих, социально-культурных и иных функций некоммерческого характера. Как правило, собственник финансирует полностью или частично такую организацию, подготавливает ее устав, определяющий структуру управления и права учреждения. Государственные и иные учреждения могут строить свою деятельность на основе законов и иных правовых актов.
Союзы и ассоциации создаются коммерческими организациями для координации их деятельности, защиты общих имущественных интересов. Союзы (ассоциации) могут создаваться и некоммерческими организациями, включая и учреждения с теми же целями. Члены ассоциации подписывают устав, определяющий состав и компетенцию органов управления, порядок принятия ими решений.
Потребительский кооператив создается гражданами и юридическими лицами для удовлетворения материальных и иных потребностей. Члены кооператива также вносят паевые взносы. Деятельность кооператива регулирует устав, устанавливающий систему управления, размер паевых взносов и т. д.
Общественное производство, как постоянно изменяющаяся система, не терпит остановившихся в своем развитии организаций. Они должны быть эффективными и отвечать потребностям людей не только в самой организации, но и во внешней среде.
Организации, их признаки, законы развития, виды и структуры дают нам необходимые представления о сложном процессе взаимосвязи и взаимообусловленности процессов общественного и внутрипроизводственного разделения труда, результатом которых и являются наилучшие способы современной работы людей.
Список используемой литературы
Подобные документы
Формы организаций, характеристика, схожие и отличительные черты. Признаки классификации, разновидности, функциональные особенности и значение на рынке. Направления и главные принципы регулирования деятельности социальных и хозяйственных организаций.
курсовая работа [40,5 K], добавлен 24.04.2015
Характеристика форм коммерческих организаций: хозяйственные товарищества и общества, унитарные предприятия. Особенности деятельности некоммерческих организаций. Роль малых предприятий в экономике государства, направления государственной поддержки.
реферат [150,8 K], добавлен 19.02.2011
Понятие и характерные свойства организаций, их разновидности и преследуемые цели создания и развития. Порядок и принципы формирования стратегии коммерческого предприятия. Методика разработки стратегических карт организаций в инструментальной среде ARIS.
реферат [18,1 K], добавлен 04.05.2010
Понятие организации, ее цели, задачи и признаки. Классификация организаций по различным признакам. Пример организации магазина «Книжки и книжечки»: система мотивации сотрудников, характеристика процесса управления, стратегия ценообразования и рекламы.
контрольная работа [51,0 K], добавлен 18.10.2009
Понятие организации и ее характерные черты. Основные элементы организации как системы. Правовые формы организаций в странах Западной Европы. Виды юридических лиц для коммерческих организаций. Филиал «Сургутгазторг»: специализация, структура управления.
курсовая работа [54,9 K], добавлен 30.01.2011
Сетевая организация как одна из современных форм организации. Сетевые организации и их отличительные черты. Эволюция сетевых организаций. Связи в сетевой организации. Виды сетевых организаций. Перспектива развития сетевых организаций в России.
реферат [90,2 K], добавлен 19.05.2012
Типы организаций по взаимодействию с внешней средой. Схема линейно-функциональной организации. Основные характеристики корпоративной и индивидуалистской организаций. Функциональная деятельность руководителей предприятия и координаторов проектов.
презентация [539,0 K], добавлен 04.09.2016
Что такое организация
Организация – что это такое простым языком. Оглавление
Организация – это коллектив, группа людей, которая координируется для достижения какой — либо цели и действует сообща для получения взаимовыгодных или общественно полезных результатов.
Виды организаций
Можно выделить две основные разновидности организаций:
Подробно остановимся на формальных организациях
Формальные организации принято разделять на коммерческие и некоммерческие.
Коммерческие организации
Коммерческие организации — это организации, создающиеся с целью получение прибыли и её дальнейшего распределения между участниками.
Некоммерческие организации
Некоммерческие организации – это организации, создающиеся для достижения социальных, научных, культурных, профессиональных и иных целей. Некоммерческие организации не стремятся к извлечению прибыли и не распределяют ее среди своих членов.
Виды коммерческих организаций
К коммерческим организациям относятся: хозяйственные общества и товарищества, производственные кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства, государственные и муниципальные унитарные предприятия.
К хозяйственным обществам относятся Акционерные общества (АО) и Общества с ограниченной ответственностью (ООО).
Акционерные общества, в свою очередь, могут быть публичными и непубличными.
Публичное акционерное общество характеризуется следующим:
Непубличное акционерное общество имеет ряд отличительных особенностей:
Общество с ограниченной ответственностью (ООО)
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) ( более подробно )— это созданное одним или несколькими лицами непубличное хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли установленных учредительными документами размеров; участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, только в пределах стоимости их вкладов, внесенных в уставный капитал.
Крестьянское (фермерское) хозяйство
Крестьянское (фермерское) хозяйство ( более подробно )– как юридическое лицо – создается гражданами для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности в области сельского хозяйства. Граждане, создавшие КФХ, принимают личное участие в его деятельности и несут субсидиарную (дополнительную) ответственность по его обязательствам.
Унитарное предприятие (УП)
Унитарное предприятие (УП) — это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. В УП имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.
УП имеют особенности, которые отличают их от других коммерческих организаций. Во-первых, их учредителями является государство: РФ (или субъект Федерации) или муниципальное образование, поэтому УП создаются и действуют на основе государственной или муниципальной собственности. Во-вторых, собственник имущества, создавая УП и наделяя его необходимыми материальными ресурсами, не утрачивает, в отличие от учредителей хозяйственных обществ и товариществ, а также производственных кооперативов, прав на него. УП в ходе предпринимательской деятельности владеют и пользуются собственностью, которая, по существу, принадлежит другому субъекту.
Полное товарищество
Полным признается такое товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным договором занимаются предпринимательством от имени товарищества и несут ответственность по всем его обязательствам принадлежащим им имуществом.
Основные черты полного товарищества:
Решения в полном товариществе принимаются единогласно, а в случаях, предусмотренных учредительным договором, — большинством голосов участников. Как правило, каждый участник имеет один голос.
Прибыль и убытки товарищества распределяются между его участниками пропорционально размерам их долей в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором.
Товарищество на вере (коммандитное товарищество)
Товарищество на вере (коммандитное товарищество) — это товарищество, в котором наряду с участниками — полными товарищами имеется один или несколько участников – вкладчиков (коммандитистов). Полные товарищи занимаются от имени товарищества предпринимательской деятельностью и отвечают по его обязательствам своим имуществом; участники — вкладчики несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
Число вкладчиков в товариществе на вере не может быть больше двадцати, иначе оно подлежит преобразованию в хозяйственное общество.
Производственные кооперативы (артели)
Производственные кооперативы (артели) ( более подробно ) — это добровольные объединения граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, строительство, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц.
Виды некоммерческих организаций (или просто НКО), цели их создания:
Садоводческое некоммерческое товарищество (СНТ)
Садоводческое некоммерческое товарищество (СНТ) ( более подробно ) – создается в целях совместного владения, пользования и распоряжения гражданами имуществом общего пользования, создания благоприятных условий для ведения гражданами садоводства, освоения земельных участков, содействия членам товарищества во взаимодействии между собой и третьими лицами. Проще говоря, чтобы отдыхать на садовых участках с комфортом, необходимо обзавестись объектами общей инфраструктуры, а наличие зарегистрированного юридического лица способно облегчить эту задачу.
Жилищно-строительный кооператив (ЖСК)
Жилищно-строительный кооператив (ЖСК) ( более подробно ) – создается в целях удовлетворения потребности граждан в жилье и для последующего управления многоквартирным домом. Члены ЖСК своими средствами участвуют в строительстве, реконструкции и последующем содержании многоквартирного дома. Жилищно-строительный кооператив в соответствии с законодательством выступает в качестве застройщика и обеспечивает на принадлежащем ему земельном участке строительство, реконструкцию многоквартирного дома в соответствии с выданным такому кооперативу разрешением на строительство.
Гаражно-строительный кооператив (ГСК)
Гаражно-строительный кооператив (ГСК) ( более подробно ) – создается в целях удовлетворения потребности граждан в хранении личных автотранспортных средств, а также для строительства гаражного комплекса с последующим управлением имуществом общего пользования созданного гаражного комплекса.
Товарищество собственников жилья (ТСЖ)
Товарищество собственников жилья (ТСЖ) ( более подробно ) – создается с целью совместного управления имуществом общего пользования, осуществления деятельности по созданию, содержанию и приращению такого имущества и предоставления коммунальных услуг лицам, пользующимся помещениями в многоквартирном доме, управляемым при помощи ТСЖ.
Потребительский кооператив
Потребительский кооператив ( более подробно ) – создается гражданами или гражданами и юридическими лицами с целью удовлетворения их материальных и иных потребностей, путем объединения членами кооператива имущественных паевых взносов.
Ассоциация (союз)
Ассоциация (союз) ( более подробно ) – создается с целью представления и защиты общих, в том числе профессиональных, интересов членов ассоциации (союза), для достижения общественно полезных целей, а также иных не противоречащих закону и имеющих некоммерческий характер целей.
Автономная некоммерческая организация (АНО)
Автономная некоммерческая организация (АНО) ( более подробно ) – создается в целях предоставления услуг в сферах образования, здравоохранения, культуры, науки и иных сферах некоммерческой деятельности.
Частное учреждение
Частное учреждение ( более подробно ) – создается с целью осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.
Некоммерческий фонд
Некоммерческий фонд ( более подробно) – создается для достижения благотворительных, культурных, образовательных и других общественно полезных целей гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов.
Общественная организация
Общественная организация ( более подробно ) – создается с целью удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей граждан, объединившихся на основе общности их интересов, для представления и защиты их общих интересов и достижения иных не противоречащих закону целей.
Общественное движение
Общественное движение ( более подробно ) – создается для достижения социальных, политических и иных общественно полезных целей, поддерживаемых участниками движения.
В юридическом смысле само слово “организация” чаще применяется к Общественным и некоммерческим организациям. А также к организациям формального вида.
Заключение
В заключение хотелось бы сказать, что видов организаций огромное множество. Надеемся, что эта статья помогла вам определиться с тем, какой из них подходит именно вам.
Если вы до сих пор в затруднении, вы всегда можете обратиться в ООО Юрком-
Консалтинг, и наши специалисты помогут вам подобрать нужный вид организации в
зависимости от преследуемых вами целей.