в чем особенность некоторых книг гарвардского университета
В чем особенность некоторых книг гарвардского университета
PREPPY | ПРЕППИ | PREPSTER | ПРЕПСТЕР запись закреплена
ГАРВАРДСКИЕ КЛАССИКИ | HARVARD CLASSICS
Книги, которые стоит прочитать каждому образованному человеку, могут поместиться всего лишь на одной книжной полке. Так считал Чарльз Элиот, президент Гарвардского университета. Отсюда и произошло название антологии, состоящей из 51 тома классических произведений мировой литературы – Гарвардская классика.
Вышеупомянутый доктор Элиот составил данный список, который включает в себя более 400 шедевров мировой литературы всех времен. Однажды Элиот заявил в своей речи, что некоторые элементы либерального образования могут быть получены посредством выделения 15 минут в день на чтение коллекции книг, которая могла бы поместиться на пятифутовую полку (в оригинале он упомянул трехфутовую).
Издательство «P. F. Collier and Son» натолкнуло Элиота на идею создать такую коллекцию. Он работал на протяжении одного года совместно с Уильямом А. Нельсоном, профессором английского языка. Элиот определял, какие произведения должны быть включены в список, а Нельсон выбирал из них особенные издания и писал вступительные комментарии.
Коллекция была прорекламирована все тем же издательством и имела огромный успех. Это именно те книги, которые стоит прочитать всем без исключения. В статье представлена вашему вниманию только часть этого собрания.
Книги, которые стоит прочитать вам
Произведения великих философов древности:
•Платон «Апология», «Федон» и «Критон».
•Эпиктет «Беседы», «Афоризмы».
•Марк Аврелий «Размышления».
•Аврелий Августин «Исповедь».
•Эсхил «Агамемнон», «Прометей прикованный».
•Софокл «Царь Эдип», «Антигона».
•Эврипид «Ипполит», «Вакханки».
•Аристофан «Лягушка».
•Цицерон «О дружбе», «О старости».
•Гомер «Одиссея».
Все эти произведения могут помочь понять, чем жили и что думали наши далекие предки, во что верили и что превозносили. Удивительно, но, несмотря на такой временной разрыв, в этих книгах можно найти ответы на насущные вопросы.
Всемирная художественная литература
•Ф. Бэкон «Очерки», «Новая Атлантида».
•Дж. Мильтон «Ареопагитика», «Трактат об образовании».
•А. Смит «Богатство народов».
•Сервантес «Дон Кихот», часть 1.
•Джон Баньян «Путешествие пилигрима».
•Ричард Шеридан «Школа злословия».
•Великий Иоганн Вольфганг фон Гёте и его «Фауст», «Эгмонт», «Герман и Доротея».
•Кристофер Марло «Доктор Фауст».
•Алигьери Данте «Божественная комедия».
•Знаменитый и противоречивый Уильям Шекспир и его «Гамлет», «Король лир», «Макбет», «Буря».
Произведения научно-исследовательские и исторические
•Готхольд Эфраим Лессинг «Воспитание человеческого рода».
•Иммануил Кант «Основы метафизики нравственности».
•Геродот «История».
•Тацит «Германия».
•Рене Декарт «Рассуждение о методе».
•Жан-Жак Руссо «Рассуждение», «Исповедь».
•Никколо Макиавелли «Государь».
•Ч. Дарвин «Происхождение видов».
•Мартин Лютер «О свободе христианина».
•Джон Локк «Мысли о воспитании».
•Девид Юм «Исследования о человеческом познании».
•Конфуцианство: Изречения Конфуция.
Эпос народов Европы
•«Беовульф».
•«Песня Роланда».
•«Разрушение дома Да Дерга».
•«Песнь о Нибелунгах».
Список произведений русских писателей представляют:
•Л. Н. Толстой «Анна Каренина».
•Ф. М. Достоевский «Преступление и наказание».
•И. С. Тургенев «Отцы идети», «Дворянское гнездо».
Завершают собрание Чарльза Элиота 60 вводных лекций Гарвардского университета по следующим дисциплинам: философия, история, политология, религия, путешествия, биология и другие.
А вот некоторые современные книги, которые стоит прочитать
•Джереми Кларксон «Рожденный разрушать».
•Фредерик Бегбедер «99 франков».
•Скотт Крис «Мотопутешествия – Книга искателя приключений».
Это далеко не все произведения, достойные внимания. Читайте, и, возможно, эти книги изменят вашу жизнь.
Гарвардский список: читаем по 15 минут в день, чтобы понять американских интеллектуалов
51 важная книга по версии одного из самых престижных вузов мира
Представьте, что от Гарвардского образования вас отделяет всего лишь 51 книга. На чтение достаточно выделить всего 15 минут в день. В 1910 году Чарльз Уильям Элиот — американский академик и президент Гарварда (1869–1909) — собрал свой список полезной литературы на разные темы — от естественных наук до политики.
Элиот назвал свое изобретение «Гарвардскими классиками». Просматривая список, можно понять, почему в 2020 году такой набор устарел — в списке нет ни одного произведения, написанного женщиной. Здесь вы встретите довольно стандартную классическую американскую и английскую литературу — например, Шекспира, автобиографию Бенджамина Франклина, работы Джона Стюарта Милля, поэзию Китса и Мильтона. Все книги из списка можно бесплатно прочитать на английском и потренировать свои знания старой лексики. Однако многие из них переведены на русский, так что вам не придется мучиться.
Разумеется, в списке также есть русские классики — Лев Толстой с «Анной Карениной» и «Сказкой об Иване-дураке», Федор Достоевский с «Преступлением и наказанием», а также Иван Тургенев с «Дворянским гнездом» и «Отцами и детьми». Подозреваем, что вы проходили все эти произведения в школе, но никогда не будет лишним их перечитать — возможно, вы взглянете на классику по-новому.
Список Элиота стоит воспринимать как подсказку на случай, когда вы не знаете, что же почитать. Кстати, теперь вы можете говорить, что не просто читаете «Утопию» Томаса Мора, но и параллельно пытаетесь получить образование гарвардского студента начала XX века. Кстати, у списка есть продолжение Harvard Classics Shelf of Fiction, в котором появляются произведения писательниц-женщин: Джейн Остин, Жорж Санд и Джордж Элиот. Но от общего числа их процент совсем небольшой.
Тем, кто хочет разбавить книги великих мужчин книгами не менее великих женщин, предлагаем обратить внимание на список 100 классических произведений от Book Riot. Например, здесь вы найдете японскую поэтессу XI века Мурасаки Сикибу с ее «Повестью о Гэндзи» и Вирджинию Вульф с «Миссис Дэллоуэй».
Менее 30 дней
осталось до конца вашей подписки
Продлите подписку сейчас и не пропустите ни одной самой важной книги, способной изменить вас и ваш бизнес!
Получить в подарок обзор книги «Законы влияния» Сьюзан Вайншенк.
Получите бесплатно обзор этой книги на свой email прямо сейчас.
Оставьте свой email и вы сможете скачать «Алгоритм написания текстов»
Спасибо за ваше мнение!
Комментарий появится на сайте через минуту.
Спасибо!
Мы будем отправлять вам только интересные и полезные новости!
Спасибо!
Обновите страницу, чтобы статья открылась для чтения.
Спасибо!
Файл доступен вам по ссылке.
Apple
для вас идеален формат epub. Абсолютно все устройства Apple автоматически его распознают и открывают через стандартное приложение iBooks.
Android
Файлы откроются в этих приложениях, они всегда будут в вашем доступе. Вы сможете настроить визуально текст для своего комфорта.
Если вам привычно читать формат pdf и возникают проблемы, то мы подскажем, как их решить.
Windows
Файлы откроются в приложении, будут всегда у вас под рукой, вы также сможете настроить шрифт и яркость.
Если вы предпочитаете читать с экрана компьютера или в распечатанном виде, то рекомендуем скачивать формат pdf.
Для электронных книг мы советуем формат epub или pdf. Вам необходимо будет скачать файлы сначала на Пк, а затем перенести их в память электронной книги через карту памяти или шнур USB.
Спасибо!
Письмо с обзором придет на Вашу почту в течение 10 минут. Проверьте папку «Спам» или «Нежелательная почта».
Спасибо!
Вы скачали уже три обзора книг. Для вас доступ к дальнейшему скачиванию закрыт. Вы сможете читать обзоры, только оформив подписку.
Спасибо!
В течение пары минут вы получите на свой e-mail письмо с бесплатным обзором.
Спасибо!
Мы отправили вам 3 бесплатных обзора на указанный e-mail. Внимательно проверьте папку «Спам» или «Нежелательные» вашего почтового ящика. Если там все же нет письма с книгами – то пишите нам на kratko@knigikratko.ru – мы оперативно вам их пришлем!
Заказ подписки
Оставьте ваши данные для оформления подписки.
Заказ подписки
5 книг, которые рекомендует Гарвард
Предлагаем вашему вниманию книги, рекомендованные к прочтению Гарвардским университетом. Некоторые из них входят в список обязательной литературы Гарвардской школы бизнеса. Остальные написаны на основе исследований, которые были проведены учеными и преподавателями этого старейшего учебного заведения США.
Авторы книги – ведущие специалисты Гарвардского переговорного проекта. Они разработали свой метод эффективных переговоров, которому теперь учат в Гарварде. Эти переговоры называются принципиальными. Метод принципиальных переговоров можно использовать в любых ситуациях — от обсуждения семейных планов на отпуск до решения международных конфликтов.
Эту книгу написал профессор Гарвардской школы бизнеса Клейтон М. Кристенсен. В ней он отвечает на вопрос: почему лучшие компании — с компетентным руководством и мощными ресурсами — порой теряют лидирующие позиции на рынке под натиском новых технологий? Зачастую сама практика менеджмента, благодаря которой компании становятся лидерами отрасли, мешает им разрабатывать новые технологии, которые в конечном счете выживают их с рынка. Как этого избежать — читайте в кратком обзоре знаменитого бестселлера Кристенсена «Дилемма инноватора».
Книгу Эндрю Гроува, экс-СЕО Intel, используют в Гарвардской школе бизнеса как учебник по преодолению кризисных ситуаций. Во время правления Гроува небольшая ошибка в главном продукте компании Intel — процессоре Pentium — за 6 недель привела к ущербу в 500 млн долларов. А убытки, нанесенные репутации компании, не поддавались исчислению. Эндрю Гроув успешно разрешил ситуацию и рассказал в этой книге, как выработать стратегию, которая поможет справиться с непредсказуемым и неожиданным в бизнесе.
Эта книга входит в обязательную литературу курсов по менеджменту Гарвардской школы бизнеса. В ней авторы описывают то, что они назвали «манифестом революции в бизнесе». Суть реинжиниринга в том, чтобы начать все сначала. Это отказ от устоявшихся процедур, это поиск ответа на вопрос: «Если бы я заново создавал эту компанию сегодня, учитывая мои нынешние знания и современные технологии, какой бы она стала?»
Начало реинжинирингу положила фраза, произнесенная одним из авторов книги: «Автоматизация беспорядка приводит к автоматизированному беспорядку». Если организация не переосмыслит свои бизнес-процессы, наложение на них новой технологии ни к чему не приведет. Авторы считают, что эффективность компаний падает не из-за лени сотрудников или нерадивости руководства, а потому, что они (компании) не могут больше приспосабливаться к стремительно меняющемуся миру. Сегодня действуют три силы, не учитывать которые уже нельзя. Что это за силы, читайте в кратком обзоре по этой книге, представленном в Библиотеке «Главная мысль».
Методику написания деловых текстов Барбары Минто изучают в Гарвардском университете. Ее книга входят в список обязательной литературы в Гарвардской школе бизнеса. Сама Барбара Минто окончила Гарвард, где получила степень магистра делового администрирования. После чего она стала первой женщиной-консультантом, принятой в штат известной консалтинговой компании McKinsey&Company. Методика Минто используется как стандарт работы в McKinsey&Company и других крупных консалтинговых компаниях. Автор много лет преподает этот курс в крупнейших бизнес-школах, университетах и компаниях. Барбара Минто научила структурному мышлению более десяти тысяч человек.
Краткие обзоры по всем этим книгам представлены в Библиотеке «Главная мысль».
Что читают в Гарварде: 11 полезных бизнес-книг
Хотите мыслить, как успешный выпускник одной из самых престижных бизнес-школ в мире — пора пополнить свою книжную полку правильной литературой
Гарвардская школа бизнеса — одна из самых известных и престижных бизнес-школ в мире, составная часть Гарвардского Университета. Школа славится высочайшим уровнем образования, сложностью поступления при высоком конкурсе и заоблачными карьерными возможностями для своих выпускников.
Гарвардский университет окончили 8 президентов США, президент Либерии, 8-й Генеральный секретарь ООН, глава Microsoft и Facebook.
Ещё по этой теме :
Не обязательно поступать в Гарвард, чтобы усвоить главные уроки этого образовательного учреждения. Лорен Хинц изучила учебные планы и программы школы и составила список книг, которые профессора задают для обязательного изучения своим студентам. Примечательно, что большинство книг посвящено вопросам лидерства, нежели экономике и маркетингу. Вот 11 важных и интересных книг, которые она выбрала.
Оригинал: True North: Discover Your Authentic Leadership
Авторы: Билл Джордж и Питер Симс
Цена электронной книги: 350 ₽
Читайте также :
В основу «Уроков…» вошли интервью со 125 выдающимися лидерами. Подобно тому как стрелка обычного компаса указывает на магнитный полюс Земли, внутренний компас направляет человека к цели, ради которой стоит стать лидером. Следуя за ним и при любых обстоятельствах оставаясь самим собой, лидер начинает вызывать у людей интерес и искреннее желание идти за ним.
В книге описаны упражнения по развитию лидерских навыков. Например, пять шагов к лидерству от Билла Джорджа:
Оригинал: Pour Your Heart Into It: How Starbucks Built a Company One Cup at a Time
Автор: Говард Шульц
Цена электронной книги: 379 ₽
Говард Шульц стал генеральным директором Starbucks в 1987 году и за последующие годы превратил компанию из небольшой фирмы с шестью кофейными магазинами в интернациональный бизнес, работающий в 50 странах мира. История Starbucks — это не обычная success story, полная уступок и компромиссов, но доказательство того, что компания может обеспечивать стабильно высокую прибыль и не жертвовать при этом принципом относиться к сотрудникам и клиентам с любовью и уважением, неизменно предлагая им продукт и сервис высшего качества. Эта must read — не только для фанатов Starbucks, но и для всех, кто хочет узнать секрет успеха компании и заразиться энтузиазмом Говарда Шульца, способного, кажется, найти выход из самых отчаянных ситуаций и увидеть возможности там, где другие не догадываются их искать. В этой книге Шульц раскрывает основополагающие принципы, которые определяют Starbucks, и делится своей мудростью.
Оригинал: Blue Ocean Strategy: How to Create Uncontested Market Space and Make Competition Irrelevant
Авторы: Ким Чан и Рене Моборн
Цена электронной книги: 227 ₽
Мы привыкли думать, что конкуренция — это символ здорового бизнеса. Однако с каждым годом конкуренция становится всё более и более напряжённой, а борьба за симпатии потребителя (и его кошелёк) — все более кровопролитной. Бизнес-океан окрасился в красный цвет, и выживать в нём становится всё труднее.
Эта книга основана на изучении более 150 стратегических решений, включая опыт компаний с более чем вековой историей, работающих в тридцати отраслях. Авторы Ким Чан и Рене Моборн убеждают читателя в том, что успешный бизнес строится путём создания «голубых океанов» — неосвоенных новых рынков. Более одного миллиона экземпляров этой книги были проданы по всему миру, это must read для предпринимателей и менеджеров.
Оригинал: Scaling Up Excellence: Getting to More Without Settling for Less)
Авторы: Роберт Саттон и Хагги Рао
Цена электронной книги: 349 ₽
Развитие — обязательный этап для любого процесса, особенно если он связан с обучением или бизнесом. Способность постоянно развиваться, сохраняя отношения со всеми участниками социума и бизнеса, во многом определяет успех.
Автор ряда бизнес-бестселлеров Роберт Саттон и его коллега из Стэнфорда Хагги Рао пишут о неизбежности, с которой рано или поздно сталкивается любая компания — расширение. В основном речь идёт о том, чтобы развивать свой проект быстрее и даже эффективнее, чем прежде. Авторы посвятили около 10 лет изучению того, как добиться от всех участников проекта образцовой работы и как сделать превосходные проекты ещё сильнее. Книга описывает кейсы и исследования из массы областей — от финансов до хайтека и образования.
Название: Кривая амбиций: что такое путь лидера
Оригинал: The Arc of Ambition: Defining the Leadership Journey)
Авторы: Джеймс Чампи и Нитин Нория
Можете ли вы угадать, в чём разница между посредственным и невероятно успешным человеком? Двое международных экспертов в области управления, Джеймс Чампи и Нитин Нория, говорят, что ключевой ингредиент — это амбициозность. Их книга — практическое руководство по использованию ваших личных и профессиональных амбиций. Она предназначена для тех, кто желает достичь успеха в любой сфере. Это самый настоящий сборник уроков жизни из прошлого и настоящего. И принципы этих уроков основываются не на абстрактной теоретической психологии, а на конкретном жизненном опыте авторов и их окружения из всех сфер жизни. The Arc of Ambition объясняет, как провести мечту из мыслей в реальность.
Название: Неудобные декларации: как один человек перевернул представления о самой непопулярной организации в Америке
Оригинал: Many Unhappy Returns: One Man’s Quest To Turn Around The Most Unpopular Organization In America
Автор: Чарльз Россотти
В 1997 году у налоговой службы США была самая большая «клиентская база» в Америке — и граждане были больше всего ею недовольны. Из слушаний в Конгрессе стало известно, что руководство постоянно давило на сотрудников, чтобы те взимали больше штрафов и дополнительно начисляли налоги. Некоторые из них анонимно признались, что налоговые инспекторы вытягивали из налогоплательщиков несуществующие долги. В 1997 году Чарльз Россотти стал первым бизнесменом, возглавившим налоговую службу, и ему поручили перестроить этот орган. В этой книге он рассказал увлекательную историю лидерства и трансформации этой организации при президентах Клинтон и Буш.
Название: Дайте свободу инновациям: как Whirpool перевернул индустрию
Оригинал: Unleasing Innovation: How Whirlpool Transformed an Industry
Автор: Нэнси Снайдер
Книга излагает подноготную одного из самых успешных инновационных поворотов в американской истории. Её автор — Нэнси Снайдер, вице-президент Whirpool по инновациям, и она рассказывает, как Whirpool провела радикальные изменения, встроила перемены и инновации в свою повседневную жизнь, что в итоге вывело компанию на прибыльность. Авторы интересно описывают структуру работы с инновациями по средствам рациональных и эмоциональных драйверов. К рациональным они относят системное управление, инновационную технику, технологии и другое. Эмоциональные драйверы просты: учиться, мечтать, творить, воодушевляться. Через занимательное повествование, что делает книгу простой в чтении, Дебора Дуарте и Нэнси Снайдер подчёркивают необходимость взаимосвязи между рациональными драйверами, которые спускаются сверху, и эмоциональными, которые не могут быть навязаны.
Название: Прилипчивые: почему одни идеи выживают, а другие – умирают?
Оригинал: Made to Stick: Why Some Ideas Survive and Others Die
Автор: Чип и Дэн Хизы
Марк Твен однажды заметил: «Ложь обойдёт полсвета прежде, чем правда успеет надеть ботинки». Его замечание звучит весьма правдоподобно, ведь городские сплетни, теории заговоров и другие «утки» распространяются по миру легко, тогда как идеи и мысли деловых людей, крупных учёных и толковых политиков часто не покидают узкого круга ближайших единомышленников. В книге авторы отвечают на вопрос: почему некоторые идеи процветают, а у других даже не было шанса на выживание? И как вдохнуть в идеи способность к борьбе? Здесь можно найти ответы на сложные вопросы, связанные с тем, как идеи становятся популярными и как обеспечить их выживаемость в дальнейшем.
Название: Деньги изобретателей: как венчурный капитал создаёт новое богатство
Оригинал: The Money of Invention: How Venture Capital Creates New Wealth
Авторы: Пол Гомперс и Джош Лернер
На русском книга не издавалась, но если вы хорошо знаете английский, то мы настоятельно рекомендуем её прочесть. Пол Гомперс и Джош Лернер, самые известные американские исследователи венчурного бизнеса, решили написать практическое руководство о проблемах, с которыми сталкиваются предприниматели в поиске финансирования и как венчурный капитал решает эти проблемы. Здесь вам расскажут о том, как корпорации, государственные институты и некоммерческие организации могут (и должны) использовать преимущества модели венчурного капитала в своих областях. Неважно, в какой сфере вы трудитесь (хоть в образовании), эта книга объясняет, как использовать венчурный капитал, чтобы получить толчок развития и в своём деле.
Название: Талант по запросу
Оригинал: Talent on Demand
Автор: Питер Капелли
Питер Капелли написал эту книгу с целью исследовать распространённые проблемы в управлении людьми. В ней излагаются четыре управленческих принципа, которые позволят передать работникам необходимые навыки в нужный момент:
После прочтения книги вы узнаете, как сочетать развитие кадров с наймом, сможете лучше понять, какие люди вам нужны, и повысить производительность ваших подопечных.
Название: Наука о данных для бизнеса
Оригинал: Data Science for Business
Авторы: Фостер Провост и Том Фоссет
Что такое data science? С какими проблемами может столкнуться компания, нанимающая на работу специалиста по обработке данных?
Авторы книги не просто дают ответы на эти и многие другие вопросы — они выводят фундаментальные решения, имеющие отношение не к конкретному методу или алгоритму анализа данных, но ко взгляду на проблему в целом, к применению такого анализа в реальном мире.
Рассмотрим случай со спамом. К примеру, перед вами стоит вопрос: имеет ли смысл делать почтовую рассылку? Чтобы дать ответ, недостаточно просто спрогнозировать, сколько человек откликнется на неё. Нужно выделить конкретные случаи:
Учесть все варианты будет самым верным решением — именно оно поможет прийти к правильному выводу.
Книга даёт студентам набор важных концепций для понимания анализа данных, учит задавать правильные вопросы, адекватно оценивать выводы количественных аналитиков и принимать взвешенное решение. Data Science for Business — прекрасная отправная точка для дальнейшего изучения количественной аналитики.