что нужно знать junior frontend
Какие знания и навыки нужны junior front-end разработчику и где их получить
Слюсарчук Александр
Читайте другие публикации этого автора.
Слюсарчук Александр
Вакансии в IT всегда выглядят заманчиво благодаря сравнительно высокой заработной плате и привлекательным условиям трудоустройства. Одна из наиболее часто встречаемых должностей, на которую ищут претендентов, — front-end разработчик.
Если вы хотите попробовать собственные силы в разработке, учтите, что перспективные вакансии привлекают не только вас. Важно приложить максимум усилий, чтобы именно вашу кандидатуру выбрал будущий работодатель. Но помните: нет ничего невозможного.
Три года назад я сам только начинал осваивать front-end, а требования во всех вакансиях отличались настолько, что казалось, будто компании ищут совершенно разных специалистов. Я не знал, с чего нужно начинать обучение и какие навыки наиболее важны, а потому хватался за все подряд.
Сейчас я успел освоиться в профессии и научился структурировать свое обучение. А потому решил поделиться знаниями, которые, возможно, помогут вам рациональнее использовать время и усилия при обучении. Хочу рассказать об основных умениях, которыми должен обладать Джун, чтобы повысить шансы на трудоустройство.
Все навыки специалиста разделяют на следующие две категории:
Конечно, для каждой компании требуется собственный уникальный набор навыков. Потому я постарался включить в перечень наиболее важные и полезные умения, которые помогут вам как при трудоустройстве, так и в самой работе.
Хард скиллы для начинающего front-end разработчика
Знание HTML (HTML5)
Для фронтенда и верстки язык гипертекстовой разметки HTML — это база. Умение работать с ним — один из наиболее важных навыков, которые требуются молодому специалисту в работе и для понимания других технологий.
Дополнительное внимание при обучении уделите следующим пунктам:
Владение этими навыками обеспечит вам дополнительное преимущество при трудоустройстве.
Наверное, наиболее ценный источник информации для программистов в рунете — это habr.com. На нем вы сможете найти полезные и понятные для новичка материалы об HTML, а также обо всех технологиях, которые перечислены в этой статье дальше.
Умение работать с каскадными таблицами стилей также относится к must have. Многие считают, что этот инструмент больше для верстальщика, чем для разработчика но все же умение работать с ним дает важные базовые знания.
При изучении CSS важно освоить:
Дополнительно стоит изучить основные принципы mobile-first, которые понадобятся для создания современных интерфейсов с упором на удобство для мобильных устройств.
Навыки работы с JavaScript
Изучение JS позволяет сформировать надежную базу для дальнейшей работы с фреймворками. Кроме того, знания этого языка программирования помогут решать сложные задачи в верстке, а также быстро локализовать и находить проблемные участки в коде.
Вам потребуется освоить:
Кроме того, следует дополнительно ознакомиться с итераторами и генераторами в JavaScript. На этом ресурсе learn.javascript отлично структурированная библиотека с информацией по JS, которая поможет сформировать твердую базу знаний.
Владение React, Angular, Vue
Во многих компаниях задачи front-end разработчика сводятся именно к работе с библиотеками и фреймворками. Это важный навык, который точно понадобится для разработки интерфейсов.
Но не стоит ограничиваться только этим, ведь довольно сложно найти компанию, где вы будете выполнять настолько узкий спектр задач. Более того, без освоения остальных технологий из этого списка, которые дают базовые знания, будет трудно стать хорошим специалистом во front-end.
При обучении этим технологиям мне не удалось найти что-то лучшее, чем официальная документация:
Препроцессоры
Это очень полезные инструменты для работы с CSS, фреймворками и библиотеками, которые позволяют использовать высокие уровни абстракции. С их помощью вы можете автоматизировать значительную часть работы, генерируя готовый код.
Ссылки на полезные материалы о препроцессорах в CSS:
Софт скиллы и другие полезные навыки
Умение гуглить
Это не шутка. В ходе рабочего процесса вам постоянно придется искать решение различных проблем и задач, с которыми вы раньше не сталкивались. Google станет для вас незаменимым помощником и наставником. Потому очень важно уметь сформулировать поисковый запрос таким образом, чтобы в результатах поиска получить максимум полезной информации.
В этом очень поможет знание основных операторов поиска, а именно:
Есть еще множество операторов поиска, но они больше полезны для оптимизаторов и вебмастеров.
Знание английского языка
Основная часть технической информации представлена на английском. Чтобы найти ее и расшифровать, вам понадобится базовое знание этого языка. Это даже не дополнительное преимущество, а необходимый для работы навык.
Конечно, уметь свободно разговаривать на уровне носителя языка — вовсе не обязательно. Вам достаточно просто понимать техническую документацию. Освоить даже специфические термины вам будет несложно, так как вы постоянно будете использовать их в работе.
Коммуникабельность
Общение — один из наиболее важных этапов рабочего процесса при разработке. Необходимо постоянно работать над собственной коммуникабельностью чтобы:
Конечно, больше о работе над собственной коммуникабельностью может рассказать психолог или менеджер по адаптации, но для себя я выделил несколько основных правил:
От качества общения напрямую зависят ваши отношения с коллегами и руководством. Сплоченный коллектив намного продуктивнее, а главное, работать в нем куда приятнее.
В заключение
Еще один скилл, который стоит выделить отдельно, — это умение не пасовать перед трудностями. Множество желающих стать разработчиками так и не решились отправить свое резюме на работу мечты — побоялись отказа, не захотели рисковать своим текущим местом на работе или просто поленились освоить нужные умения. Не станьте одними из них!
Что нужно знать junior Front-end разработчику в 2021 году
Позиция Front-end разработчика выглядит заманчиво не только из-за размера заработной платы, но и из-за большого спроса на эту должность среди работодателей. Верстальщики и фронтенд девелоперы уже долгое время входят в топы самых востребованных специальностей в IT сфере. Если вы читаете эту статью, наверняка вас тоже посетила мысль о том, чтобы пополнить ряды front-end разработчиков.
Если вы уже успели изучить информацию в интернете, посмотреть видеоролики о том, что должен уметь фронтенд разработчик и с чего начать изучение, или промониторить список требований в вакансиях, у вас могли встать дыбом волосы от списка всех этих необходимых навыков, даже на позицию джуна. С первого взгляда может показаться, что стек необходимых знаний и умений веб-разработчика настолько большой, что желание стать на путь изучения может пропасть сразу же.
Проблема в том, что понимание того, что же должен знать junior frontend в действительности очень расплывчато как у так называемых экспертов с ютуба, так и у самих работодателей.
По этому специалисты из dan-it.com.ua составили подробный гайд скилов, которые в действительности соответствуют позиции junior front-end developer.
Почему требования к начинающему веб-разработчику завышены?
Сегодня front-end разработка — вторая после QA возможность войти в айти. Соответственно, количество верстальщиков-самоучек и только окончивших курсы фронтенд-разработки растет с каждым днем. Несмотря на то, что эта позиция достаточно востребована на рынке труда, такое большое количество желающих начать свой путь в IT заставляет работодателей ужесточать отбор потенциальных кандидатов, тем самым намеренно повышая требования на позицию чуть ли ни до уровня middle-разработчика.
Кроме того, в компании может просто не быть фактического разделения уровней junior, middle и senior. Многим владельцам бизнеса и стартапов проще и дешевле выкатить список необходимых скилов под каждый конкретный проект и найти человека, готового самостоятельно изучить технологии, чтобы получить заветную должность джуна, при том, что по факту эти требования могут относиться к уровню middle.
Также следует отметить, что очень часто информацию о необходимых требованиях для начинающих веб-разработчиков размещают некомпетентные блогеры, фрилансеры и прочие авторы, не имеющие отношения не только к разработке, но и к айти в целом.
В результате, из-за таких неадекватных требований многие начинающие разработчики просто боятся идти на собеседование, ведь считают что им не хватает знаний. Не стоит ждать нужного момента или «достаточного уровня», освойте базовые скилы из списка ниже и начинайте пробовать свои силы в разных компаниях. Спустя несколько собеседований вы получите новый опыт и убедитесь, что вопросы зачастую задают одни и те же. О них вы также узнаете в этой статье.
С чего начать изучение фронтенда
Прежде чем начать изучение веб-разработки, нужно понимать, что верстальщик и фронт-енд разработчик — это не одно и тоже, но эти понятия часто путаются самими работодателями. Верстальщик конвертирует графический макет дизайна в HTML+CSS разметку, может добавить простые плагины и анимацию. Front-end разработчик же превращает это в более сложный и динамический интерфейс.
Процесс веб-разработки включает в себя верстку страниц, но не ограничивается этим.
Фронтендер способен создавать функциональные приложения и наполнять сверстанные страницы полноценными данными. Современные сайты становятся все сложнее и требуют новых решений, из-за чего очень часто просто сверстать страницу недостаточно. Хотя все еще можно найти компании или частных заказчиков, которые ограничиваются только версткой. В любом случае качественная верстка — это база, которой нужно владеть уверенно и свободно как верстальщику, так и фронтенд специалисту.
Все необходимые знания и навыки можно разделить на hard skills, то есть технические, и soft skills — личные качества:
Хард скилы
Техническая база обязательных основ, которую вам следует освоить выглядит следующим образом:
Чтобы закрепить оба навыка, потренируйтесь в верстке — сверстайте хотя бы 5 шаблонов разной сложности (их можно легко найти в свободном доступе).
Сначала вам может показаться, что выучить все эти нюансы нереально, но немного практики — и вы словите основной принцип, появится общее понимание логики построения всех этих элементов.
Фактически, это все, что должен знать junior frontend разработчик на начальном этапе. Важно также не просто ознакомиться с информацией, а сразу же применять все знания на практике. Чем больше практики, тем быстрее получите результат.
Софт скилы
Эти скилы раскрывают ваши индивидуальные характеристики. Их освоение необходимо как для работы в команде, так и для собственного личностного роста, поэтому важно не пренебрегать ими, а отнестись с ним так же ответственно, как и к техническим знаниям.
Научитесь сразу запоминать информацию, или хотя бы записывать.
Качество вашего кода должно улучшаться, а количество комментариев уменьшаться. Если команда будет видеть, что по истечению полугода вы стоите на одном месте, это может стать звонком для увольнения. Поэтому очень важно не только показать желание к самообучению, но и доказать это на практике.
Дополнительные, но не обязательные навыки
Эту информацию зубрить не обязательно, и вряд ли на собеседовании от вас будут требовать суровую практику, но наличие этих знаний на базовом уровне будет однозначно плюсом:
Вопросы на собеседовании junior фронтенд разработчика
Техническое собеседование на позицию джуниор фронтенд разработчика в 99% случаев начинается с вопросов об HTML. А самый распространенный вопрос их тех, что нужно знать front end разработчику: что такое Doctype и зачем он нужен.
Далее вас спросят о семантике HTML. Здесь не нужно зубрить информацию по каждому тегу и его атрибутам, но вы должны понимать общую структуру их построения, и уметь объяснить разницу между тегами для заголовков, секций, навигации. Также, нужно понимать как правильно их оформлять.
Вас могут спросить о типах полей инпут и их особенностях. Также, вас могут попросить рассказать какие теги вы используете, например, для формы, и каким образом вы будете ее создавать.
Очень важно не просто сказать результат, а рассказать последовательную цепочку своих действий, продемонстрировать свой алгоритм мыслительного процесса для решения задачи.
Даже если с каким-то тегом вы ошиблись, ход ваших мыслей даст работодателю понять, что вы имеете понимание того, что от вас требуется.
Покажите на собеседовании, что вы горите фронтендом, что вы постоянно учитесь и хотите расти. Технологии в айти развиваются со стремительной скоростью и вы должны быть готовы не только постоянно учить новое, но и следить за обновлением уже существующих знаний. Здесь очень важно научиться фильтровать информацию и не распыляться на множество статей «обо всем и ни о чем». Самостоятельное обучение может занять больше года, в то время как оптимизированные курсы помогут освоить направление фронтенд за 5-7 месяцев. Записаться на полный курс Frontend с нуля можно тут.
Что должен уметь Junior Front-end разработчик?
Должность Junior Front-End Developer для новичка – быстрый и верный способ начать карьеру в IT-разработке. Такой вывод вы сделаете, если проанализируете статистику вакансий и зарплат IT-специалистов за 2021 год.
Но, чтобы пройти собеседование, сделать тестовое и трудоустроиться, начинающий Фронт-енд разработчик должен обладать конкретными техническими и “гибкими” навыками. Ниже я расскажe о них, чтобы вы составили чек-лист старта карьеры в IT.
Что делает Junior Front-end разработчик
ТОП-5 технических навыков Junior FrontEnd Developer
1. HTML+CSS
- текстовый контент, маркированные и нумерованные списки; картинки медиа-контент
- организовать рабочее место и эффективно выполнять запланированные дела; отложить соцсети, пока занят работой; объяснить ребенку/партнеру, что сейчас заняты Х-делом и выполнишь ее/его просьбу через N-минут; сохранять мотивацию на протяжении всего рабочего дня.
- сделайте первый сайт-резюме; узнаете основные HTML-теги и CSS-свойства, с помощью которых в дальнейшем будете создавать сайты и веб-страницы; попробуете силы в IT “на минималках”.
2. JavaScript
- показывалась правильная анимация, “всплывали” нужные окна, проявлялись необходимые эффекты.
3. JQuery и Фреймворки JavaScript, CSS
- Начать создавать проект “с чистого листа” и потратить на создание основ десяток часов – отличная практика для новичка, если сроки не горят. Воспользоваться фреймворками JS и CSS и сделать основу проекта за час-два – возможность быстро “развернуть” проект с нуля, без необходимости долгого кодинга.
4. Система контроля версий
- Как установить Git на компьютеру. Как отправлять изменения в Git, чтобы их увидела команда. Как просматривать изменения и возвращать ранние версии проекта.
5. Адаптивный дизайн
Soft Skills для Front End разработчика
Для начинающего Front End разработчика важно обладать не только Tech, но и Soft Skills. Все о “гибких” навыках мы рассказали в одноименной статье в Блоге GoIT Journal.
- Навыки командной работы – выполнение ваших задач напрямую влияет на создание проекта, поэтому важно соблюдать дедлайны и делать работу качественно. Дисциплина – обязались презентовать работу – сделайте, даже если она не готова на 100%. Правильная коммуникация – освойте Git, задавайте вопросы и участвуйте в обсуждениях. Креативность – пробуйте выполнять задачи “с душой”, решайте трудности необычным путем и тогда будете создавать уникальные сайты. Самостоятельное решение трудностей – меньше спрашивайте ответы у коллег и больше гуглите.
- получите необходимые знания и навыки, необходимые для трудоустройства и работе на фрилансе; сформируете и улучшите Soft Skills; научитесь создавать резюме Front End разработчика и узнаете, где их размещать, чтобы заинтересовать рекрутеров; научитесь общаться с HR-специалистами и рекрутерами, чтобы “преподносить” навыки и портфолио с лучшей стороны.
Статьи по теме:
5 причин изучить Python в 2021
Как совмещать работу и IT-обучение?
ГДЕ НАЙТИ ВРЕМЯ НА ОБУЧЕНИЕ?
Хотите получать статьи на почту?
Киев, ул. Е.Коновальца, 36
Ваша конфиденциальность очень важна для нас. Мы хотим, чтобы Ваша работа в Интернет по возможности была максимально приятной и полезной, и Вы совершенно спокойно использовали широчайший спектр информации, инструментов и возможностей, которые предлагает Интернет.
Личная информация Членов, собранная при регистрации (или в любое другое время) преимущественно используется для подготовки Продуктов или Услуг в соответствии с Вашими потребностями. Ваша информация не будет передана или продана третьим сторонам. Однако мы можем частично раскрывать личную информацию в особых случаях, описанных в «Согласии с рассылкой»
Какие данные собираются на сайте
При добровольной регистрации на получение рассылки вы отправляете свое Имя и E-mail через форму регистрации.
С какой целью собираются эти данные
Имя используется для обращения лично к вам, а ваш e-mail для отправки вам писем рассылок, новостей, полезных материалов, коммерческих предложений.
В соответствии с действующим законодательством, Администрация отказывается от каких-либо заверений и гарантий, предоставление которых может иным образом подразумеваться, и отказывается от ответственности в отношении Сайта, Содержимого и их использования.
Ни при каких обстоятельствах Администрация Сайта не будет нести ответственности ни перед какой стороной за какой-либо прямой, непрямой, особый или иной косвенный ущерб в результате любого использования информации на этом Сайте или на любом другом сайте, на который имеется гиперссылка с нашего cайта, возникновение зависимости, снижения продуктивности, увольнения или прерывания трудовой активности, а равно и отчисления из учебных учреждений, за любую упущенную выгоду, приостановку хозяйственной деятельности, потерю программ или данных в Ваших информационных системах или иным образом, возникшие в связи с доступом, использованием или невозможностью использования Сайта, Содержимого или какого-либо связанного интернет-сайта, или неработоспособностью, ошибкой, упущением, перебоем, дефектом, простоем в работе или задержкой в передаче, компьютерным вирусом или системным сбоем, даже если администрация будет явно поставлена в известность о возможности такого ущерба.
Пользователь соглашается с тем, что все возможные споры будут разрешаться по нормам права.
Пользователь соглашается с тем, что нормы и законы о защите прав потребителей не могут быть применимы к использованию им Сайта, поскольку он не оказывает возмездных услуг.
Заполняя форму на нашем сайте — вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности. Также вы соглашаетесь с тем, что мы имеем право разглашать ваши личные данные в следующих случаях:
1) С Вашего согласия: Во всех остальных случаях перед передачей информации о Вас третьим сторонам наша Компания обязуется получить Ваше явное согласие. Например, наша Компания может реализовывать совместное предложение или конкурс с третьей стороной, тогда мы попросим у Вас разрешение на совместное использование Вашей личной информации с третьей стороной.
2) Компаниям, работающим от нашего лица: Мы сотрудничаем с другими компаниями, выполняющими от нашего лица функции бизнес поддержки, в связи с чем Ваша личная информация может быть частично раскрыта. Мы требуем, чтобы такие компании использовали информацию только в целях предоставления услуг по договору; им запрещается передавать данную информацию другим сторонам в ситуациях, отличных от случаев, когда это вызвано необходимостью предоставления оговоренных услуг. Примеры функций бизнес поддержки: выполнение заказов, реализация заявок, выдача призов и бонусов, проведение опросов среди клиентов и управление информационными системами. Мы также раскрываем обобщенную неперсонифицированную информацию при выборе поставщиков услуг.
3) Дочерним и совместным предприятиям: Под дочерним или совместным предприятием понимается организация, не менее 50% долевого участия которой принадлежит Компании. При передаче Вашей информации партнеру по дочернему или совместному предприятию наша Компания требует не разглашать данную информацию другим сторонам в маркетинговых целях и не использовать Вашу информацию каким-либо путем, противоречащим Вашему выбору. Если Вы указали, что не хотите получать от нашей Компании какие-либо маркетинговые материалы, то мы не будем передавать Вашу информацию своим партнерам по дочерним и совместным предприятиям для маркетинговых целей.
4) На совместно позиционируемых или партнерских страницах: Наша Компания может делиться информацией с компаниями-партнерами, вместе с которыми реализует специальные предложения и мероприятия по продвижению товара на совместно позиционируемых страницах нашего сайта. При запросе анкетных данных на таких страницах Вы получите предупреждение о передаче информации. Партнер использует любую предоставленную Вами информацию согласно собственному уведомлению о конфиденциальности, с которым Вы можете ознакомиться перед предоставлением информации о себе.
5) При передаче контроля над предприятием: Наша Компания оставляет за собой право передавать Ваши анкетные данные в связи с полной или частичной продажей или трансфертом нашего предприятия или его активов. При продаже или трансферте бизнеса наша Компания предоставит Вам возможность отказаться от передачи информации о себе. В некоторых случаях это может означать, что новая организация не сможет далее предоставлять Вам услуги или продукты, ранее предоставляемые нашей Компанией.
6) При проведении мероприятий: Заполняя анкету участника на како-либо событие Компании, мы можем делиться Вашими данными с другими участниками. Это делается для удобства коммуникации между участниками мероприятия. Эти данные не будут переданы лицам, которые не являются участниками мероприятия, и которые не соответствуют пунктам в разделе «Согласие с рассылкой».
7) Правоохранительным органам: Наша Компания может без Вашего на то согласия раскрывать персональную информацию третьим сторонам по любой из следующих причин: во избежание нарушений закона, нормативных правовых актов или постановлений суда; участие в правительственных расследованиях; помощь в предотвращении мошенничества; а также укрепление или защита прав Компании или ее дочерних предприятий.
Вся личная информация, которая передана Вами для регистрации на нашем сайте, может быть в любой момент изменена либо полностью удалена из нашей базы по Вашему запросу. Для этого Вам необходимо связаться с нами любым удобным для Вас способом, использую контактную информацию, размещенную в специальном разделе нашего сайта.
Если Вы захотите отказаться от получения писем нашей регулярной рассылки, вы можете это сделать в любой момент с помощью специальной ссылки, которая размещается в конце каждого письма.