в чем плюсы волонтерства
Работа за спасибо: зачем идти в волонтеры и к каким проблемам стоит приготовиться заранее
За десять лет количество волонтеров в России выросло в 2,5 раза: почти 3 миллиона граждан работают на благо общества бесплатно — причем не только студенты, набирающиеся опыта, но и состоявшиеся профессионалы. Почему люди готовы трудиться, не претендуя на зарплату, и с какими проблемами они сталкиваются, рассказывает психолог Наталья Ульянова. Проверьте, сможете ли и вы стать волонтером.
Волонтерство в широком смысле — это любая работа, выполняемая добровольно и безвозмездно. В более узком — это организованная деятельность, которую добровольцы выполняют на благо всего общества или отдельных уязвимых групп (детей, людей с ограниченными возможностями, бездомных и т. д.).
Разницы между понятиями «волонтерство» и «добровольчество» по большому счету нет: в официальных документах и среди самих активистов эти слова употребляются как синонимы. Правда, с советских времен слово «доброволец» приобрело дополнительный смысл: оно ассоциируется то с песней про «комсомольцев-добровольцев», то с плакатом «Ты записался в добровольцы?», то с саркастическим выражением про «добровольно-принудительные» субботники.
Относительно нейтральной и в то же время международной альтернативой для слова «доброволец» в сфере благотворительности стало слово «волонтер» — от французского volontaire.
Языковеды, однако, отмечают, что эти слова используются в разных контекстах: в сочетании с прилагательными «испытуемый», «подопытный» используется только слово «доброволец», а с характеристиками «спортивный», «специальный» — только «волонтер». Получается, что в массовом сознании добровольчество чаще связано с преодолением неких трудностей или испытаний, а волонтерство — с овладением специальными компетенциями и навыками.
Чем занимаются волонтеры
Добровольческая деятельность может быть самой разной: любая работа за пределами собственного дома может считаться волонтерской, если человек не получает за нее материального вознаграждения (а все ее участники в курсе и согласны на это условие).
Существует несколько ключевых направлений волонтерства:
Читайте также
Выделяют несколько форм волонтерства:
Зачем это вам?
Исследования показывают, что волонтеров в России становится всё больше.
По данным Росстата, в 2011 году 1,1 миллиона человек заявляли, что добровольно участвуют в социально значимых проектах, в 2017-м их было 2,4 миллиона, а в 2018 году — уже 2,9 миллиона.
Почему люди становятся волонтерами и остаются в этой сфере?
В первую очередь причины альтруистические (люди хотят бескорыстно помогать нуждающимся), а также социальные и карьерные: участники хотят расширить круг общения, найти единомышленников, получить профессиональные навыки. Психологи, однако, подчеркивают, что мотивы участия в добровольческих проектах неоднородны и во многом зависят от характера самой деятельности, возраста волонтеров, срока их участия в проектах и т. д.
Так, спортивные волонтеры часто хотят установить новые социальные связи, самореализоваться, почувствовать свою успешность и востребованность. Экологическое добровольчество привлекает людей, вдохновленных идеей сохранения окружающей среды — но спустя некоторое время их мотивация меняется, и волонтерство они связывают с возможностью отдохнуть и побыть на природе.
Для молодежи волонтерство — это чаще всего способ получить опыт и наладить связи, необходимые для будущей карьеры, а люди постарше считают добровольную помощь базовой жизненной ценностью.
Что на самом деле получают люди, когда работают добровольно? С точки зрения сиюминутной пользы самыми значимыми приобретениями волонтеры считают:
— расширение социального опыта
Помогая представителям других социальных групп и сотрудничая с ними, волонтеры не только завязывают новые знакомства, но и учатся преодолевать стереотипы и барьеры, вызванные культурными различиями. Волонтерство помогает понять, с какими проблемами сталкиваются люди в уязвимом положении и как им можно помочь.
— рост профессиональных навыков
Волонтерская практика не заменяет академического образования, но отлично дополняет и расширяет его. Студенты, участвовавшие в добровольческих проектах по профилю своей специальности, признают, что стали намного глубже понимать материал, связывать теоретические знания с реальными проблемами и более четко представлять возможности своей будущей профессии.
— самопознание и саморазвитие
Работа в социально значимых проектах меняет мировоззрение и ценности людей, повышает осознанность и меняет приоритеты. Многие добровольцы планируют связать дальнейшую жизнь с продвижением гуманистических идей и принципов в обществе.
— повышение личной эффективности
Успешно решая профессиональные задачи в команде единомышленников, волонтеры становятся увереннее в собственных силах и учатся планировать и организовывать собственные проекты. Участники могут посмотреть изнутри на работу некоммерческих или государственных организаций и сами поучаствовать в ней. Это учит тайм-менеджменту и навыкам лидерства или мотивации коллег в группе.
В долгосрочной перспективе волонтерство повышает возможность получить более качественное образование, успешно общаться с людьми других национальностей или рас, развивает способность к рефлексии. Добровольцы становятся социально ответственнее и больше готовы помогать людям, попавшим в трудную ситуацию.
Психологи отмечают, что волонтерская работа помогает развить социальную компетентность, творческую и интеллектуальную активность и умение эффективно действовать в нестандартных ситуациях.
Выгоды волонтерства: от баллов на ЕГЭ до бесплатных билетов
Волонтерский опыт может не только быть полезен для саморазвития, но и принести вполне ощутимую выгоду.
В некоторых российских вузах подтвержденное участие абитуриента в добровольческой деятельности прибавляет несколько баллов к сумме оценок за ЕГЭ и тем самым увеличивает шансы на поступление.
Некоторые организации оплачивают добровольцам авиа- или железнодорожные билеты к месту работы или проведения различных мероприятий — так добровольчество становится дополнительной возможностью путешествовать. Иногда волонтеры становятся кадровым резервом для учреждений и получают преимущества при трудоустройстве.
Зачем волонтеры государству
Обязанность российских, региональных и местных властей поддерживать добровольческую деятельность прописана на уровне федерального законодательства еще с 1995 года. На деле чиновники поддерживают волонтерские организации в разных городах и поселках с разной степенью энтузиазма. Но тенденцию на постепенное укрепление этой поддержки видно невооруженным глазом.
В конце 2018 года (его, кстати, объявили Годом добровольца) правительство утвердило Концепцию развития добровольчества (волонтерства) в РФ до 2025 года. Документ гласит, что содействие развитию волонтерства — это одно из приоритетных направлений социальной и молодежной политики.
Прописанная в законах господдержка реализуется вполне конкретными способами: по всей России создают финансируемые из бюджета ресурсные центры (они занимаются информационной, организационной и методической поддержкой волонтерских организаций); Фонд президентских грантов поддерживает НКО, которые развивают добровольчество среди молодежи; ежегодно проводится всероссийский конкурс волонтерских проектов «Доброволец года» и т. д.
Почему это направление работы так важно для государства?
С одной стороны, в этом можно увидеть стремление развивать систему информального образования и укреплять социальные связи между гражданами. Возможность получить опыт реальной работы в относительно безопасной обстановке необходима, чтобы получить профессиональные компетенции. В системе среднего и высшего образования эту задачу должны решать практикумы, предусмотренные учебным планом. Однако зачастую студентам не хватает времени по-настоящему попробовать свои силы в будущей профессии, да и содержание такой практики не дает глубоко погрузиться в реальную работу. Волонтерство решает эту проблему, позволяя учащимся осваивать необходимые навыки в комфортном темпе и знакомя их с «кухней» профессии.
С другой стороны, активная государственная поддержка волонтерства выглядит как попытка частично переложить социальную поддержку граждан на них самих.
Так, добровольческий поисково-спасательный отряд «Лиза Алерт» находит пропавших людей эффективнее, чем сотрудники полиции. Специалисты государственных кризисных центров для женщин отказывают жертвам домашнего насилия, если у тех нет местной прописки, и перенаправляют в убежища, поддерживаемые силами волонтеров.
Государственную политику в сфере поддержки добровольчества обоснованно критикуют. Деятельность волонтеров не оплачивается, а часто и вовсе не фиксируется, что дает возможность чиновникам и проправительственным функционерам присваивать результаты их работы.
В то же время добровольческие организации отчасти берут на себя функции пионерского и комсомольского движений, исчезнувших вместе с СССР, приобщая молодежь к ценностям взаимопомощи, созидательного труда, совместной работы и т. д. Взрослые волонтеры или специалисты некоммерческих организаций могут передавать свой опыт в живом взаимодействии с юношами и девушками, что обеспечивает преемственность поколений за пределами семейного воспитания. Добровольческие центры становятся своеобразными клубами по интересам, которые помогают людям реализовать свои творческие и организаторские таланты вместе с единомышленниками.
Проблемы волонтерства: выгорание, текучка, дрязги
Волонтерство отличается от «обычной» работы не только тем, что оно не оплачивается.
Люди начинают волонтерить на волне энтузиазма и желания помогать, получать признание и чувствовать свою значимость. Это работает на «коротких дистанциях», но в долгосрочной перспективе рутина и недостаточная отдача притупляют первоначальное воодушевление.
Кроме того, часто волонтеры остро переживают чужое горе и боль, сталкиваются с бездействием ответственных лиц, несправедливостью к своим подопечным — всё это повышает вероятность эмоционального выгорания.
Читайте также
У добровольной работы есть и еще один риск — высокая текучесть кадров.
Никаких рычагов влияния на волонтеров, которые решили отказаться от выполняемой работы, нет и не может быть по определению. Получается, что доводить проекты до конца приходится более ответственным людям — а значит, на них падает дополнительная нагрузка, на которую они не рассчитывали в начале работы.
Даже если удается быстро набрать новых исполнителей, их обучение и ввод в курс дела требуют лишнего времени и сил, а значит, затраты ресурсов существенно возрастают.
Иногда оказывается, что добровольцы, работающие в одной организации, категорически несовместимы из-за своих убеждений или черт характера. Когда рабочих рук не хватает, руководители проекта стараются удержать опытных волонтеров, но отношения в команде могут перерасти в скрытый конфликт со взаимными насмешками, обесцениванием, перетягиванием членов коллектива на ту или иную сторону, а то и в открытое противостояние. В итоге вместо удовольствия от совершения добрых дел участники будут подвергаться стрессу и, в конечном итоге, потеряют желание продолжать работу.
Памятка волонтеру
Если вы организуете волонтерскую деятельность или участвуете в ней, держите чек-лист мер по избежанию типичных проблем:
Подходит ли вам добровольчество?
Как понять, сможете ли вы быть волонтером? Ответьте на несколько вопросов.
Меньше 3 ответов «да». Видимо, добровольчество — это не то, что сейчас вам нужно. Это не значит, что дорога в волонтерство закрыта для вас навсегда: возможно, чуть позже ваша жизненная ситуация или сфера интересов изменится, и такая работа станет более актуальной (а может быть, и нет, и это совершенно нормально).
От 3 до 6 ответов «да». Добровольчество наверняка вам подходит. Волонтерская помощь требуется практически в любых областях, так что при желании вы сможете подобрать именно тот вид и тот формат деятельности, который будет вам и приятен, и полезен.
7 и более ответов «да». Ставим свою шляпу, что вы уже волонтер! Вы точно знаете, что помощь другим — это возможность не только заработать «плюс в карму», но и получить вполне конкретную пользу в виде опыта, знаний, общения и морального удовлетворения.
Как стать волонтером
Иногда для этого ничего специально делать и не нужно: скажем, очистить участок пляжа или посадить деревья во дворе можно самостоятельно или с помощью друзей и родных. Однако многие виды добровольчества вроде помощи детям с нарушениями здоровья, спасения бездомных животных, организации масштабных мероприятий и пр. требуют специальных навыков и объединения усилий многих людей.
Найти организации, которые решают такие проблемы и привлекают в свои ряды волонтеров, можно разными способами:
Социологи, психологи и экономисты считают, что волонтерство постепенно становится полноценным социальным институтом, столь же значимым, что и образовательные или религиозные организации. Для общества это способ реализовывать инициативы снизу и самоорганизовываться при решении важных проблем. Для самих же волонтеров добровольчество — это возможность сделать жизнь вокруг немного лучше, в полном соответствии с изречением Махатмы Ганди: «Если ты хочешь перемену в будущем, стань этой переменой в настоящем».
Почему волонтерство — это отличный вклад в будущую карьеру
1. Приносишь пользу и укрепляешь уверенность в себе
Быть волонтером — это значит приносить пользу обществу. Весь некоммерческий сектор держится на плечах волонтеров. Осознавая, что ты делаешь что-то полезное, ты чувствуешь и свою значимость. Это благоприятно влияет на твое психологическое здоровье, самооценку и уверенность в себе. А в таком морально устойчивом состоянии всё по плечу! Например, учеба или собеседование на новую работу.
2. Получаешь необходимый опыт и строчку в резюме
Волонтерство — это тоже работа, только на безвозмездной основе. Поэтому его можно рассматривать как полноценный опыт и вписать в резюме, особенно если волонтерская деятельность напрямую связана с твоей профессиональной сферой.
Сейчас работодатели все больше обращают внимание на волонтерский опыт соискателя. Во-первых, это демонстрирует твою готовность ставить интересы других превыше своих. А во-вторых, современные тенденции подталкивают компании брать на работу людей, понимающих необходимость социальной ответственности и устойчивого развития.
Иногда люди ошибочно представляют волонтерство только в виде какой-то прямой помощи, например, поездок в детские дома. Однако помогать можно по-разному: проводить юридические консультации некоммерческим организациям, оказывать услуги по PR и маркетингу, программировать сайт или организовывать фотосъемку. Так что можно выбрать то, что подходит именно тебе.
3. Развиваешь важные навыки
Во время волонтерской деятельности ты сможешь развивать в том числе soft skills (мягкие навыки), так необходимые для успешного трудоустройства. Например, коммуникабельность, ответственность, адаптивность, самостоятельность, критическое мышление, инициативность, умение работать в команде, а главное, эмпатию — способность понимать чувства других, что сегодня называют одним из ключевых навыков будущего. Естественно, все это ты можешь вписать в свое резюме.
4. Заводишь полезные знакомства
Волонтерство — это прекрасная возможность попасть в среду единомышленников, завести новые знакомства, подружиться с кем-то. Одна из особенностей добровольческой деятельности — уравнивание людей из разных сфер и социальных слоев. В один и тот же приют для животных может приехать и студент, и топ-менеджер известной компании, и звезда шоу-бизнеса. То есть теоретически у тебя есть возможность не только найти новых друзей, но и познакомиться с будущим работодателем.
5. Получаешь дополнительные баллы ЕГЭ при поступлении
Во время поступления вузы оценивают не только твои знания, но и индивидуальные достижения, за которые некоторые из них могут начислить дополнительные баллы. Одним из таких достижений является и волонтерская деятельность.
В Москве для получения баллов надо оформить Личную книжку волонтера. Для этого необходимо подойти в ресурсный центр «Мосволонтер» с такими документами:
6. Можешь путешествовать и практиковать языки
Существует множество международных волонтерских программ для молодых людей, некоторые из них даже оплачиваются. Основное требование обычно — это знание иностранного языка хотя бы на уровне разговорного. Участие в таких программах дает возможность посмотреть новые страны, познакомиться с разными культурами и попрактиковать язык. Такой опыт также пригодится при трудоустройстве, особенно в международную компанию.
Сегодня в связи с пандемией эти программы временно остановлены, но будем надеется, что в ближайшее время они будут запущены вновь, а пока у тебя есть время поучить язык.
Как найти подходящую вакансию волонтера?
Если мы тебя убедили, то самое время — найти подходящую вакансию. Важно правильно подойти к этому выбору, потому что волонтерство — это еще и про ответственность перед другими и перед собой. Поэтому для начала спроси себя: в каком направлении тебе будет комфортно и чем ты по-настоящему готов заниматься? Может быть, тебе больше подходит работа в приюте для животных, или ты с удовольствием будешь организовывать досуг пожилых людей, а, может, твое призвание — строить сообщества, и ты сможешь воплотить его в волонтерстве.
Эти и другие предложения можно найти среди вакансий hh.ru:
При желании можно дополнительно отметить профобласть и отрасль компании.
Работа за спасибо: зачем студенту идти в волонтеры
Содержание
Что заставляет человека безвозмездно помогать нуждающимся: расстаться с собственными повседневными заботами и отправиться в добровольческие отряды для поиска пропавших без вести, уехать в глухие места, организовать праздники для пожилых людей и больных детей? Кто такие волонтеры? И почему студенту стоит примерить на себя эту роль? В этой статье мы ответим на все вопросы.
Кто, если не он?
Начнем с того, что волонтер – это не просто человек, который готов работать за бесплатно. Это тот, кто добровольно (а не добровольно-принудительно) тратит свое время на выполнение различных задач, важных для общества в целом. Например, улучшение окружающей среды, помощь брошенным детям, пожилым людям, организация культурных и спортивных мероприятий и так далее. Студент, ставший волонтером, готов безвозмездно помогать нуждающимся, не требуя за это ничего взамен. Ему не платят за работу, хотя участие в некоторых проектах подразумевает оплату в качестве еды, проживания и возмещения дорожных расходов. Также в награду можно получить диплом, благодарственное письмо, подарок и многое другое.
Мотивы такой деятельности у каждого свои. Для кого-то это желание быть полезным обществу, помогать людям, а для кого-то волонтерская работа предоставляет возможность почувствовать себя социально-значимым, выразить себя через добрые дела, приобрести полезные умения и практические навыки, которые могут быть полезны в дальнейшей жизни.
Конечно, этот список не исчерпывающий. Вообще сложно систематизировать желания всех людей: у каждого студента есть свой мотив, свои причины вступления в добровольческие отряды.
Зачем студенту нужно волонтерство?
Что на самом деле получают студенты, когда вступают в круг волонтеров? Что касается практической пользы, то сами добровольцы считают наиболее важными следующие пункты:
С момента вступления в силу Закона о благотворительности и волонтерстве движение добровольцев было официально признано и получило определенный социальный статус, а также льготы для студентов, которые занимаются волонтерской деятельностью. Кроме того, законодатели регулярно выступают с различными инициативами по улучшению положения добровольцев. Во многих вузах действуют программы, по которым студенты могут получить скидки на обучение или повышенную стипендию. Для этого важно отработать определенное количество часов в качестве волонтера, и студент сможет получить скидку в 5% или 10% (в зависимости от отработанных часов).
«Ежегодно регионы и национальные представители работают над совершенствованием закона о волонтерстве, чтобы предоставить дополнительные возможности для социально активных граждан».
Вступая в многочисленные коммуникации с представителями различных социальных групп, а также сотрудничая с ними, студенты завязывают новые знакомства. Волонтеры не только находят новых друзей близких им по духу и интересам, но и учатся преодолевать стереотипы и барьеры, которые вызваны культурными различиями. Добровольческая деятельность помогает понять, с какими проблемами сталкиваются люди в уязвимом положении и как им можно помочь.
В процессе волонтерской деятельности многие студенты отмечают, что их мировоззрение и ценности меняются. У большинства людей переворачиваются с ног на голову жизненные ориентиры, повышается уровень осознанности и веры в себя, что положительно сказывается на психологическом состоянии и помогает понять, с чем студент хотел бы связать свою жизнь. Если вы до сих пор не определись, кем хотите стать и на какую работу устроиться, то волонтерство сможет вам в этом помочь.
Волонтерство может показаться легкой работой, но на самом деле это титанический труд, как на физическом, так и на эмоциональном уровне. Решая очередные профессиональные задачи или сталкиваясь с новыми трудностями, волонтер учится устойчивости в любых жизненных ситуациях. Но когда вместе с командой добровольцу удается решить, казалось бы, непосильную проблему, уверенность в своих силах возрастает. Также благотворительная деятельность дает возможность обучиться тайм-менеджменту и работе в коллективе.
Участие в организации и проведении мероприятий и проектов позволяет посмотреть изнутри на дела коммерческих и некоммерческих организаций: изучить принципы их работы, получить практические знания в необходимой области и даже завести профессиональные знакомства.
Существуют такие мероприятия, куда попасть может не каждый. К таким можно отнести, например, чемпионаты мира по футболу, бои MMA или недели моды Mercedes-Benz Fashion Week Russia. Студентам предоставляется возможность попасть на них совершенно бесплатно в качестве добровольцев. Разве это не весомое преимущество попробовать себя в волонтерской деятельности?
С какими проблемами может столкнуться студент, работающий волонтером
Как говорилось ранее, волонтерство – это громадный труд, который первоначально не ощущается вовсе, а затем может превратиться в рутину и даже довести до эмоционального выгорания. Это связано с тем, что студенты-добровольцы глубоко сопереживают людям и близко к сердцу воспринимают чужое горе и боль, сталкиваются с бездействием ответственных лиц, несправедливостью этого мира — всё это тяжело переживается и накладывает болезненный отпечаток на душе. Часто в коллективе добровольцев могут происходить разногласия, недопонимания, что также может расстроить, испортить настроение или вообще довести до нежелания приходить на работу. Но ко всему нужно быть готовыми. Предупрежден значит вооружен.
Работа волонтёром даёт студентам бесценный опыт
Чем волонтерство может быть полезным при трудоустройстве на работу?
Одним из важнейших преимуществ, которые получает студент, решивший стать волонтером это шанс наполнить свое портфолио. Оно имеет пользу при трудоустройстве, так как работодатель всегда смотрит на заслуги потенциального работника. Он рассчитывает, что тот будет обладать некоторыми умениями, которые могут быть полезны в работе. Студент, который является волонтером, представляется в глазах работодателя как человек с активной жизненной позицией. Такой человек ведет разностороннюю общественную жизнь, имеет широкий кругозор, полезные навыки и в целом является коммуникабельным и активным человеком, умеющим найти контакт с разными людьми.
Даже если после завершения вашей волонтерской работы вы не получили доказательств того, что она была полезна для общества (благодарственное письмо, диплом, свидетельство об окончании обучения и т.д.). Не стесняйтесь, обязательно укажете этот опыт в своем резюме. Если вы участвовали в международных проектах, укажите, что это благотворно сказалось на ваших знаниях английского языка и вашей способности находить точки соприкосновения с разными людьми. Главное – уметь грамотно продемонстрировать свои положительные качества и преимущества. По сути, для работодателя не имеет значения, платили ли вам за работу или нет.
Хочу стать волонтером. С чего начать?
Во-первых, вы должны пофантазировать и честно спросить себя, чего вы хотите. Работать бесплатно на работе, которая вам не нравится это достаточно сомнительная идея, поэтому стоит отнестись к этому вопросу серьезно. Может быть, в детстве вы мечтали стать ветеринаром и помогать животным, которые попали в беду, пострадали от руки человека. Или вы хотели заботиться о детях, которые потеряли родителей и оказались в детском приюте? Или вы преследуете другие цели? Например, давно хотели поработать в Италии, чтобы говорить по-итальянски, как Адриано Челентано? А может вы хотите пересечь океаны? Или вы хотите научиться выращивать картофель и помидоры. А может быть ваша цель – строить дома, хотя в своей жизни вы строили только LEGO?
Если «полевая» работа не ваш конек, то вы можете попробовать творческие проекты, например, в музеях (Государственная Третьяковская галерея, Государственный Эрмитаж, Центральный музей Н.К. Рериха и других крупных российских и зарубежных музеях, ищущих волонтеров), галереях, российских и зарубежных фестивалях – музыки и кино. У каждого есть работа, какая нравится. Когда вы вдоволь намечтаетесь, можете приступить к действиям.
Стать волонтёром не так сложно, главное – желание
Чтобы стать волонтером, не нужно обладать сверхъестественными навыками. Достаточно иметь желание помогать людям, остальное – это мелочи и детали. В образовательных учреждениях много общественных организаций. Часто кто-то приходит из администрации университета и предлагает стать частью волонтерского центра. В таких случаях любой студент университета, выразивший такое желание, может стать его членом, если его или ее кандидатура одобрена куратором организации.
Если все же получилось так, что в вашем учебном заведении нет такой организации, есть много других общественных добровольческих организаций, открытых для всех. Обычно для того, чтобы туда попасть, студенту требуется отправить свои личные документы и прийти на собеседование, чтобы определить, подходите ли вы для этой работы.
А компания «ПроСтудента» – одна из лучших на рынке помощи студентам. Идеальное оформление работ по ГОСТу, касательно содержания, всё на высшем уровне, также в компании работают самые оперативные менеджеры, готовые оказать помощь буквально сразу же после запроса. Ну, и самое важное – цены у нас не кусаются. Всё от людей и для людей!