в чем носить документы женщине
8 правил дресс-кода для женщин в офисе и советы стилистов, как одеться на работу
Основные правила
Существуют общие правила, регламентирующие, что можно и что нельзя надевать в офис женщине, а также другие важные нюансы.
Одежда
Стилистов часто спрашивают, как одеться в офис женщине, чтобы выглядеть элегантно, красиво и модно. Ниже даны полезные рекомендации, которые помогут создать деловой образ и перестать задавать вопрос: «что надеть завтра на работу?».
Брюки
Для работы можно выбирать самые разные брюки. Наиболее «правильными» считаются прямые брюки средней посадки из шерсти или хлопка (с добавлением синтетических нитей) в зависимости от сезона. Но допустимы и другие варианты.
СОВЕТ! Девушкам с пышными бедрами подойдут модели клеш. Стоит еще присмотреться к галифе.
В последние годы набирают популярность брюки укороченной длины 7/8. А также чиносы — это брюки из мягкой ткани свободного кроя, немного зауженные книзу, а вместо ширинки у них застежка на пуговицы.
Они смотрятся более женственно и изящно, чем брюки. Поэтому многие модницы предпочитают носить именно их. Оптимальная длина юбки — до колена или чуть выше.
Классикой офисного стиля по праву можно назвать юбку-карандаш. Они подходит женщинам любого возраста (и 30 лет, и 40 лет, и 50 лет), любой комплекции.
КСТАТИ! Хороша для работы юбка-колокол. Обычно она отшивается из плотной ткани, которая отлично держит форму и не дает изделию мяться.
Кроме того, можно рассмотреть вариант юбки-полусолнца.
Костюмы
Каждой женщине, работающей в офисе, мы рекомендуем иметь в своем гардеробе несколько классических костюмов. Они могут быть с брюками или с юбкой. Отличаются также по сезону:
Базовые цвета костюмов:
Светлые тона:
Блузки
Однотонные белые модели всегда прекрасно смотрятся на сотрудницах любого ранга. Изделия могут быть сшиты из шелка, атласа или шифона. Главное, чтобы через одежду не просвечивало нижнее белье. Носить прозрачную блузку на работу — дурной тон.
ВАЖНО! Деловая блузка может быть не только белой. Возможны самые разнообразные расцветки, кроме пестрых и кислотных. Оптимально выбирать однотонные варианты.
На рынке представлен широкий выбор фасонов, посмотрите на фото:
Платья
Выбор материала для платья полностью зависит от сезона:
Наиболее подходящая длина платья — миди. Поговорим про модели, которые можно надеть на работу в офис.
Платье — прекрасный вариант для торжественного мероприятия. Вы можете надеть его на корпоративную встречу, на день рождения и т.д.
Свитера
Это очень удобная и практичная вещь в женском гардеробе. Не все компании разрешают сотрудницам носить свитера. Но если вы входите в число этих счастливиц, то пользуйтесь возможностью.
СОВЕТ! Расцветка свитера для работы должна быть сдержанной. Однотонной или с неброским геометрическим рисунком.
Удачно сочетается свитер с рубашкой, надетой под него. При этом можно выпустить воротник и манжеты.
Вязаные кофты и футболки
Они также будут уместны, если у вас на работе нет строгого дресс-кода. Хороши тем, что выглядят стильно и свежо. Вряд ли у ваших коллег будут такие же оригинальные изделия.
Белый верх, черный низ
В некоторых организациях принят черно-белый дресс-код офисного работника. Сочетание этих цветов выглядит контрастно и помогает создать деловой образ.
С одной стороны, такое жесткое требование к одежде может казаться слишком ограничивающим. С другой стороны, даже здесь можно менять облик, выбирая разные фасоны и фактуры ткани для верха и низа.
Верхней «белой» частью образа может стать рубашка или блузка. А нижней «черной» — брюки разных моделей или юбки. Зимой теплые и тяжелые. Летом — легкие, невесомые.
Кстати, даже если у вас на работе не требуют всегда носить «черно-белое», вы все равно можете это делать. Так вы сумеете недорого одеться в офис, при этом выглядеть элегантно.
Как одеться беременной?
Поговорим о том, в чем ходить на работу беременной женщине. Стилисты советуют выбирать одежду простого кроя, без лишнего декора. Дело в том, что прямые вещи хорошо садятся на любую фигуру. А вот изделия сложного кроя, необычной формы, с замысловатым рисунком могут выглядеть нелепо.
КСТАТИ! Женщине в положении очень важно чувствовать себя комфортно. Поэтому необходимо отдать предпочтение одежде из натуральных тканей.
Даже на начальных сроках беременности пиджаки, платья и другие предметы гардероба лучше выбирать прямого силуэта, а не приталенного. Ваша фигура будет меняться. Поэтому стоит заранее покупать изделия, которые прослужат даже после появления небольшого животика.
Итак, вам скорее всего подойдут:
С наступлением прекрасного положения стоит обратить пристальное внимание на обувь. Лучше сразу отказаться от туфель на высоком каблуке.
ВАЖНО! Самой комфортной обувью будут туфли из натуральной кожи на низком каблуке. А вот обувь совсем без каблука создает большую нагрузку на ноги, что неблагоприятно сказывается на состоянии женщины.
Если ноги сильно отекают, из-за чего становится неудобно носить даже хорошие разношенные туфли, можно обзавестись дополнительной парой обуви. Обувать ее, когда вы работаете за столом. Ну а на встречи переобуваться в «парадные» туфли.
Что нельзя надевать?
Поговорим о том, что запрещено надевать на работу в офис:
Обувь
Перейдем к разговору про обувь. Комфорт важен для любой сотрудницы. И обувь не должна держать вас в напряжении целый день. Особенно если у вас работа «на ногах».
Стилисты рекомендуют следующие модели, соответствующие дресс-коду для женщин в офисе:
Существует миф о том, что работа в офисе — это ежедневные мучения из-за высоких каблуков. Однако сегодня в большинстве компаний нет таких требований к сотрудницам женского пола.
ВАЖНО! Обувь на среднем каблуке около 5 см. скорее выдаст в вас профессионала, нежели туфли на высокой тонкой шпильке.
Что еще НЕ подходит для работы:
Аксессуары
Даже если вы одеваетесь на работу бюджетно, аксессуары не должны быть дешевыми. По этой причине не носите бижутерию.
СОВЕТ! Если хочется надеть украшение, пусть это будет изделие из золота или серебра. Возможно, с натуральными драгоценными или полудрагоценными камнями.
Не устаревающей классикой считаются наручные часы. Этот аксессуар поможет в создании образа деловой леди, а также будет полезен в контроле времени. Важно, чтобы это были не дешевые китайские часы с рынка, а фирменная модель.
Выбор сумки для работы в офисе — это важный этап создания образа. Здесь вы можете выделиться и проявить оригинальность. Особенно если ваш наряд полностью регламентирован работодателем.
Но не стоит проявлять чрезмерную тягу к экзотике. Лучше купить классическую сумку из натуральной или искусственной кожи. Ранее действовало правило: цвет и материал сумки должны соответствовать цвету и материалу туфель.
Современная концепция делового стиля таких требований не выдвигает. Но если вы не знаете, какая сумка вам подойдет, воспользуйтесь этим старым добрым советом.
Вот еще несколько важных правил дресс-кода для женщин в офисе:
Полезное видео
Рекомендуем вам видео о том, как освежить свой офисный гардероб:
Таким образом, мы рассмотрели важные правила, которые задает офисный дресс-код. Каждой сотруднице важно составить базовый гардероб, чтобы не беспокоиться о том, что завтра нечего надеть на работу. Следуя нашим советам, вы будете выглядеть стильно и красиво каждый день.
Нужно ли соблюдать дресс-код на работе?
Я работаю в колцентре. С клиентами общаюсь только по телефону, то есть они меня не видят. Но руководство установило правило: приходить на работу в строгом костюме или носить блузку с юбкой. Колготки только телесного цвета, туфли только черные. В джинсах, свитере и кроссовках ходить не разрешают, хотя мне так удобнее.
Законно ли это требование? Говорят, что, если мы будем его нарушать, нам объявят выговор и могут даже уволить по статье. За джинсы? Это правда? Объясните, что закон говорит про дресс-код на работе и могут ли наказать за нарушение формы одежды.
Юля, работодатель имеет право установить дресс-код и требовать, чтобы вы его соблюдали. Но только если он все правильно оформил. Тогда при несоблюдении дресс-кода вы рискуете потерять деньги и даже работу.
Что такое дресс-код
Дресс-код — это требования к стилю или форме одежды. В трудовом кодексе нет такого термина, но работодатели все равно могут его использовать и устанавливать для сотрудников правила: в чем можно и в чем нельзя приходить на работу, ездить на встречи с партнерами или выступать перед публикой. При этом в документах необязательно будет термин «дресс-код». Это могут быть требования к внешнему виду работника, но суть такая же.
Может ли работодатель установить дресс-код для сотрудников
Да, работодатель может поставить работникам условия, как выглядеть и одеваться на рабочем месте или во время деловых встреч.
В трудовом кодексе нет прямого указания на это. То есть в списке обязанностей работников нет требования соблюдать дресс-код или правила для внешнего вида.
Но вот какая цепочка норм трудового кодекса заставит вас это сделать:
То есть работодатель может включить в трудовой договор условие о дресс-коде. Или установить правила трудового распорядка, с которыми соглашаются все работники: подписывая трудовой договор, они обязуются их соблюдать.
Если в трудовом договоре есть такие условия или отсылки к внутренним документам, это не нарушение. Такой договор можно не подписывать и поискать другую работу. Но оспорить это условие или признать его недействительным вряд ли получится. По крайней мере, если требования к внешнему виду адекватные и без дискриминации. Со стороны работодателя это не ущемление прав.
Как нужно оформлять требования к внешнему виду на работе
Дресс-код нужно соблюдать, только если требования описаны на бумаге. Например, есть локальный нормативный акт, приказ и лист ознакомления. Или требования перечислены прямо в трудовом договоре.
Требования могут быть такими:
Нельзя требовать от сотрудников:
Лучше всего, когда требования сформулированы общими фразами с обоснованием, зачем это нужно работникам и компании.
Мужчинам рекомендуется носить деловой костюм синего, черного или серого цвета. Рубашка — белая или голубая. Галстук — в классическом стиле. Носки — темнее костюма. Обувь — закрытая, классического фасона, темнее костюма и носков. Волосы короткие, стрижка — аккуратная. Пирсинг и заметные татуировки на открытых местах запрещены.
Женщинам рекомендуется носить деловой костюм с юбкой или брюками. Блузка или водолазка — белого или голубого цвета. Обязательны чулки или колготки без рисунка. Обувь — классическая, темного цвета, на устойчивом каблуке. Макияж и маникюр в нейтральных тонах. Аксессуары и бижутерия — в сдержанном стиле. Прическа — фиксированная и аккуратная, распущенные волосы ниже плеч запрещены.
Некоторые компании дают сотрудникам список магазинов, в которых надо покупать одежду, и запрещают носить бижутерию, а требуют только дорогие украшения. Возможно, работников это устраивает, потому что статус и доход позволяет соблюдать требования. Отдельно можно установить требования для командировок или деловых встреч.
Если условия трудового договора не подходят, всегда можно уволиться или попробовать договориться.
Проверьте, как описаны требования к внешнему виду в документах вашего работодателя. Если в трудовом договоре о дресс-коде ничего нет, не спешите делать вывод, что он незаконный. Возможно, об этом написано в правилах трудового распорядка или должностной инструкции. Эти документы при трудоустройстве не всегда читают, но соблюдать их все равно нужно.
Главное, чтобы такие документы были и вас с ними ознакомили.
Что будет, если не соблюдать дресс-код
Если в документах есть требования к внешнему виду, работники должны их соблюдать. Иначе они нарушают трудовую дисциплину и распорядок.
За такие нарушения можно получить дисциплинарное взыскание:
Если работник откажется соблюдать дресс-код и будет приходить на работу в джинсах и кроссовках, ему могут объявить выговор. Несколько таких взысканий — и появится повод для увольнения по статье.
Может быть, для начала сделают замечание, но если нарушение будет повторяться, тогда появится повод для выговора. Оформить такие взыскания несложно, а вот оспорить при наличии грамотно оформленных документов вряд ли получится. В судебной практике есть примеры, когда увольнение за несоблюдение дресс-кода признавали законным.
Это было не единственное нарушение работника, но оно сыграло свою роль: если работодатель захочет, он использует это при увольнении и будет прав.
Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.
5 важных правил делового дресс-кода для женщин
Правило № 1
Отдавайте предпочтение минимализму и практичности
Этикет мужского делового костюма диктует свои правила: стоит отдать предпочтение однотонным, полосатым или клетчатым тканям. А цветовая гамма должна быть спокойной, без резких контрастов. Этикет женского делового костюма основывается на консерватизме, строгости и элегантности.
Премьер-министр Великобритании Тереза Мэй
Общепринятый до последнего времени черный деловой костюм постепенно отходит на второй план. Помимо традиционных темно-синего, серого и коричневых цветов, женский деловой костюм допускает также оливковый, парижский синий (синий + фиолетовый), цвет морской волны, бордо, бутылочный, морковный, свекольный, терракотовый цвета. По правилам делового этикета женщинам следует избегать цветов, которые традиционно считаются сексуальными: светло-желтый, розовый, красный, голубой.
На съемках фильма «Пятьдесят оттенков серого» актерам пришлось изображать страстный роман между юной студенткой и импозантным миллионером. Поклонники подозревали, что актеров связывают романтические чувства и в жизни. На самом деле между Джейми и Дакотой не было ни малейшего намека на симпатию. Съемочная группа заставляла их пересиливать себя и даже неоднократно переснимала неудавшиеся сцены из-за отсутствия искры между партнерами. Джейми опасался гнева ревнивой супруги Амелии Уорнер, а Дакота очень стеснялась своего экранного бойфренда.
Кроме строгого классического делового костюма женщина может позволить себе и другие фасоны – в соответствии с модой, но эти фасоны не должны выходить за рамки официальности. Одно из правил — в фасоне нельзя использовать элементы спортивного стиля. Цвета и ткань должны соответствовать времени года: весной и летом — светлые тона и хлопчатобумажная ткань, осенью и зимой — темные, шерстяная ткань.
Принцесса Диана во время визита в Аргентину
Правило № 2
Костюм не должен быть вызывающим
Если классикой мужского костюма считается костюм-тройка или пиджак и брюки, то в женском dress-code это пиджак с английским воротником в сочетании с английской юбкой на подкладке. Пиджак может быть как однобортным, так и двубортным. Длина пиджака должна быть в разумных пределах. Вместо пиджака и юбки можно надеть платье-костюм. Вместо юбки или платья, в дополнение к пиджаку могут быть классические, немного зауженные к низу брюки.
Деловой этикет женского костюма допускает три варианта длины юбки: до колена, по колено и до середины икр. Идеальной длиной считается юбка на 10-15 см ниже колена. Юбка должна быть прямой, немного суженой вниз и с разрезом сзади не более 10 см. Юбка должна иметь на бедрах запас по ширине, около 2-2,5 см. Это сделано для того, чтобы женщине было комфортнее сидеть и стоять, не одергивая юбку. Вид не должен быть вызывающим, поэтому женский dress-code не допускает коротких юбок.
Дизайнер Стелла Маккартни в костюме собственной марки
Безусловно, в бутиках найти вещь, которая будет скроена с учетом всех требований дресс-кода, невозможно. Модный рынок заточен под массового потребителя и не может учитывать особенности фигуры каждой женщины. Поэтому чаще мы наблюдаем неудачные примеры выбора делового костюма.
Правило № 3
Слишком яркая блуза — моветон
К блузе, так же, как и к костюму, есть свои требования. Вырез на блузе не должен быть слишком глубоким, а цвет – ярким. Дурным тоном считается надеть на переговоры ярко-красную блузу или рубашку по цвету темнее костюма. Для деловых переговоров выбирайте только белые рубашки с длинным рукавом. Короткий рукав в деловом мире может быть воспринят как факт неуважения к коллегам.
Для блузы допускается ткань в полоску, горошек или клетку. В таком случае костюм должен быть из гладкокрашенной ткани. Вы точно не ошибетесь, если отдадите предпочтение классическим фасонам блузы: сорочке, блузке с английским воротником или воротником-стойкой с небольшим бантом. Если костюм не подразумевает блузы, пиджак должен быть с высокой застежкой. Повседневный дресс-код позволяет выбирать цвет рубашки/блузы более произвольных оттенков. Например, в первой половине дня надевайте рубашку в тонкую полоску или клетку, если она гармонирует с цветом костюма.
Актриса Кейт Бланшетт
Правило № 4
Будьте внимательны к деталям
Пуговицы на женском деловом костюме — первое, что бросается в глаза. Они должны быть из натуральных материалов: костяными, обтянутыми тканью или кожей. Допускается украшать деловой костюм яркими пуговицами в виде серебристых или позолоченных клипс. Главное правило — чтобы они гармонировали с тканью, фасоном и цветом костюма.
Аксессуары всегда должны быть высокого качества: сумочки, пояса, платки — отдавайте предпочтение натуральным тканям и материалам. Деловой dress-code не рекомендует надевать на юбку позолоченные или серебряные ремни. Здесь подойдут кожаные ремни, которые не будут забирать на себя лишнее внимание.
Бизнес-этикет позволяет носить небольшие сережки, нить жемчуга и часы. Лучше, если украшения составляют комплект, в ином случае камни и драгоценный металл должны гармонировать друг с другом. Допустимо носить брошь — также из натуральных материалов: серебра, золота, слоновой кости или перламутра. Откажитесь от дешевой бижутерии, массивных тяжелых сережек или браслетов, а также от колец с большими камнями. Это признаки низкой деловой культуры.
Правило № 5
Вечерний костюм должен соответствовать формату приема
Существует несколько форматов деловых приемов: дневной, вечерний, «коктейль» и «бокал шампанского». Dress-code для дневных приемов остается таким же, как в повседневной жизни. На приемах «коктейль» и «бокал шампанского» надевайте более нарядные костюмы в сочетании с яркими украшениями. На вечерних приемах специалисты по деловому этикету рекомендуют отталкиваться от dress-code, указанного в приглашении. Если есть упоминание о вечернем платье — остановитесь на наряде из классических «парадных» тканей: атласа, кружева, бархата, парчи. Для вечерних мероприятий уместна ткань с добавлением блестящей нити, чтобы придать наряду большую праздничность.
Деловой стиль в женской одежде: что носить в офис
В большинстве солидных организаций существует строгий дресс-код. В его основе лежит классический стиль с его лаконичными формами, спокойным языком, убедительным консерватизмом и непоколебимой безмятежностью. Простота линий, четкость кроя, отсутствие красок – ничто не должно нарушать размеренного течения офисной жизни и отвлекать от работы. Такой дресс-код чаще всего вводится в компаниях, где все должно «внушать»: в органах власти, банках, страховых фирмах, некоторых частных клиниках и научных организациях. В связи с этим деловой стиль в одежде женщины ассоциируется с чем-то важным, фундаментальным, престижным.
Если вы будете ходить на работу в розовой блузе с бантиками и бабочками и пышной юбочке выше колена, то вам вряд ли доверят серьезное дело, если только вы не работаете в сфере организации детских праздников. Не менее губительными для вашего имиджа будут бесформенные балахоны, в которых вы напоминаете «маленькую тучку» или мягкое облачко, совершенно инфантильное. Не лучшее впечатление произведут и сильно декольтированные мини-платья, акцентирующие внимание не на деловых ваших качествах, а совсем на других достоинствах. Другое дело, если вы будете одеваться в официально-деловом стиле, всем своим видом внушая желание дать вам важном поручение, поинтересоваться вашим мнением.
Понятно, что для продвижения по службе важнее обладать деловыми качествами, чем солидно одеваться. Однако нельзя игнорировать тот факт, что внешний вид женщины почти всегда влияет на ее карьеру. Поэтому сегодня мы поговорим о том, что носить в офис, чтобы выглядеть официально и по-деловому, но в то же время стильно и индивидуально.
Особенности официально делового стиля
Женская деловая одежда отвечает следующим характеристикам:
Если говорить об аксессуарах, которые соответствуют деловому стилю, следует назвать:
Общий внешний вид тоже должен соответствовать деловому стилю. Макияж рекомендуется естественный и неброский, прическа – гладкая и аккуратная, маникюр – натуральный. Яркая палитра, распущенные волосы и эпатажные наряды в офисе не приветствуются.
Разновидности официально-делового стиля в женской одежде
Официально-деловой стиль в женской одежде принято подразделять на несколько видов по степени их формальности. Предлагаем остановиться на каждом из них подробнее.
Стиль Business Formal
Как очевидно из самого названия стиля, речь идет о его наиболее формальной разновидности. Этот вариант женской одежды оставляет минимум возможностей для проявления индивидуальности.
На женскую одежду в формальном деловом стиле распространяются следующие требования:
Единственное, что поможет вам проявить индивидуальность, одеваясь в стиле business casual, это аксессуары, которые полностью не запрещены. Вы можете позволить себе:
Учтите, что в праздничные дни и по пятницам, если следовать этикету, вы можете позволить себе одеваться в более свободном стиле, чем требует дресс-код в обычные дни.
Стиль Modern Business
Современный деловой стиль также часто называют управленческим деловым стилем. Он более свободный по сравнению с формальным. В нем могут позволить себе одеваться женщины-руководители. Для остальных сотрудниц организации со строгим дресс-кодом он приемлем только в праздничные дни или по пятницам. Однако далеко не во всех компаниях дресс-код настолько строг, что не позволяет ходить на работу, одеваясь в современном деловом стиле, каждый день.
По сравнению с формальным деловым стилем современный (или управленческий) допускает большую свободу:
Обувь должна быть на каблуке: среднем или выше среднего. Нос закрытый.
Однако все перечисленные вольности можно использовать не одновременно, делая себе поблажку в чем-то одном. Если решили добавить цвета, не стоит одновременно использовать и необычный крой. Пусть из формального стиля у вас выбивается лишь один из предметов гардероба. Тогда никто не скажет, что вы оделись слишком расслаблено для работы в солидной конторе.
Стиль Business Casual
Повседневный деловой стиль – самый свободный их официально-деловых.
В большинстве офисов дресс-код позволяет одеваться на каждый день в повседневном деловом стиле. Обычно формального стиля от сотрудников требуют лишь в особые дни, когда состоятся презентации, прием делегаций и другие официальные мероприятия. В остальные дни стиль одежды остается более свободным.
Предлагаем вам также посмотреть видео, в котором показаны примеры украшений в деловом стиле.
Что нельзя носить в офис
Если ваш работодатель требует, чтобы вы одевались на службу в официально-деловом стиле, то вам придется забыть о такой одежде как:
Возможно, вас утешит информация, что даже от офисных работников не всегда требуют соответствия в одежде деловому стилю. Обычно вполне допустимыми считаются так называемые городские стили, например, smart casual. Однако для карьерного роста психологи советуют одеваться в соответствии не с той должностью, в которой вы находитесь, а с той, которую хотите получить. Так что всегда ставьте планку выше!