служба занятости номер горячей линии
Телефон горячей линии Центра занятости населения России
В федеральную структуру Роструд может обратиться каждый житель РФ. Консультанты горячей линии помогут решить вопросы и предоставят всю необходимую информацию. Если на сайте Роструда не удалось получить ответ, то можно воспользоваться приложением или социальными сетями.
Бесплатный телефон биржи труда
С понедельника по четверг звонки принимаются с 9 утра и до 6 вечера. Есть обеденный перерыв с 12 часов дня и до часу дня. Связаться со специалистом в пятницу можно с 9 утра и до 16:45. Обеденный перерыв остается неизменным с 12:00 и до 13:00.
Как связаться и оставить обращение в Центре занятости
У Федеральной службы Роструд есть личный сайт, где решаются большинство вопросов и задач. Пользователь получает всю необходимую и доступную информацию, личные справки и документы.
Если необходимо связаться с консультантом, то можно воспользоваться одним из способов:
Таким образом можно решить следующие вопросы:
Когда пользователь пишет обращение, обязательно нужно уточнить тему, свое ФИО и контакты.
Получение консультации через приложение
Получить дополнительную консультацию или помощь можно через официальное приложение «Работа в России».
Пользователю достаточно скачать программное обеспечение, установить на свой телефон и связаться со специалистами в удобной форме.
Поддержка Роструда через социальные сети
Помимо официального сайта есть и другие варианты связи. Официальное сообщество Роструда есть в следующих сервисах:
Помните, что в связи с коронавирусом количество обращений на горячую линию Центра занятости сильно увеличилось, поэтому просьба проявить терпение.
Горячая линия
«Горячая линия по вопросам труда и занятости +7(498) 602-06-99
ИНФОРМАЦИОННО-КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ ПОРТАЛ РОСТРУДА – ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ
1. Вопрос: Куда обращаться в случае возникновения задолженности по заработной плате (или не выплата расчета при увольнении)?
Ответ: Если юридический адрес организации, в которой работает заявитель – город Москва или Московская область, следует обращаться
— в Государственную инспекцию труда в Московской области (115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3, т/ф.: +7 (495) 343-99-54).
— в суд или прокуратуру для принудительного взыскания заработной платы.
Обращение должно содержать наименование организации, контактные данные и ФИО заявителя.
2. Вопрос: Часть зарплаты работодатель выплачивает в конверте. Куда можно жаловаться?
Ответ: Пожаловаться на «серые» зарплаты Вы можете в налоговую инспекцию и районную прокуратуру. Эти органы имеют право инициировать проверку в Вашей организации. В некоторых случаях прокуратура, выступая в интересах работника, может подать на работодателя в суд, однако сделать это может и сам работник.
3. Вопрос: Какой установленный размер минимальной заработной платы в Московской области?
Ответ: Минимальная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности) устанавливается в соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области»
от 31.10.2015 № 115 составляет 12 500 рублей.
4. Вопрос: Если работник работает по совместительству не полный рабочий месяц, может ли его заработная плата быть меньше минимальной заработной плате в Московской области?
Ответ: Может, так как оплата труда при работе по совместительству должна быть не ниже минимального размера оплаты труда, исчисленного пропорционально отработанному времени.
В соответствии со ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
5. Вопрос: В какие сроки должна выплачиваться заработная плата работникам?
Ответ: Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При этом необходимо учитывать, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
6. Вопрос: Чем отличается работа по совместительству от совмещения должностей (профессий)?
Ответ: При совместительстве дополнительная работа выполняется в свободное от основной работы время. Работа может выполняться как у основного работодателя, так и у любого другого. На выполнение работы по совместительству заключается отдельный трудовой договор.
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, дополнительная работа выполняется в течение рабочего дня за дополнительную плату. Работа выполняется у того же работодателя. При этом отдельный трудовой договор не заключается. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
7. Вопрос: Какие выплаты положены работнику при увольнении по собственному желанию?
Ответ: При увольнении по собственному желанию работодатель выплачивает работнику в день увольнения заработную плату по последний день работы включительно и компенсацию за все неиспользованные отпуска. Выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию трудовым законодательством не предусмотрена.
8. Вопрос: Какие выплаты полагаются молодым специалистам учреждений социального обслуживания и центров занятости населения Московской области?
Ответ: Молодому специалисту, впервые принятому в год окончания им обучения на работу по полученной специальности в учреждения Московской области, при занятия штатной должности (не менее одной ставки) полагается доплата в размере 1000 рублей с момента их трудоустройства в течении трех лет.»
Служба занятости номер горячей линии
Признание в качестве безработного проходит в оффлайн формате при личной̆ встрече со специалистом службы занятости.
Если вы имеете право на получение пособия по безработице, вам необходимо оставить онлайн-заявку на сайте CZN.MOS.RU или на портале Работа в России.
После регистрации вашей̆ заявки вам на электронную почту придёт письмо с приглашением в отдел трудоустройства для получения государственной̆ услуги по содействию в поиске подходящей работы и талон на признание вас в качестве безработного с прописанными датой̆, временем и адресом отдела трудоустройства.
В указанную дату и время посетите отдел трудоустройства для получения направления на подходящую работу от специалиста Центра.
Важно! В случае неявки на прием для подбора вариантов подходящей̆ работы признание вас безработным невозможно, в соответствии с действующим законодательством
После необходимо явиться очно в отдел трудоустройства в указанную в талоне дату и время с необходимыми документами и результатами двух пройденных собеседований.
Получение статуса безработного и назначение пособия по безработице.
Информируем Вас, что для граждан, получающих социальные выплаты, в том числе по безработице, установлен срок перехода на национальную платежную систему «МИР» – не позднее 1 октября 2020 года.
Карту национальной платежной системы «МИР» можно оформить с привязкой к лицевому счету Вашей карты.
Карты «МИР» оформляются в любом банке.
Если при получении карты «МИР» номер лицевого счета изменился, необходимо направить уведомление в Центр занятости населения. Для этого:
— войдите в личный кабинет на czn.mos.ru
— выберите услугу «Предоставление документов»
— прикрепите документ с номером актуального лицевого счета (фото/скан-копия/скриншот)
— в поле «Дополнительная информация» вставить следующий текст: «В связи с выпуском карты национальной платежной системы «МИР» направляю актуальный номер лицевого счета для получения социальных выплат»*
*Номер лицевого счета отличается от номера, указанного на банковской пластиковой карте, и состоит из 20 цифр.
Филиалы «Центр занятости населения» в Москве — адреса и режим работы
Контакты Центр занятости населения: горячая линия, официальный сайт
Филиалы «Центр занятости населения» в Москве:
Адреса, телефоны и часы работы Центр занятости населения (Москва)
18-й микрорайон, к1818:
3-й микрорайон, 2/1 (2 этаж) :
Алтуфьевское шоссе, 40г:
Большая Академическая, 22Б (1 этаж) :
Варшавское шоссе, 114 к3:
Варшавское шоссе, 68 к1:
Василия Петушкова, 17:
Верхние Поля, 3 ст2:
Владимирская 3-я, 12 к1 (Вход с торца) :
Голубинская, 31 к1 (2 этаж) :
Дзержинского (Кокошкино), 6 (Цокольный этаж) :
Дмитровское шоссе, 131 к2:
Докучаев переулок, 12:
Ключевая, 22 к2 (1 этаж) :
Кожуховская 5-я, 8 к2:
Кожуховская 5-я, 8 к2 (1 этаж) :
Кусковская, 23 к1 (1 этаж) :
Ломоносовский проспект, 15 (1 этаж; вход со двора) :
Лукинская, 5 (1 этаж) :
Лялин переулок, 14 ст1 (1 этаж) :
Маршала Жукова проспект, 17 к2:
Мичуринский проспект, 31 к1:
Народного Ополчения, 33 к3 (4 этаж) :
Николоямская, 49 к3:
Николоямская, 49 ст3:
Новая Басманная, 10 ст1 (1 этаж; 1 подъезд) :
Новокосинская, 17 к3:
Новослободская, 46 (Вход с торца) :
Новочеркасский бульвар, 47:
Окружной проезд, 34 к2:
Олеко Дундича, 19/15 (Вход с торца) :
Открытое шоссе, 23 к5:
Печорская, 11 (Вход со двора) :
Полковника милиции Курочкина, 19 (1, 4 этаж) :
Пятницкое шоссе, 45 (Вход со двора) :
Рублёвское шоссе, 40 к3:
Саратовский 2-й проезд, 8 к2:
Севастопольский проспект, 15 к3 (Вход со двора) :
Старомонетный переулок, 9 ст1:
Стромынка, 13 (Вход с торца) :
Студенческая, 32 (1 этаж) :
Сущёвский Вал, 14/22 к1:
Сущёвский Вал, 14/22 к1 (1 этаж; вход с торца) :
Центральный микрорайон (Лугомелиоративная станция), 5:
Щёлковское шоссе, 69 к1:
Энтузиастов шоссе, 20Б (1 этаж) :
Энтузиастов шоссе, 98 к8:
Онлайн-инспекция: для москвичей открыта бесплатная горячая линия по трудовым вопросам во время карантина
Рассказываем, куда могут обратиться работники и работодатели, чтобы получить консультацию по трудовым вопросам или спорам во время карантина.
Сегодня мы все переживаем ситуацию, которой ранее еще не было. Вынужденная самоизоляция требует от нас выдержки и самоконтроля. Многие люди волнуются по поводу своей работы, переживают за доходы. Работодатели же думают, как сохранить сотрудников, клиентов и сам бизнес. Привычные статьи Трудового кодекса требуют современного прочтения с учетом «карантинных нерабочих дней».
Государственная инспекция труда в городе Москве и Роструд открыли горячую линию по вопросам соблюдения трудового законодательства во время карантина. Работники могут сообщить о несоблюдении работодателем их трудовых прав. Работодатели же могут получить консультацию по нововведениям в трудовом законодательстве или президентским рекомендациям в связи с пандемией. Все звонки на горячую линию бесплатны.
ТЕЛЕФОНЫ «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ»:
Государственная инспекция труда в городе Москве: 8 (499) 725-76-30
Роструд: 8 (800) 707-88-41
Кроме того, для москвичей открыт специальный сервис «Коронавирус: горячая линия». Здесь можно направить заявление о фактах нарушения трудовых прав в инспекцию труда. Срок рассмотрения — 30 календарных дней. А также можно получить онлайн-консультацию по трудовым вопросам, в том числе при переходе на дистанционный режим и работу на дому, при введении простоя, предоставлении внеочередных отпусков и так далее. Срок рассмотрения вопроса — до трех рабочих дней.
В разделе «Ответственный работодатель» на сайте «Я дома» собрана полезная информация для столичных компаний и организаций, а также для тех москвичей, которые трудятся удаленно или остаются на своих рабочих местах во время карантина.
Агрегатор добрых дел «Я дома» — ya-doma.ru
Кол-центр по вопросам коронавирусной инфекции: 8 (495) 870-45-09
Консультация психолога в онлайн-чате — msph.ru
Экстренная психологическая помощь —
051 (с городского), 8 (495) 051 (с мобильного)
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы