что нужно чтоб устроиться на работу в другом городе
Какие нужны документы для устройства на работу в другом регионе?
хочу устроиться на работу в другом регионе. проживаю здесь уже пару месяцев но прописки и регистрации нет. какие документы мне будут нужны?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Наличие регистрации для устройства на работу не обязательно.
Ст 65 ТК РФ. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
Перечень документов, предоставляемых при трудоустройстве определен в ст 65 ТК РФ.
Однако, несмотря на то, что при трудоустройстве не требуется регистрация, Вы тем не менее должны ее иметь согласно Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 июля 1995 г. N 713 с учетом изменений, внесенных Постановлением Правительства РФ от 26.10.2011 года № 869:
Регистрация граждан по месту пребывания
1. Граждане, прибывшие для временного проживания в жилых помещениях, не являющихся их местом жительства, на срок свыше 90 дней, обязаны по истечении указанного срока обратиться к должностным лицам, ответственным за регистрацию, и представить:
документ, удостоверяющий личность;
заявление установленной формы о регистрации по месту пребывания;
документ, являющийся основанием для временного проживания гражданина в указанном жилом помещении (договоры найма (поднайма), социального найма жилого помещения, свидетельство о государственной регистрации права на жилое помещение или заявление лица, предоставляющего гражданину жилое помещение)
15. Регистрация граждан по месту пребывания осуществляется без их снятия с регистрационного учета по месту жительства.
И если у Вас не будет регистрации, то, скорее всего, Вам откажут в трудоустройстве под благовидным предлогом. Потому что в нестандартных ситуациях работодателю найти Вас будет непросто.
Как найти работу в новом городе: 5 советов от «ГородРабот.ру»
Вместе с «ГородРабот.ру» рассказываем, с чего начать поиск работы в другом городе и как убедить работодателя взять тебя на желаемую должность.
1. Изучи рынок труда
Поиск работы в другом городе начинается с анализа местного рынка труда и своих возможностей. Допустим, ты работаешь менеджером в Самаре, но хочешь переехать в Москву. Рассматривая столичные вакансии, ты понимаешь, что тебе не хватает профессиональных навыков, чтобы получить желаемую должность. В этом случае стоит записаться на соответствующие курсы и приобрести компетенции, которыми не обладаешь на данный момент.
Другая ситуация: тебе пришлось переехать в город, где твоя профессия мало востребована. Это уже повод адаптироваться под сложившиеся обстоятельства. Подумай, куда бы ты мог устроиться. Оцени свои навыки и соотнести их с профессиональными обязанностями на предполагаемом месте работы. К примеру, у тебя нет большого опыта в рекламе, но ты несколько лет работал в сфере продаж и здорово общаешься с людьми — воспользуйся этим преимуществом. Опять же, ты можешь записаться на краткосрочные курсы, которые помогут понять, как работает эта сфера деятельности. Ну или набирайся опыта уже на месте, если компания предлагает обучение.
2. Грамотно составь резюме
Следующий шаг — написание резюме. Подойти к этому нужно ответственно, поскольку на его основании работодатель решит, стоит ли иметь с тобой дело. Начни с личной информации — имени и фамилии, города, в котором ищешь работу, возраста и контактов (номер телефона, адрес электронной почты, ссылки на соцсети). Не забудь добавить фотографию — такие анкеты лучше запоминают, а значит, возрастает шанс, что тебя позовут на собеседование. Теперь можно переходить к самому интересному.
В основной части резюме стоит указать свое образование и желаемую должность. После — подробно рассказать о профессиональных достижениях, а также об опыте работы и ключевых навыках, но только если они имеют отношение к желаемой должности.
Лишними не будут рекомендации с прошлых мест работы — с указанием ФИО, названием должности и номером телефона того, кто тебя рекомендует. И последнее: пиши только правду. Любую информацию в твоем резюме легко проверить, например позвонить твоему бывшему работодателю или посмотреть на тебя в реальной работе.
3. Воспользуйся джобсайтами
Разместить резюме можно на джобсайтах. Последние хороши тем, что ежедневно публикуют вакансии от сотен тысяч надежных работодателей, при этом тебе не нужно ездить по компаниям и оставлять резюме в распечатанном виде.
Чтобы ускорить процесс трудоустройства, можно воспользоваться помощью сервиса «ГородРабот.ру». Его специалисты разместят твое резюме на 30 популярных сайтах по поиску работы, в том числе на hh.ru, superjob.ru, rabota.ru и avito.ru. Всё, что нужно, — это зарегистрироваться на сайте. После ты сможешь составлять резюме на бесплатном онлайн-конструкторе, добавлять их в систему сервиса и искать вакансии в любом городе России.
4. Подготовься к собеседованию
Здесь нет ничего сложного, главное — не волноваться и вести себя уверенно. В «ГородРабот.ру» советуют побольше узнать о компании, в которую собираешься устраиваться, и вместе с тем составить карту с ответами на типичные вопросы. Ниже перечислены некоторые из них.
Чем вас заинтересовала предлагаемая должность? Объясняешь, что в описании должности привлекло тебя больше всего; можно рассказать о своем положительном отношении к компании в целом.
Почему считаете, что предлагаемая должность вам подходит? Приводишь в пример свои профессиональные навыки и достижения.
Почему уволились с предыдущего места работы? В качестве причин вполне подойдут смена политики руководства, отсутствие карьерных перспектив или изменение должностных обязанностей.
Почему мы должны выбрать именно вас? Рассказать о выгоде, которую получит компания, если возьмет тебя на работу.
5. Заранее найди жилье
Будь готов к тому, что после онлайн-собеседования тебя пригласят в новый город познакомиться лично. Если ты не будешь готов переехать в ближайшее время, скорее всего, работодатель найдет на твое место более активного претендента. Оптимальный вариант — заранее уладить проблемы с жильем, искать работу на месте или быть максимально готовым к быстрому переезду.
Преимущество сервиса еще и в том, что здесь можно посмотреть статистику зарплаты, почитать интересный блог про поиск работы и рынок труда, а также посчитать индексацию зарплаты на специальном калькуляторе. Работодатели могут бесплатно размещать на сайте по десять вакансий в месяц, а также просматривать базу резюме.
Как искать работу в другом городе
Деньги, резюме, контакты: что нужно сделать заранее
У каждого города и каждой профессии свои особенности. Например, в Москве и Санкт-Петербурге конкуренция значительно выше, чем в регионах, поэтому проще искать работу на месте: пока иногородний будет решать вопросы с переездом, работодатель уже найдет местного специалиста. В некоторых отраслях сложнее найти работу удаленно. Например, среди юристов и бухгалтеров очень высокий конкурс на должность. В таком случае работодатель рассматривает только местных соискателей.
До переезда важно учесть эти особенности. Поможет сервис «Индекс hh»: он показывает ситуацию по профессиям в разных городах — количество человек на одну вакансию, прирост предложений по отраслям, среднюю предлагаемую зарплату.
Изучив рынок труда, обновите резюме: добавьте последний опыт работы, конкурентную зарплату, информацию об обучении, проверьте ключевые слова. Чтобы сориентироваться, что писать в сопроводительном письме, просмотрите вакансии по своей специальности, отметьте востребованные навыки и знание последних версий программ. Если резюме нет или его давно не обновляли, обратитесь в «Готовое резюме». Эксперты проведут интервью и соберут вашу трудовую историю в аккуратный документ.
Поддерживайте связи с профессионалами из других городов, напоминайте о себе, интересуйтесь вакансиями. Часто новый сотрудник приходит в компанию благодаря рекомендации кого-то из коллег. Для некоторых профессий связи — главный инструмент работы. Например, журналист долго нарабатывает базу контактов, чтобы потом достать любой комментарий. Полезно заранее получить телефоны, которые могут пригодиться на новом месте.
Когда удаленный поиск не подходит, стоит сформировать финансовую «подушку безопасности» и попробовать переехать без конкретного варианта работы. Идеальный вариант — отложить деньги с расчетом, чтобы хватило на жизнь в течение трех-четырех месяцев.
Правильные вакансии и рекомендации: где искать работу
Кроме сайта HeadHunter, в разных городах есть свои популярные каналы размещения вакансий. Местные жители хорошо в них ориентируются.
Если вы специалист узкого профиля, выберите компании или предприятия, куда могли бы устроиться. Контакты отдела кадров, как правило, есть на сайтах. Отправьте им резюме и отметьте, что готовы к переезду: ценному сотруднику работодатели часто помогают с релокацией.
Пользуйтесь автоматической подпиской на вакансии нужных вам компаний. Настройте автоматический поиск подходящих вакансий — укажите город, в который хотите переехать, зарплату, желаемый график.
Не откликайтесь на вакансии со словом «срочно». Если компания остро нуждается в человеке вашей специальности, они вряд ли готовы ждать, пока вы переедете.
Некоторые вакансии не подойдут для приезжего. Например, руководителю строительного проекта в Москве нужно иметь хороший опыт общения с местными госструктурами и компаниями-монополистами. Без этого работать будет сложно: у соискателя из другого города просто нет необходимых контактов.
Если работа предполагает хорошее знание бизнес-среды, лучше начинать с более низкой должности. Наработав контакты и разобравшись в процессах, можно претендовать на желаемый уровень.
Помогите начальнику решиться
У работодателей много страхов, связанных с приезжим сотрудником. Он может не поладить с коллективом или ему не понравится город, возникнут неожиданные сложности на работе. Начальник рассчитывает на долгие трудовые отношения. Он боится, что вы вдруг соберетесь и уедете домой, если что-то пойдет не так.
Сотрудник действительно имеет право передумать в любой момент. Чтобы снять беспокойство, пообещайте не делать этого внезапно. Объясните, что все бытовые проблемы решены и вы готовы к работе.
Менеджеры считают, что приезжие специалисты более мотивированны — им нужно закрепиться, быстро показать результат. Этот стереотип работает, особенно если соискатель переезжает из большого и более развитого города. Приезжим могут отдать предпочтение, когда нужен мобильный сотрудник, готовый к командировкам, — например, если нужно настроить работу во всей сети офисов или поставить новое оборудование.
Первое собеседование, а вы в Хабаровске: как не упустить приглашение
Первое собеседование может пройти в «Скайпе» или по телефону. Заранее решите все технические проблемы. Ненадежное соединение или плохая связь могут помешать спокойно общаться с менеджером.
В резюме в графе «город проживания» поставьте тот, где собираетесь искать работу. Заранее подумайте, как попадете на первую встречу, если получите приглашение: через сколько дней приедете на очное собеседование, когда сможете выйти на работу. Продумайте коммуникацию, советует Евгения Михайлова: «Если человек живет, например, в Хабаровске, а ищет работу в Санкт-Петербурге — указываете городом проживания Петербург, а время звонка с 8:00 до 17:00, чтобы рекрутеры не звонили ночью».
Некоторые работодатели проверяют соискателей вместе со службой безопасности. Бывает, что процесс затягивается — в серьезных структурах с высокой секретностью проверять могут два месяца и дольше. Отнеситесь к этому с пониманием: вовремя предоставьте нужные документы, честно отвечайте на вопросы специалистов, если это потребуется.
Подумайте, сколько времени у вас займет переезд. Будьте готовы обсудить этот срок с менеджером во время первого собеседования. Посоветуйтесь с теми, кто переезжал, — выберите надежную транспортную службу, просмотрите предложения о жилье в новом городе.
Те, у кого получилось
Каждые две недели на HeadHunter выходит текст про тех, кто переехал жить и работать в другой город. Мы поговорили с соискателями и менеджерами, чтобы узнать, каких специалистов ищут в разных регионах.
Например, в Калининграде нет вуза, который бы готовил инженеров для местного конструкторского бюро с космическим профилем. Поэтому штат КБ — это приезжие из Самары, Томска и других городов, где можно выучиться по нужной специальности. В Казани много руководителей, но не хватает пекарей и швей. Соискатели и менеджеры из Сочи говорят о потребности в надежных кадрах для гостиничного и ресторанного бизнеса. Прочитайте истории других соискателей, посмотрите советы менеджеров. Если настроились менять место, узнайте побольше о новом регионе.
Регионы с острым кадровым дефицитом — это Дальний Восток, территории Крайнего Севера. Для южных регионов России характерна потребность в кадрах для сельского хозяйства и пищевого производства. Изучите кадровую ситуацию, определите профиль региона, прежде чем начнете переезд.
Как найти первую работу в другом городе. Без связей.
3 приема, которые спасли меня от безработицы
Dec 20, 2015 · 4 min read
Переехав в другой город, я впервые столкнулась с проблемой трудоустройства. Раньше работа находила меня сама через знакомых, преподавателей и друзей. В этот раз мне пришлось искать ее абсолютно самостоятельно. Без связей и знакомых.
Искала я долго. Чем дольше искала, тем слабее становился огонек энт у зиазма, с которым я откликалась на вакансии. По истечении двух бесплодных месяцев у меня не осталось накопленных денег, а отказы работодателей исчерпали мои силы и надежды. Я почти отчаялась, почти впала в депрессию…В какой-то момент я поняла, что не могу так просто сдаться! Это всего лишь поиск работы, обычное жизненное явление, естественный процесс. Я собрала все силы и знания и… нашла работу за неделю.Подробнее о том как, и с помощью чего я это сделала.
Набор «суперсоискателя»
Так я назвала для себя основные инструменты поиска
1) источники вакансий (HeadHunter, SuperJob, Работа. Ру и другие);
2) резюме, составленное по всевозможным советам и рекомендациям экспертов;
3) сайт- портфолио (обязательный пункт для людей творческих профессий);
4) сопроводительное письмо
Cовет: Не зря говорят, что поиск работы — тоже работа. Для меня это был утомительный каждодневный и очень нервозатратный труд. Поэтому я прибегала к элементам релаксации в виде пробежек, кошки и теплой ванны с пеной (разумеется, по отдельности!)).
Выигрышная тактика поиска работы.
Я сотни раз редактировала свое портфолио и резюме, использовала десятки сайтов по поиску работы, обращалась в рекрутерские агенства, пока, наконец, не нашла наиболее эффективную тактику поиска работы. Итак, дарю вам ценнейшие методы, которые помогли мне, а значит, могут помочь и вам.
Прием №1. Используйте порталы для поиска работы в качестве «адресной книги»
Порталы типа HH и SuperJob дают ссылки на сайт работодателя. SJ также предоставляет контактные данные. Не кидайте отклик на вакансию через кнопку «откликнуться на вакансию». Это абсолютно бесполезно и неэффективно. Пользуйтесь контактами напрямую. Рассказываю.
Находите нужную вам вакансию с помощью одного из порталов. Затем переходите на сайт работодателя. Ищете вкладку «Вакансии» или «Карьера». Находите там почту HR-менеджера или, на крайний случай, общую почту компании. Кидаете резюме и портфолио с сопроводительным письмом на этот сайт.
Прием №2. Обязательно пишите индивидуальное сопроводительное письмо
«К чему все эти трудности?» — подумаете вы, — «итак уже кинули письмо с резюме на конкретный ящик». Да. Отлично. Но его никто не будет читать. Менеджер по персоналу просто пролистает его дальше. Поэтому пишите что-то более интересное, чем «возьмите меня». Например, почему вы выбрали именно эту компанию, или, чем вы отличаетесь от конкурентов, по вашему мнению. Более подробно я напишу об этом следующей статье. Вкратце: постарайтесь, чтобы сопроводительное письмо выглядело так, будто вы писали его специально для этих ребят-работодателей.
Обязательный пункт. В конце письма напишите примерно следующее: «С нетерпением жду отклика. Я обязательно перезвоню Вам в течение 3–5 (ставите нужное вам число) рабочих дней, чтобы узнать о дальнейшей возможности трудоустройства в Вашей компании».
Эта фраза работает по двум принципам:
1. Вы заявляете о серьезности своих намерений
2. Теперь вы имеете реальное право позвонить работодателю, поскольку вы уже предупредили об этом в письме (эта рекомендация особо актуальна для тех, кто боится «звонить в неизвестность»).
Прием №3. Звоните работодателю
Уж сколько раз звучал этот вопрос на всяких форумах по трудоустройству «Стоит ли звонить работодателю?» Гугл выдает страждущим множество советов по этому поводу. Большинство из них сходится на «Найдите золотую середину. Напомните о себе, но и не надоедайте звонками».
С этим трудно поспорить. Но я для себя вывела еще кое-какие методы:
1. Можно (но не обязательно) позвонить до отклика на вакансию. Даже если сервис по поиску вакансий не удосужился предоставить вам контакты работодателя, не печальтесь. Век информационных технологий на дворе! Вам в помощь интернет. Находите номер работодателя.
Кстати, если с поиском контактов возникли проблемы, убедитесь, что работодатель не «левый», обязательно проверьте в интернете название компании, и есть ли о ней какие-либо отзывы на antijob.net и orabote.net.
Звоните, и говорите «Добрый день! Я такой-то такой-то, звоню вам по поводу вакансии такой-то такой-то. Скажите, она еще актуальна?» Если ответ утвердительный — кидаете на почту свое резюме. Вас запомнят. В одной компании, куда я планировала устроиться, у менеджера по персоналу просто не доходили руки до просмотра заявок. Когда я ему позвонила и спросила об актуальности вакансии, он поблагодарил меня за интерес и ответил приглашением на собеседование уже на следующий день.
Таким образом, звонок «до» — это проверка, не успел ли кто уже занять желанное местечко, и подтверждение серьезности ваших намерений. За доброе дело стоит хорошо постоять.
2. Обязательный звонок после отклика на вакансию.
Вы звоните по истечении указанного в сопроводительном письме испытательного срока. Нельзя сидеть, сложа руки и ждать, пока вам позвонят. Это утомительно. Не мучайте себя. Позвоните и спросите, как дела с вашим резюме. Если менеджер по персоналу еще не посмотрел ваше письмо, то он хотя бы сообщит сроки, в которые его посмотрит. Если же ваша кандидатура не подошла — лучше узнать об этом сразу. Расстраиваться не стоит. Это всего лишь поиски. Значит, ваша работа ждет за следующим поворотом, за следующим звонком.
Если же все успешно — поздравляю! Первый этап пройден, вы приглашены на собеседование. Удачи, и не забудьте ваш деловой костюм!
Медкомиссия на работу в другом городе
Мне нужно пройти медкомиссию на работу, я прописан в другом городе, я сделал запрос в другой город, сколько по времени будет идти этот ответ?
Могу ли я пройти медкомиссию северную не по месту жительства а в другом городе, а потом приехать в свой город и устраивается на работу?
Подскажите могу я пройти медкомиссию для приема на работу в другом городе.
Работаю в школе с августа 2016 и в связи с переводом мужа в другой город собираюсь уволиться с 31 марта как раз по окончании 3 четверти, написала уже заявление. На мое место найден учитель, поскольку я проходила медкомиссию в другом учреждении в феврале 2016, была взята на работу по той медкомиссии, но сейчас на каникулах 28 марта проводится медкомиссия и я на нее в нашей школе записалась. Меня вызвала завуч и сказала, что они не хотят чтобы я за их счет проходила медкомиссию, так как на мое место уже придет человек и он тоже нуждается в этой комиссии, а я получается за их счет пройду медкомиссию и устроюсь в другое учреждение. Как мне добиться комиссии за счет учреждения, на какой закон опираться, ведь последний рабочий день мой 31 марта, а комиссия 28 марта 2017?
Могу ли я пройти медкомиссию на работу (в т.ч. получить личную медицинскую книжку) в своем родном городе и при этом устроиться на работу в другом городе. Или же медкомиссию необходимо строго проходить только в том городе, где собираешься работать?