что брать с собой в учебку мвд

Что брать с собой в учебку мвд

Вначале про тех кто устраивается на должности ППС (это т.н. рядовой и младший нач. состав):
1. Срок обучения в учебном центре составляет 6 месяцев

2. После прохождения ВВК вас по месту службы (куда устраиваетесь) должны назначить стажёром по должности и установить срок стажировки (согласно Положению от 3 мес. до 1 года), обычно устанавливают 3 мес.

3. Согласно Закону «О милиции» и Положению каждый аттестованый сотрудник (не зависимо от должности) должен пройти первоначальную профессиональную подготовку (т.е. обучение в УЦ)

Далее объясняю обычный порядок (из которого могут быть исключения):

5. После того как вас назначили стажёром по должности и назначили срок стажировки в 3 мес. вас отправляют в УЦ на первоначалку (по окончании которой вам должны выдать Свидетельство и подшить его в личное дело)

6. Обычно в УЦ казарменный режим и внутренний распорядок напоминает армейский (чуть-чуть послабже), а вообще пугаться не надо, в целом внутренний режим зависит от руководства и конкретного УЦ, в одном строже в другом либеральнее.

7. Проживать местным могут разрешить дома, тогда придётся каждый день ездить на учёбу плюс суточные наряды.

8. Иногородние живут в казарме (общежитии) и отпускаются домой на выходные если нет провинностей и двоек по учёбе

9. Обучение в УЦ регламентируется двумя основными приказами МВД
— № 599 от 22.09.1998г. «Об утверждении нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность учебных центров МВД, ГУВД, УВД субъектов РФ».
— № 987 (других реквизитов не помню)

11. Но допустим всё хорошо, после 1 этапа на аттестационной комиссии вас предложили назначить на должность, вы с этим заключением едите на 2-х недельную практику по месту службы, где вас назначают на должность и присваивают первое специальное звание, после практики вы едите в УЦ на второй этап обучения (3 мес.)

12. На втором этапе обучения вы уже «настоящий» милиционер на должности и со званием, если проходите второй этап то вам выдают Свидетельство вы пинимаете Присягу и можете служить в ОВД.

13. В период обучения вам придётся как в любом институте или коллдже сдавать зачёты и экзамены

14. Во время обучения как в армии или военном училище вам придётся ходить в суточные наряды по столовой, по курсу, по КПП и пр. и пр.

15. Внутренний распорядок УЦ (восколько начинаются занятия, сколько пар в день, сколько дней в неделю учиться и пр.) определяются Уставом УЦ.

16. В исключительных случаях можно проходить обучение заочно, то есть работать эти 6 мес. а затем приехать в УЦ только сдавать экзамены

Для тех кто идёт на офицерские должности порядок в целом такой же с некоторыми исключениями:

1. Офицерский период обучения не 6, а 4 мес.
2. Они не проходят в УЦ аттестацию
3. Следователям теперь не устанавливают испытательный срок, то есть не назначают стажёрами по должности

ну и естесственно программы обучения зависят от должности на которую устроился работать.

1. Я не понял что означает «ответ в кадрах»

2. После прохождения ВВК по месту трудоустройства тебе предложат заключить контракт (скоре всего на 5 лет), но если будет возможность постарайся лучше заключить на 3 года.

4. Если всё нормально, ВВК прошёл, в кадрах тебя назначают стажёром по должности о\у и назначают срок стажировки (испытательный срок) обычно 3 мес.

7. По факту назначения на должность издаётся Приказ, с которым тебя должны ознакомить под роспись

8. Согласно Приказу МВД № 666 от 13.06.1999 г. после назначения на должность ты обязан проставиться в коллективе (т.е накрыть поляну)

11. В любом случае, сколько бы приказ ни лежал в МВД, звание будет присвоено от того же числа которым тебя назначили на должность, то есть в сроках ничего не теряешь. Например на должность назначили 1 августа, послали в МВД представление, оно ходило долго, приказ о присвоении пришёл и тебе его объявили 1 сентября, то всё равно в приказе будет стоять «присвоить звание с 1 августа. «.

Источник

Порядок прохождения профессионального обучения

Сотрудники проходят профессиональное обучение по программам переподготовки в целях получения компетенции, необходимой для выполнения нового вида оперативно-служебной деятельности, приобретения новой квалификации, а также по программам повышения квалификации в целях совершенствования и (или) получения новой компетенции, необходимой для оперативно-служебной деятельности, и (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации по замещаемой должности.

Сотрудники из числа рядового состава и младшего начальствующего состава независимо от уровня имеющегося у них образования проходят профессиональное обучение по программам повышения квалификации или переподготовки не реже одного раза в пять лет.

Профессиональное обучение сотрудников по программам профессиональной подготовки проводится в Волгодонском филиале Ростовского юридического института МВД России (далее – Филиале) по очной форме, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 16.1, 16.2, 16.3, 16.4 приказа МВД России от 5 мая 2018 г. № 275 «Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации».

Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, по заочной форме проходят:

Профессиональное обучение специалистов-кинологов осуществляется только в образовательных организациях МВД России, реализующих программы подготовки специалистов-кинологов.

Обучение по программам профессиональной подготовки по индивидуальному учебному плану и ускоренное обучение не допускаются, за исключением профессиональной подготовки сотрудников, замещающих должности высшего начальствующего состава.

Слушатели, обучающиеся по очной форме, проходят профессиональную подготовку в круглосуточном режиме с предоставлением права увольнения из расположения Филиала, в том числе ежедневного увольнения — для слушателей, проживающих в населенном пункте по месту дислокации Филиала (г. Волгодонск), а также имеющих возможность по условиям транспортных сообщений ежедневно возвращаться к месту постоянного или временного проживания.

Продовольственное обеспечение слушателей, обучающихся по программам профессиональной подготовки по очной форме, осуществляется за счет средств федерального бюджета с трехразовым питанием в сутки по нормам, установленным законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России, а их проживание осуществляется в специализированном жилищном фонде без взимания платы.

Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки не проходят сотрудники, ранее проходившие службу в органах внутренних дел и поступившие вновь на службу (при наличии в личном деле документов, подтверждающих прохождение ими профессиональной подготовки (специального профессионального обучения, первоначальной подготовки).

Сотрудники, вновь поступившие на службу по истечении более пяти лет с даты увольнения со службы в органах внутренних дел, проходят профессиональное обучение по программам повышения квалификации, если направление их оперативно-служебной деятельности соответствует направлению оперативно-служебной деятельности подразделения, в котором они проходили службу до увольнения. В случае прохождения службы по иным направлениям оперативно-служебной деятельности сотрудники, вновь поступившие на службу, проходят профессиональное обучение по программам переподготовки независимо от срока, прошедшего с даты их увольнения.

Направление сотрудников на профессиональное обучение, по программам профессиональной подготовки – осуществляется не позднее трех месяцев с даты назначения на должность в органах внутренних дел.

Непосредственные руководители (начальники) проверяют внешний вид, экипировку сотрудников, направляемых на обучение, проводят инструктаж о поведении в пути следования и в процессе обучения.

Сотрудники зачисляются слушателями на обучение по программам профессионального обучения приказами начальника Филиала. Денежное и вещевое довольствие слушателям, а также другие предусмотренные законодательством Российской Федерации выплаты (включая командировочные расходы) производятся в органах, организациях, подразделениях МВД России, командировавших данных сотрудников, в соответствии с замещаемыми должностями.

Сотрудники, прибывшие на профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, проходят входной контроль, содержание которого определяется Филиалом самостоятельно. Результаты входного контроля заносятся в журнал учета занятий соответствующей учебной группы.

Срок обучения, структура, содержание и особенности профессионального обучения сотрудников определяются соответствующими рабочими учебными программами, разрабатываемыми в Филиале на основе примерных учебных программ МВД России.

В ходе профессионального обучения слушатели осваивают учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) в объеме, предусмотренном учебным планом и расписанием занятий, в установленные сроки проходят промежуточную и итоговую аттестацию.

Слушатели могут в соответствии с законодательством Российской Федерации привлекаться к участию в мероприятиях по обеспечению общественной безопасности, охране общественного порядка и выполнению ими других обязанностей, возложенных на органы внутренних дел.

Запрещается привлекать слушателей, проходящих обучение по программам профессиональной подготовки, к выполнению обязанностей, возложенных на полицию, в случаях, когда может возникнуть угроза их жизни либо когда их самостоятельные действия в силу профессиональной неподготовленности могут привести к нарушению, ущемлению прав, свобод и законных интересов человека и гражданина.

Привлечение слушателей, не находящихся в суточном наряде, к хозяйственным и иным работам, не связанным с обеспечением учебного процесса, не допускается.

Сотрудники, зачисленные на профессиональное обучение, исключаются из числа слушателей Волгодонского филиала ФГКОУ ВО РЮИ МВД России в случае:

1. Завершения обучения.

2. Досрочного прекращения командировки по основаниям:

2.1. Временной нетрудоспособности сотрудника, если она превышает 25% общего количества академических часов, предусмотренных образовательной программой, наличия у сотрудника личных или семейных обстоятельств, требующих его нахождения вне места дислокации Филиала.

2.2. Невыполнения слушателем обязанностей по добросовестному освоению программы профессионального обучения и выполнению учебного плана (в случае, когда слушатель не ликвидировал академическую задолженность в сроки. установленные Филиалом, не прошел итоговую аттестацию либо не прибыл на итоговую аттестацию без уважительной причины).

2.3. Нарушения служебной дисциплины или законности в период нахождения на обучении в Филиале.

2.4. гибели (смерти) слушателя, признания безвестно отсутствующим и(или) объявления умершим.

2.5. Увольнения со службы в органах внутренних дел в связи с прекращением или расторжением контракта.

Решения о дальнейшем прохождении службы и повторном направлении на обучение или увольнении со службы в органах внутренних дел в отношении сотрудников, которым досрочно прекращена служебная командировка в период их нахождения на профессиональном обучении по основаниям, указанным выше в подпунктах 2.1 и 2.3, принимает руководитель (начальник) органа, организации, подразделения МВД России, к компетенции которого отнесено назначение указанных сотрудников на должности.

Повторное направление на профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки сотрудников, которые исключены из числа слушателей Филиала, по основанию, указанному выше в подпункте 2.2, не допускается.

Слушателям, не прошедшим по уважительным причинам итоговую аттестацию, срок обучения продлевается от 2 до 10 дней для подготовки и сдачи квалификационного экзамена (экзаменов). Начальник Филиала уведомляет об этом органы, организации, подразделения МВД России, которые продлевают командировку данным сотрудникам на необходимое количество дней в порядке, установленном нормативными правовыми актами МВД России. Для указанных слушателей по отдельному расписанию занятий или индивидуальному графику организуется самоподготовка, проводятся групповые и индивидуальные консультации, указываются дни сдачи квалификационного экзамена (экзаменов) и состав экзаменационной комиссии.

Слушатели, знания которых оценены по результатам итоговой аттестации по завершении освоения программ профессионального обучения как неудовлетворительные, а также не прибывшие на итоговую аттестацию без уважительной причины, подлежат исключению из числа слушателей Филиала без выдачи свидетельства о должности служащего. Служебная командировка им не продлевается.

Результаты профессионального обучения отражаются в свидетельстве о должности служащего, которое под расписку выдается сотруднику, и в заключении о прохождении профессиональной подготовки, которое направляется в орган, организацию, подразделение МВД России по месту прохождения службы данного сотрудника.

Источник

berkut77

BERKUT

Материал тот был в рязанской Новой газете. К сожалению, своего компа тогда еще не было (ну если не считать синклеров, партнеров и прочих пентагонов), а архивов Новой тех лет не осталось. Но попробую немного вспомнить что я тогда писал.

МИЛИЦЕЙСКИЕ СХРОНИКИ

УЧЕНЬЕ – СВЕТ
Каждые полгода домой возвращаются ребята, отслужившие срочную службу. Некоторые из них идут работать в милицию. Перед официальным выходом на работу в должности милиционера, все они должны пройти тяжелое испытание – отучиться полгода в Учебном Центре при УВД Рязанской области. Если бы они представляли, что за этим стоит, многие бы поразмыслили о правильности выбора своей будущей профессии.

После прохождения целой орды врачей (хотя не совсем понятно зачем – ведь человек только что из армии), сбора необходимых бумажек, пыток психологов (борьба с потенциальными «оборотнями в погонах»), он наконец-то подходит к последней проверке – на свою и наследственную лояльность в прошлом к государственной власти. Кто сказал что «сын за отца не ответчик»? Если в личных делах родителей и близких родственников найдется хоть одна помарочка, хоть один эпизодик, в котором будет прослеживаться какая-либо «дурная наследственность» (судимости, приводы в милицию, учет в «Детской комнате» и т.п.), то будущему стражу порядка придется навсегда забыть о вожделенных погонах, палке резиновой и пистолете. В милицию таких не берут и песни про них не поют. Если же все прошло нормально, и даже выдержали нервы прождать выполнения всех этих «спецпроверок» (хотя у некоторых они могут затянуться на 3 и более месяца), то будущий милиционер получает направление на учебу в Учебном Центре УВД. Его уже предупредили – оттуда немногие возвращаются…

СЕССИЯ НА ВЫЖИВАНИЕ
Все милиционеры прошли ту «мясорубку» (за исключением многих офицеров), которая находится на Московском шоссе, за зданием Автовокзала «Приокский», под названием «ментовская учебка». Более трети из тех, кто поступает сюда на учебу, ее не оканчивают. У кого нервы сдают, у кого проблемы в семье начинаются, кто просто «влетает», не сумев подстроиться под тоталитарный режим нынешнего командования. Если в первые дни начала обучения очередного курса на местном плацу яблоку негде упасть при построении, то к концу обучения создается такое впечатление, что Учебный Центр посетила чума. Из полноценных взводов по 15-20 человек в строю иногда остаются 5-10.
Первые 3 дня учеба идет своим официальным чередом. Занятия, наряды, конспекты, ФИЗО, стрельбы и т.д. Затем начинается то, о чем будущих милиционеров предупреждали еще их коллеги в родных подразделениях. Вся учеба уходит на задний план, а чаще всего просто забывается. Вместо нее все слушатели занимаются уборкой помещений, строительством различных зданий, так или иначе относящимся к УВД, выходом во всевозможные наряды.

Причем нарядов появляется столько, что иногда просто не хватает личного состава всего УЦ. Перечень нарядов самый разношерстный – охрана строек, ферм, дискотек. Попадаются такие наряды, в которые слушатели рвутся изо всех сил, например охрана женского общежития физмата Пед.Университета на Театральной. Но оно понятно – дело молодое. Тем более что многие провинциальные красавицы охотно знакомятся с молодыми и красивыми, одетыми в новенькую форму, ребятами.
Вспоминается картина, когда слушатели УЦ помогали восстанавливать Свято-Троицкий монастырь (что напротив «Барса»), причем в «одной упряжке» с ЛТПшниками. Но это хоть дело благородное (имеются в виду не ЛТПшники, а монастырь). Но когда люди в форме МВД взламывают асфальт (ломами, отбойными молотками, лопатами) на Соборной площади, в рамках «программы помощи» какой-то телефонной компании, то это зрелище немного обескураживающее. Тем более, когда над их головами стоят работяги из этой компании (кто и должен этим заниматься) и, попивая пивко, дают ценные указания о том, как лучше этот асфальт взламывать, чтобы потом удобней было траншею копать.

Один взвод слушателей даже регулярно отправляется в недельную командировку в колхоз. Тоже на «битву за урожай». Чаще всего на картошку. Причем набирать с собой ее нельзя (домой), зато после приезда с «полевого выхода», на входе УЦ появляется объявление, в котором сообщается, что мол, все желающие приобрести картофель по баснословно низкой цене, еще могут успеть это сделать здесь же, в Центре, обратившись к тому-то.
ОБЕД ПО РАЗНОРЯДКЕ
«Обучение» проводится с утра до вечера, чаще всего с захватом «внеурочного» времени. Тут-то и встает вопрос о питании. Для тех, кто находятся на территории Центра, действует столовая от УВД. Только, не говоря уж о ценах, качество питания там… Особенно после признания тех слушателей, которым посчастливилось попасть в нее работать на весь срок обучения, что и как там готовят, желание пропадает.

Была одна лазейка – рядом с УЦ находится столовая Отдела Капитального Строительства (ОКС) УВД, где за 20-25 рублей можно было наесться до отвала, да еще и отличной домашней пищи. Добрые поварихи столовой всегда с удовольствием кормили оголодавших милиционеров, даже в долг записывали. Но после того как руководство Центра об этом узнало, взглянув на слишком уж почему-то довольные лица своих подопечных после обеда, «лавочку» прикрыли. На всеобщем построении был зачитан приказ о запрете посещения этого заведения слушателями, а чтоб они на близлежащий автовокзал в кафе не бегали – то вот вам еще: «Никто из слушателей не имеет право покидать территорию Центра во время обеденного перерыва». В обед выставлялись наблюдатели из офицеров, которые должны были проследить, чтоб «мышь не выскочила».
Оттуда-то и пошло название, которое дали слушатели упаковкам с вермишелью быстрого приготовления, «ментовский суп». Так как только на такую пищу и хватает стажерской зарплаты будущим милиционерам.

ДОБРОВОЛЬНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Дисциплина всегда стояла в Учебном Центре на первом месте. За малейшее ее несоблюдение – офицер, заметивший это, идет и записывает в Дежурной части фамилию «залетчика» и то количество нарядов, которое он посчитает нужным. После окончания рабочего дня зачитывается список «проштрафившихся», а далее уж им назначается мера наказания. В общем, эти письменные наряды становятся чем-то вроде местной валюты. Любой офицер может предложить нерадивому слушателю что-то выполнить (например, вскопать свой огород), пообещав списать ему пяток нарядов.
Хуже всего приходится слушателям, прибывшим из области. Некоторые из них не бывают дома по три недели. Не отпускают. На ночь они должны располагаться в общежитии, там же и внесены в списки присутствующих, которые регулярно проверяются дежурными по общежитию и всяческими приезжающими проверяющими. Если есть наряды – забудь про семью и дом, искупай свою вину. Ни кого не волнует, за что назначены эти наряды. За расстегнутую пуговицу на гражданской куртке (нарушение гражданской формы одежды – 3 наряда), за переход дороги не в положенном месте (на перекрестке с утра дежурит замаскированный офицер) или за матерное слово, услышанное случайно проходящим мимо курилки куратором. Самое обидное – это то, что в каждый момент ты можешь послать всех подальше и уволиться. Но многие ведь хотят работать, вот и терпят этот тоталитаризм.

СЮДА НЕ ЗАРАСТЕТ НАРОДНАЯ ТРОПА
О недоборе личного состава среди слушателей здесь не беспокоятся. Все равно народ в милицию идет. Это командиры подразделений, после увольнения своего «пасынка» приезжают потом и упрашивают оставить его до первого «залета», хоть со строгим выговором. У них то служить некому. А УВД постоянно «подгоняет» то проходящих переподготовку, то «борющихся» за звание прапорщика (оно дается после двухнедельных «курсов» в УЦ). А уж тем-то и подавно выступать нельзя – работают давно, карьера какая-то там наклевывается. Кому до пенсии уже немного. Вот и получается, что ходят и красят забор вокруг этого «бастиона науки» мужики, лет под сорок, и молчат. Потому что и не сделаешь ничего – отлаженная система.
Здесь ответ на все один – «Чего-то не нравится, пишите рапорта и уходите, нам проще будет». Именно такой ответ и дал как-то начальник курса слушателям двух взводов, когда те написали рапорт о своем коллективном отказе нести наряд в нечеловеческих условиях.

Дело в том, что руководство Центра иногда не брезгует «подкалымить», направляя своих людей в различные организации для несения службы. Это и дискотеки и строительные работы, а в данном случае это был наряд по охране автостоянки, которую сделали тут же, за «учебкой». Стоимость ночевки для «железных коней» населения здесь была намного ниже, нежели на простых, «гражданских» стоянках, вот и с подбором клиентуры не было дефицита, тем более, когда объявления об услугах и ценниках висели, чуть ли не на каждом заборе Московского шоссе. Дешево и сердито.
Только вот об условиях работы для молодых милиционеров никто не думал. Пока было тепло, слушатели спасались от холода по ночам, разводя костры. Когда же выпал снег – люди просто стали валиться от болезней. Пневмонии, воспаления, гриппы. И это причем тогда, когда за двухнедельное отсутствие по состоянию здоровья (в сумме) в течение полугода полагалось отчисление. Болеть нельзя. Свой же отказ о снятии этого наряда руководство сформулировало как: «это нормальные милицейские заболевания, привыкайте – геморрой, и язва у вас через одного будет».

ДМИТРИЙ ФЛОРИН (фото автора, там же и автор присутствует)

Источник

Что брать с собой в учебку мвд

Омбудсмен полиции запись закреплена

Прохождение первоначальной подготовки в ЦПП.
Должны ли кормить? Можно ли покидать территорию? Законны ли требования по проведению хозработ во благо ЦПП?

На вопрос отвечает Александр Друзь. Для начала нужно разобраться является ли это служебной командировкой?

В соответствии с п. 2.2. Порядка и условий командирования сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на территории Российской Федерации, утвержденных приказом МВД России от 14.02.2017 № 65, действие указанного порядка не распространяется на поездки сотрудников, осуществляемые в пределах населенного пункта, где располагается их место постоянной службы, обслуживаемой территории (участков) при наличии возможности ежедневного возвращения к месту жительства (месту пребывания).

При этом, в соответствии с п. 4 указанного Порядка одной из задач служебных командировок является подготовка сотрудников по основным профессиональным образовательным программам, включая прохождение курсантами, слушателями, адъюнктами всех видов практик; по основным программам профессионального обучения; по дополнительным профессиональным программам.

То есть, само обучение это служебная командировка и должны выделяться командировочные, а также деньги на проезд, но это если разные населенные пункты и нет возможности ежедневного возвращения к месту пребывания.

Теперь что касается обучения.
В соответствии с п. 1 Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 марта 2015 г. N 385, данный Порядок регламентирует деятельность Министерства внутренних дел Российской Федерации в области подготовки кадров для замещения должностей рядового состава, младшего, среднего, старшего и высшего начальствующего состава в органах внутренних дел Российской Федерации.

Что это значит? Что обучение они проходят круглосуточно, но право увольнения из расположения должно быть предоставлено. И в этом случае тек же не стоит забывать про Федеральный закон о службе в ОВД №342-ФЗ, вторая часть статьи 53 которого прямо говорит нам о том, что нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю.

Это требование закона, которое не делает исключений на сотрудников по месту постоянного прохождения службы и слушателя ЦПП. Так же закон является выше любого приказа. Порядок привлечения в выходные и праздничные дни определен приказом МВД 961, который так же не делает различия на слушателей и не слушателей.

Вы направлены на обучение в ЦПП. Да, учеба происходит круглосуточно. Но в этом случае применяется суммированный учет рабочего времени. Все, что свыше 40 часов в неделю – должно быть компенсировано.

Должны ли кормить?
В соответствии с п. 19 продовольственное обеспечение слушателей, обучающихся по программам профессиональной подготовки по очной форме, осуществляется за счет средств федерального бюджета с трехразовым питанием в сутки по нормам, установленным законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России, а их проживание осуществляется в ведомственном жилом фонде без взимания платы.

Состоятельны ли доводы руководства ЦПП о том, что «мы вас отпускаем, поэтому жрите за свой счет»? Не думаю. Иначе в приказе было бы сказано об этом.

В соответствии с п. 31 Порядка сотрудники зачисляются слушателями на обучение по программам профессионального обучения приказами начальников образовательных организаций МВД России, образовательных подразделений территориальных органов МВД России. Выписки из приказов направляются в органы, организации, подразделения МВД России для приобщения к личным делам сотрудников. Денежное и вещевое довольствие слушателям, а также другие предусмотренные законодательством Российской Федерации выплаты (включая командировочные расходы) производятся в органах, организациях, подразделениях МВД России, командировавших данных сотрудников, в соответствии с замещаемыми должностями.

И вот еще несколько крайне важных пунктов:
42. В ходе профессионального обучения слушатели осваивают учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) в объеме, предусмотренном учебным планом и расписанием занятий, в установленные сроки проходят промежуточную аттестацию и итоговую аттестацию.
43. Слушатели могут в соответствии с законодательством Российской Федерации привлекаться к участию в мероприятиях по обеспечению общественной безопасности, охране общественного порядка и выполнению ими других обязанностей, возложенных на органы внутренних дел. Запрещается привлекать слушателей, проходящих обучение по программам профессиональной подготовки, к выполнению обязанностей, возложенных на полицию, в случаях, когда может возникнуть угроза их жизни либо когда их самостоятельные действия в силу профессиональной неподготовленности могут привести к нарушению, ущемлению прав, свобод и законных интересов человека и гражданина.
44. В указанных в пункте 43 настоящего Порядка мероприятиях слушатели участвуют за счет времени, отводимого на практические занятия по тактике охраны общественного порядка. Ответственность за правомерность привлечения слушателей к данным мероприятиям, соблюдение ими мер безопасности несет начальник организации, осуществляющей образовательную деятельность.
45. Привлечение слушателей, не находящихся в суточном наряде, к хозяйственным и иным работам, не связанным с обеспечением учебного процесса, не допускается.

Теперь еще очень важный момент. Хозработы. Весь этот приказ не содержит обязанностей слушателя проводить хозработы. И здесь важно понимать разницу и отличие между правовым актом и нормативным правовым актом.

Пункт 18 Инструкции по делопроизводству в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 20.06.2012 №615, устанавливает, что в деятельности органов внутренних дел образуются следующие основные виды документов:
— нормативные правовые акты МВД России
— индивидуальные правовые акты (персонального характера, действие которых исчерпывается однократным применением).
Нормативный правовой акт это письменный официальный документ, принятый в определенной форме должностным лицом в пределах его компетенции и направленный на установление, изменение или отмены правовых норм, рассчитанных на многократное применение и относительно неопределенного круга лиц.

То есть, если издается приказ о том, что мы работаем в выходные – это правовой акт. А если приказ «слушатель ЦПП обязан три раза в день мыть туалет» это нормативный правовой акт. Т.к. первый направлен на однократное применение, а второй на неоднократное.

Следующий момент. Существуют определенные правила подготовки нормативных правовых актов любых федеральных органов исполнительной власти, куда входят и МинФин, и МВД. Так вот.. эту процедуру регулирует Постановление Правительства РФ от 13.08.1997 №1009.
В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 3 ФЗ о службе в ОВД №342-ФЗ исполнение Постановлений Правительства РФ является обязательным.

Так вот пункт 1 вышеуказанного Постановление говорит о том, что разъяснение о применении указанных Правил дает Министерство юстиции РФ. То есть данная норма ПП РФ обязывает все без исключения министерства и ведомства при подготовке НПА соблюдать указанные разъяснения Минюста.

Приказом Министерства юстиции РФ от 04.05.2007 №88 утверждены указанные Разъяснения.

В соответствии с п. 3 указанных Разъяснений СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ и ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ федеральных органов исполнительной власти НЕ В ПРАВЕ ИЗДАВАТЬ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ.

Не ждали? То есть, если ни одним приказом МВД какие-либо обязанности на вас не возложены, начальник ЦПП не может своей властью на вас их возложить. в соответствии с п. 16 Дисциплинарного устава ОВД, утвержденного Указом Президента №1377, начальнику запрещается отдавать приказ, не имеющий отношения к выполнению подчиненными служебных обязанностей или направленный на нарушение законодательства Российской Федерации.

Я никого и ни к чему не призываю, но пишут в личку и просят разъяснить. Значит ситуация есть. И если проблема стоит остро, а вопрос для вас больной, то попробуйте задать все эти вышеуказанные вопросы (и про норму в 40 часов, установленную ЗАКОНОМ, и про питание, и про хозработы) письменно… и посмотрим что ответят.

Если вы считаете эту информацию полезной, то сделайте репост.
#восславим_безпалево_правовой_ликбез #мвд #мвдроссии #мвд_россии #полиция #полицияроссии #полиция_россии #юридические_консультации #консультации #правовой_ликбез #ликбез #правовая_помощь
Всем большой рахмет! (с)

Источник