в чем разница между резюме и резюме

Резюме и CV: в чем разница?

CV и «Резюме» — разные понятия

Просматривая свежие вакансии, Вы могли столкнуться с термином CV или Curriculum vitae (в переводе с латинского — «ход жизни»). Многие соискатели путают такой формат со стандартным резюме и отсылают работодателю последнее. Однако рекрутер может отнестись к такой ошибке достаточно критично. Лучше заранее разобраться во всех тонкостях, чтобы точно знать, какой вариант самопрезентации необходим в Вашем конкретном случае. Это тем более важно, если учесть, что CV чаще всего требуют зарубежные и международные компании. Успешное устройство на работу в такую фирму может кардинально изменить жизнь человека.

Отличия CV от резюме

В целом Curriculum vitae — это подробное описание всего профессионального пути соискателя с элементами автобиографии. Такой документ может показать не только, какой Вы специалист, но и какой человек. Резюме же состоит преимущественно из лаконичного изложения фактов, касающихся Вашего образования и карьеры. Рассмотрим различия двух документов подробнее.

Как определить, что нужно работодателю

Большинство российских компаний не делает существенной разницы между CV и резюме. Но с каждым годом смысл термина Curriculum vitae становится все более конкретным и в нашей стране. Если зарубежная компания при устройстве специалиста на работу требует CV, то именно его и нужно присылать. Другое дело, если Вы встречаете эту аббревиатуру в описании свежей вакансии от российской компании. В этом случае следует дополнительно осведомиться, действительно ли работодатель имел в виду этот формат документа.

Источник

CV и резюме: какая разница?

В отечественной практике эти два понятия – «CV»и «резюме» – чаще всего используются как взаимозаменяемые. Во многих случаях, когда соискатель видит в объявлении о вакансии требование прислать CV, он отправляет обычное резюме – и это не становится препятствием для рассмотрения резюме и приглашения специалиста на собеседование. Однако может сложиться ситуация, в которой нужно понимать разницу между этими двумя документами: если работодатель ожидает увидеть CV, а вы присылаете резюме, это сразу лишает вас шанса получить приглашение на собеседование, ведь вы не выполнили требование работодателя.

Кратко опишем каждый из документов – его назначение и особенности.

CV – это подробное изложение вашей трудовой биографии. Это документ описательный. В него можно включить так много подробностей, как вы считаете нужным. Например, в блоке о дополнительном образовании вы можете упомянуть все курсы, семинары, конференции и прочие мероприятия по повышению квалификации, которые вы прошли. Вы также можете указать исходные данные дипломов, грамот, сертификатов (когда получены, кем выданы, что удостоверяют). Здесь же вы можете упомянуть об он-лайн семинарах и вебинарах, которые вы прослушали. То есть список может получиться весьма внушительным, и для CV это нормально.

В CV нужно подробно описать образование: не только указать сроки и названия учебных заведений, но и описать, какую общественную деятельность вы выполняли в это время, какие получали гранты, в каких научных и студенческих сообществах состояли. В резюме эта информация – лишняя (исключение составляет резюме выпускника вуза без опыта).

Когда вас просят прислать CV, это значит, что вашей кандидатурой интересуются в целом: где вы учились, работали, чем занимались в разные периоды жизни, как складывалась ваша биография. В CV не нужно фокусировать внимание на чем-то конкретном (в отличие от резюме). На две разные должности вы можете отправить одно CV, и это не будет ошибкой.

CV является обязательным документом при трудоустройстве в научно-академической и исследовательской сфере, в юриспруденции, в журналистике, в медицине.

Резюме

Резюме – документ целевой. Его можно даже назвать маркетинговым инструментом. Резюме не просто рассказывает о вас. Оно предоставляет информацию, тесно связанную с вакансией и потребностями работодателя. Например, работодателю не обязательно видеть список всех курсов повышения квалификации, которые вы прошли – его волнуют только те, которые имеют непосредственное отношение к вакансии.

То же касается опыта работы. Допустим, вы участвуете в конкурсе на вакансию «Администратор торгового зала». Вряд ли работодателя заинтересует факт, что в течение двух лет вы выполняли письменные переводы. Соответственно, этот пункт в резюме включать не обязательно. (В CV вы бы его упомянули).

В резюме должны быть отражены ключевые моменты: ваши сильные стороны, преимущества, достижения. Здесь каждая строка должна нести полезный смысл, иначе эта строка – лишняя.

Разница в объеме

Стандартный объем резюме – до 2-х страниц, лучше «поместиться» на одной. У CV нет ограничений по объему; этот документ может составлять до 10-ти страниц и больше.

Разница в стиле

Скорее, даже не в стиле, а в том, насколько подробно вы описываете те или иные моменты.

В резюме важна краткость. Например (при описании опыта в должности менеджера по продажам): «Повышение уровня продаж на 25% за счет более эффективной методики ведения переговоров с клиентами».

В CV то же самое могло бы выглядеть по-другому: «Передо мной стояла задача – повысить уровень продаж при минимальных бюджетах на маркетинг и рекламу. Задача была решена за счет изменения стратегии ведения переговоров с клиентами: более четко обозначались выгоды для клиента, чаще проводились личные встречи и мини-презентации продукта, внимание фокусировалось на гарантиях, которые предоставляет компания».

Последний абзац в резюме выглядел бы громоздко. Работодатели ожидают, что резюме – это «краткая сводка» ваших навыков и достижений, соответственно, там ожидают увидеть емкие, краткие и броские формулировки.

Как определить, какой документ нужен – CV или резюме?

Если вы планируете трудоустройство за рубежом, внимательно читайте объявление о вакансии. Если работодатель просит прислать CV, так и сделайте.

В случае с отечественными работодателями (в связи со сложившейся традицией отождествлять резюме и CV), можно уточнить, действительно ли нужно CV, если так указано в объявлении о вакансии. Вопрос лучше задать дипломатично, не намекая, что работодатель не понимает разницы между двумя документами. Например: «Должен ли я прислать подробное CV (у меня это достаточно объемный документ) или важнее резюме, которое даст представление о моем профессионализме за 10 секунд?» В зависимости от ответа работодателя и отправляйте тот или иной документ.

Источник

Новости

Разница между Резюме и CV

Если взять широкое толкование этих двух понятий, то:

«резюме» – это краткое изложение чего-то очень важного, имеющего большое значение.

«CV» означает описание трудовой деятельности человека, его образования и т.д.

В CV на первое место необходимо вынести раздел «Образование», где следует указать название высшего учебного заведения и период обучения.

Затем следует раздел «Опыт работы». Здесь, как правило, необходимо перечислить каждое место работы начиная с начала трудовой деятельности и заканчивая настоящим временем. Данный раздел – обычный список компаний, перечисление должностей, обязанностей с указанием точных дат перехода с одной работы на другую. И наоборот, при составлении резюме Вы не обязаны указывать каждую работу, с которой Вам пришлось сталкиваться после окончания института.

В CV не принято использовать выделения, маркировку, наклонный шрифт и т.д. В резюме же наоборот рекомендуется выделять каждое достижение на определённой должности, подчёркивать способности, которые помогли добиться успеха на той или иной работе. Ещё одна отличительная черта CV – использование личных местоимений первого лица при перечислении обязанностей.

Также в CV не стоит указывать личную информацию: семейное положение, национальность, рост, вес и т.д. Часто соискатели в CV и резюме упоминают о своих интересах и хобби. Такой раздел допустим, но помните, что каким бы хорошим футболистом Вы ни были, это вряд ли поможет заполучить работу в нефутбольной сфере.

Если Вы поставили за цель составить резюме, начните с краткого описания профессиональных качеств. Затем перейдите к опыту работы. В отличие от CV, Вы не обязаны придерживаться хронологического порядка. Вы можете начинать с описания нынешней работы, особенно если она имеет отношение к искомой.

Не забудьте, что резюме подразумевает не просто перечисление выполняемых ранее обязанностей, а указывает на конкретные достижения, результаты предыдущей рабочей деятельности.

Затем, как правило, указываются знание компьютера, языков, образование.

Хорошее резюме позволяет работодателю за считанные минуты оценить кандидата, выяснив, подходит ли он на вакантную должность. CV, как правило, такую возможность не даёт.

Источник

Есть ли разница между резюме и CV

Наверняка во время поиска работы многим встречалась аббревиатура «CV». Обычно это воспринимают, как синоним резюме. Но если работодатель просит вас прислать или предоставить на собеседовании CV, подойдет ли обычное резюме?

CV (в переводе с лат. сurriculum vitæ — «ход жизни») подразумевает более объемный документ, чем классическое резюме. В нем должны быть перечислены все специальности, которые вы получили, дополнительные курсы, места работы, должности, которые вы занимали и обязанности в хронологическом порядке. Для некоторых специальностей, например, журналистов и научных работников, в CV должны быть включены все их публикации, конференции, в которых они принимали участие, стажировки и т. п. В некоторых случаях в CV могут быть включены даже тексты некоторых работ. Таким образом, CV может достигать нескольких десятков страниц.

В отличие от CV, резюме — более сжатый документ, в котором указаны ключевые, наиболее важные моменты вашей профессиональной деятельности. Также в резюме места работы указываются в обратном хронологическом порядке. Акценты относительно опыта, навыков и достижений могут быть индивидуально расставлены под конкретную вакансию. Таким образом, резюме одного кандидата могут иметь разное содержание в зависимости от вакансии, на которую его отправляют. Work.ua рекомендует так делать, так как это позволяет привлечь внимание работодателя к вашей кандидатуре и увеличить шансы на трудоустройство.

В классическом понимании CV используется сейчас довольно редко. Работодатели или агентства часто ограничены во времени, им приходится рассматривать большое количество откликов на вакансии. А благодаря резюме работодатель может быстро составить свое впечатление о кандидате, что значительно экономит время.

Если вас просят выслать CV или это требование указано в объявлении о вакансии, то скорее всего подразумевается обычное резюме, иногда резюме на английском языке, если знание языка — ключевое требование. Если есть возможность, конечно, стоит уточнить, что именно от вас хотят. Но в большинстве случаев можете смело отправлять свое обычное резюме, если оно, конечно, правильно составлено.

Источник

Резюме и CV: синонимы или два разных документа?

Вы наверняка много раз встречали слово “CV”. Расшифровывается это так — Curriculum Vitae (“ход жизни”). Чаще всего эту фразу можно встретить когда речь идет о резюме и складывается впечатление, будто это одно и то же. Если же прочитать про реальное значение CV, то вы увидите, что не так уж они с резюме и одинаковы.

Резюме и CV — это одно и то же? Или же это разные понятия и тогда в каких конкретных случаях нужно использовать каждое из них?

Резюме и CV — это два отдельных документа и используют их для разных целей.

В этой статье мы рассмотрим эти два понятия. Разберемся в каких случаях подходит тот или иной документ и в их отличиях, чтобы вы смогли использовать правильный документ по ситуации.

Если говорить об отечественном рынке труда, тогда резюме и CV — это два взаимозаменяемых синонима. И если в описании к вакансии вас просят прислать CV, то вы можете смело отправлять свое резюме.

Однако, если речь идет про зарубежный рынок труда, например США или Канада, то понятия резюме и CV действительно имеют существенные различия и каждое выполняет свою собственную функцию.

А теперь давайте узнаем, что такое CV и резюме, что между ними общего и чем они отличаются.

Что такое CV?

Если исходить из терминологии регионов, где CV и резюме это разные понятия, то в CV описывают историю своего высшего образования и академической деятельности, дополняя информацию фактами про опубликованные работы, награды и заслуги.

Формат CV чаще всего используют научные работники, для описания своей карьерной истории.

В CV описывают опыт работы в хронологическом порядке. Каждому пункту уделяют внимание, максимально описывая все детали предыдущей профессиональной деятельности. И хотя CV можно создать для каждой профессии, чаще всего этот формат используют журналисты, специалисты медицинской сферы, научные работники и т.п, для детального описания всего своего профессионального пути: обучение, практика, стажировки, научные труды, публикации и достижения.

Какой идеальный объем документа?

Не существует определенного объема CV. Человек с многолетним опытом и большим количеством опубликованных работ может иметь CV, которое может достигать даже пять и более страниц.

CV не придется адаптировать под каждую вакансию. Единственное, что нужно писать конкретно под каждую вакансию в этом случае — это сопроводительное письмо. С его помощью вы проявляете мотивацию в получении должности и заинтересованность в компании.

Что такое резюме?

Вы используете резюме, для того чтобы предоставить краткую сводку про ваш опыт работы, навыки, достижения и образование.

Резюме нужно для того, чтобы предоставить рекрутеру и работодателю общее представление о вашем опыте работы.

В зависимости от того, какой формат резюме вы выберете, вы будете описывать информацию про опыт работы в порядке обратной хронологии, то есть от самого крайнего до первого места работы. А если опыт работы мал, либо отсутствует, вы будете писать про свое образование, практику и стажировки.

Помимо раздела про опыт работы, резюме состоит из множества других важных разделов, в которых описывается основная информация про вас.

Составляя резюме, адаптируйте информацию о себе под каждую конкретную позицию, на которую вы претендуете. Помните, объем хорошего резюме составляет не более чем 2 страницы. Ищите идеи того, как оформить ваш документ? В нашей колекции вы найдете не один образец CV на русском языке.

Так чем же резюме отличается от CV?

CV vs Резюме: основные отличия

Откликаясь на вакансию, вы можете отправить как резюме, так и CV. Оба варианта подойдут. Тем не менее, есть несколько четких различий между ними, о которых вам нужно знать, особенно если вы ищете работу в странах, где эти понятия разделяют.

Мы подготовили сравнительную таблицу, которая поможет вам выбрать правильный формат для конкретной вакансии:

В каких случаях нужно использовать резюме и CV?

Какой лучше выбрать формат документа: резюме или CV?

Все еще сомневаетесь какой документ отправлять на вакансию? Рекрутеры практически всегда указывают в вакансиях формат документа, который они ожидают получить от кандидата.

Если же выбор все еще не совсем очевиден, удобно иметь сразу 2 готовых документа. Вы всегда можете начать с отправки короткого резюме, а если у вас попросят более расширенную версию, не помешает подготовить и CV.

Чтобы лучше понимать как может выглядеть CV предлагаем вам посмотреть образцы для врача, учителя и адвоката.

Нужно ли добавлять фотографию в резюме или CV?

Наверняка вы столкнетесь с вопросом необходимости размещения фото в резюме и CV. Для чего нужна фотография и как выбрать подходящее фото?

Одинаковые ли правила действуют для фото в резюме и CV?

Если вы рассматриваете вакансию в Великобритании, США и Канаде — абсолютно нормально НЕ добавлять свое фото. В большинстве европейских стран, напротив, фото желательно и наличие его в вашем документе воспримут позитивно. И все же, это не обязательное условие, до тех пор, пока так не написано в вакансии. Исключением будут только медийные вакансии: актер, модель и т.п.

Необходимость фото в резюме определяется выбранной должностью, а также страной, в которой находится ваш будущий работодатель.

Для того, чтобы подробнее разобраться в этом вопросе, мы подготовили полезную статью про роль фотографии в резюме. В этой статье мы рассказываем про ключевую задачу фотографии в резюме, в каких случаях нужно или не нужно добавлять фото.

Подводим итоги

Основные отличия между резюме и CV состоят в том, для каких целей их используют, в содержании и объеме документа.

Размер CV не имеет общепринятых ограничений. Вы можете описать все свои достижения и опыт, поэтому размер может выйти за пределы даже 3-х страниц. Резюме же обычно состоит максимум из 2-х страниц.

В CV мы максимально подробно описываем информацию про образование, академическую деятельность (если такая есть), а также про опыт работы, навыки, достижения, награды и сертификаты. Резюме же состоит из кратких фактов о ваших предыдущих местах работы, основных навыках, достижениях, и дополнительной информации, релевантной для вакансии.

CV, как правило, отправляют на академические должности, а резюме на все остальные сферы деятельности.

Данные отличия имеют место в таких странах как США и Канада.

В то же время, в Новой Зеландии и в Европе, включая Великобританию, CV используют для обозначения того же, что и резюме в США. То есть, в этих странах понятие CV используют для описания краткой информации про ваш профессиональный опыт. Слово “resume” используется редко.

Чтобы не запутаться, проще всего внимательно изучить описание вакансии, нет ли в нем конкретных требований для формата документа. Если вы всё же не понимаете, какой именно формат от вас ожидают — не помешает подготовить оба варианта.

Чаще всего CV используют для профессий связанных с научной, медицинской, журналистской деятельностью, для писателей. А для всех остальных случаев используют привычное для нас резюме.

Главные отличия резюме и CV: объем документа, цель написания и содержание.

Если вам необходимо иметь два этих документа, мы рекомендуем составить сначала расширенное CV, а в резюме обобщить всю написанную в CV информацию, которая обязательно должна быть адаптирована под каждую вакансию, на которую вы будете отправлять свое резюме.

Когда вы ищете свою идеальную работу или планируете продвигаться по карьерной лестнице, будьте уверены в том, что имеете все необходимые документы для этого. Наличие качественно подготовленных резюме и CV означает то, что вы готовы быстро предоставить всю ключевую информацию о себе, как о хорошем и толковом специалисте.

Чтобы увеличить шансы в получении работы своей мечты, используйте качественные шаблоны резюме. Вы можете составить современное и толковое CV или резюме, всего за пять минут; проверьте нашу онлайн галерею с актуальными шаблонами резюме чтобы найти лучший макет для вас. Составлять Curriculum Vitae по шаблону онлайн проще, чем делать это в Word.

Источник