в чем проявляется влияние нтр на содержание трудовой деятельности
Научно-техническая революция и ее влияние на рынок труда
Мощным фактором, оказывающим огромное влияние на формирование совокупного предложения рабочей силы, на занятость и безработицу, на экономическую и социальную жизнь общества в целом является научно-технический прогресс (НТП), включая его высшую форму – научно-техническую, или технологическую, революцию (НТР).
Суть НТР, ее основное содержание – коренное качественное преобразование производительных сил, революционный переворот в производительных силах общества.
Качественные изменения в материально-технической базе производства, происходящие под воздействием НТР, все более широкое применение новейшей, высокопроизводительной техники и передовой технологии предполагают наличие адекватной рабочей силы, обладающей профессионально-квалификационными характеристиками, отвечающими возросшим требованиям процесса расширенного общественного воспроизводства. Эти объективные требования, предъявляемые НТР к качеству рабочей силы, находят практическое воплощение в повышении общеобразовательного уровня населения, качества профессиональной подготовки работников, накопления образовательного потенциала рабочей силы. В США свыше 40% численности гражданской рабочей силы имеют среднее и 40% высшее (полное и неполное) образование, а доля квалифицированных рабочих в общей численности «синих воротничков» составляет 86%. В настоящее время в промышленности США число рабочих высокой квалификации почти в три раза больше, чем неквалифицированных и малоквалифицированных; в Италии и ФРГ– в два раза.
Рост общеобразовательного и профессионального уровня работников, овладение новыми научно-техническими знаниями, приобретение разносторонней технической подготовки и совершенствование профессионального мастерства, увеличение доли квалифицированных и высококвалифицированных работников в составе рабочей силы, – все эти изменения, происходящие в связи с НТР и под ее непосредственным влиянием, следует рассматривать как сдвиги позитивного порядка, в которых выражается качественное развитие совокупной рабочей силы.
НТР обусловливает качественное развитие не только вещественных факторов производства (средств и предметов труда), но и самого работника, непосредственного производителя, создателя необходимых для существования и жизнедеятельности общества материальных благ и услуг.
Главное призвание НТР заключено в повышении производительности труда – увеличении количества продукции, создаваемой в единицу времени или сокращении рабочего времени на производство единицы продукции. Весь смысл НТП и НТР в том и состоит, чтобы переложить как можно больше труда на плечи новейшей, динамично развивающейся и совершенствующейся техники и технологии, повысить эффективность человеческого труда до максимально возможного уровня. Приведем следующие примеры, иллюстрирующие сделанный выше вывод:
I. на фирме «Роллс-Ройс» в 80-х гг. трое рабочих производили столько же, сколько 30 в предшествующие двадцать лет;
II. в Японии количество рабочих, занятых в производстве телевизоров, в течение 70-х гг. сократилось на 50%, а выпуск продукции увеличился на 25%;
III. в Западной Германии в 90-х гг. занятость конторских служащих упала на 40% в связи с внедрением нового офисного оборудования.
Внедрение новой техники и технологии ведет к значительному сокращению рабочей силы, высвобождению ее из сферы производства. Таким образом, в развитии НТР в рыночной экономической системе рельефно проявляется глубокое противоречие, объективно обусловленное экономическими законами данной системы.
С одной стороны, НТР ведет к повышению производительности труда, увеличению выпуска продукции. Это позитивная тенденция. Прогрессирующее сокращение потребности в рабочей силе на производство возрастающей массы продуктов – в этом главное достоинство НТР, ее функциональное назначение в системе общественного производства, ее кумулятивный экономический эффект, ради которого она осуществляется и вне которого НТР утрачивает смысл и право называться революцией.
С другой стороны, НТР неизбежно влечет за собой негативные последствия. Прогрессивная по своей сути тенденция – экономия благодаря использованию новейшей техники и технологии, затрат живого труда – оборачивается для общества обострением проблемы занятости, высвобождением рабочей силы из сферы производства, ростом безработицы. Однако принципиально важное значение имеет тот факт, что НТП, рассматриваемый с точки зрения его воздействия на занятость и безработицу, – это особый фактор, неодномерный, фактор разнонаправленного действия. НТР не только ликвидирует рабочие места, но и создает их. В связи с НТР и под ее непосредственным влиянием возникают новые технологические линии, производственные участки, заводы, целые отрасли (например, по производству компьютеров, информационной техники и т.д.), новые сферы занятости. НТР не только высвобождает рабочую силу из сферы занятости, но и притягивает ее, вовлекает в эту сферу.
На этой особенности НТП еще на заре его развития основана известная теория компенсаций, состоящая в том, что происходящее в ходе НТП внедрение в производство новой техники и технологии не только высвобождает рабочую силу, но и притягивает ее, обеспечивает занятость уволенных работников в новых, возникающих под влиянием НТП отраслях, где спрос на рабочую силу достаточно высок.
Проблема соотношения высвобождения работников в результате НТР и их вовлечения в производство путем создания новых рабочих мест под ее влиянием предмет научных споров и дискуссий. На этой дискуссионной арене сталкиваются две диаметрально противоположные точки зрения. По одной из них, создание новых рабочих мест, как правило, отстает от темпов высвобождения работников и предложения труда. Сторонники другой доказывают обратное.
Мы считаем, что из двух противостоящих друг другу, противоборствующих тенденций – высвобождения рабочей силы и ее притяжения в условиях НТР – преобладает тенденция высвобождения.
За весь многолетний период развития экономики западных стран в условиях НТР не удалось добиться сбалансированного соотношения между численностью высвобождаемых работников и количеством создаваемых под влиянием НТР новых рабочих мест. Несмотря на появление новых отраслей в связи с НТР и достигнутое за этот счет определенное расширение занятости, в целом уровень безработицы в странах развитого капитализма не понизился, напротив, существенно повысился.
НТР, создавая новые отрасли и сферы занятости, увеличивая предложение рабочих мест, способствует вовлечению в производство определенной части высвобождаемых работников. Но она не устраняет и не может устранить безработицу как социально-экономическое явление, внутренне присущее рыночной экономике. НТР успешно развивается, переходя от одного этапа к другому, а безработица в зоне развитого капитализма не исчезает. Напротив, продолжает существовать в значительных масштабах (18 млн. в странах ЕС) и на довольно высоком уровне, обнаруживая тенденцию к значительному росту.
Рассмотренные выше направления воздействия НТР на занятость и безработицу – атрибут развитой, нормально функционирующей рыночной экономики. Причины же роста безработицы в российской экономике лежат за пределами научно-технического прогресса.
[1] Речь идет не о предложении рабочей силы для продажи на рынке труда, а о ее затратах в процессе производства: увеличении протяженности труда во времени, суммарной величины прилагаемых работником трудовых усилий, интенсивности труда. – Прим. авт.
2.5. Новое содержание труда
А базовые категории определяют трудовые отношения: характер, содержание, организация, условия труда.
происходит небывалое развитие обобществления труда, под которым имеется в виду усиление взаимных связей между различными видами труда и резкий скачок в уровне обобществления труда;
расширяются границы совокупного работника. Хотя научно-техническая революция прошла сравнительно небольшой по историческим меркам путь развития, но уже четко определились важнейшие направления ее воздействия на структуру совокупного работника, перестает действовать тенденция увеличения численности и удельного веса промышленных работников, меняется квалификационный состав трудящихся, возрастает удельный вес инженеров и вообще лиц с высшим образованием.
Глубокие сдвиги в структуре совокупного работника отражают происходящие под влиянием НТР изменения в соотношении между сферами производства материальных и нематериальных благ и услуг.
Изменяются соотношения затрат умственного и физического труда. Пересматриваются многие догматические представления о труде: что такое труд физический и что такое труд умственный.
Кроме того, увеличивается свобода выбора вариантов трудовых действий. Работник и его коллеги сами становятся контролерами своей работы, так как число каналов, по которым они воздействуют на производство, увеличилось и «сверху» определить, правильно ли они работают, трудно.
Изменяется и организация труда как способ объединения непосредственных производителей и соединения их со средствами производства. Мы привыкли к таким признакам организации труда, как цель организации труда, регулирования труда в зависимости от меняющихся производственных задач.
В период же научно-технической революции усложняются связи в системе народного хозяйства, совершенствуется технология изготовления широкого ассортимента продукции, углубляются специализация и кооперация производства, обновляются техника, технология и т.д. Все это обусловливает качественно новый подход к совершенствованию организации труда, что позволяет создать такую его организационную структуру, которая обеспечила бы наибольшую эффективность производства.
Одним из важных направлений такой организации труда является переход от последовательного дробления операций к коллективным формам организации труда. Нужна такая форма распределения работников по операциям, при которой первичный трудовой коллектив выполнял бы всю технологическую цепочку работ вплоть до получения готового продукта и наделялся необходимыми для этого правами и ответственностью.
Теперь отметим значительные изменения в условиях труда и требованиях к внешней среде, в которой совершается трудовая деятельность. Эти условия труда рассматриваются в широком и узком смысле слова.
Современное оборудование действует на условия труда многогранно и противоречиво. С одной стороны, человек освобождается от физических усилий, от монотонных опасных работ. С другой стороны, машина берет на себя функции человеческого интеллекта и многие его навыки к труду. Эта же противоречивость появляется и в расширении возможностей для собственного развития работника посредством труда, и в то же время в возрастании существенных различий между людьми, занятыми экономически неординарными видами труда. Противоречия появляются и в расхождении между необходимостью повышения знаний (общих и профессиональных), ростом квалификации, с одной стороны, и их невостребованностью, с другой стороны. Можно отметить противоречивость повышения престижности самого труда, если менее квалифицированный труд оплачивается выше сложного, и поэтому негативно изменяется отношение к нему работников. Преобразования в труде требуют таких изменений в жизни общества и трудового коллектива, как создание более благоприятного морально-психологического климата в коллективе, повышение доходов населения за счет усложнения труда, а значит и усиления социальной ориентации в направлении повышения общего уровня жизни населения через развитие труда, его условий.
В чем проявляется влияние нтр на содержание трудовой деятельности
Меры косвенного регулирования рынка рабочей силы одновременно являются мерами общеэкономического регулирования и воздействия на динамику занятости и безработицы через конъюнктуру в стране. Таким образом, современное государственное регулирование рынка труда представляет собой комплекс экономических, административных, законодательных, организационных и иных мер. [c.309]
Воздействие современной НТР на рабочую силу [c.274]
Многовековая история существования и развития рынка труда отмечена значительными изменениями в особенностях его функционирования. Как уже говорилось в предыдущем параграфе, этот рынок в современных условиях испытывает на себе заметное регулирующее воздействие со стороны профсоюзов, государства и корпораций. Следует заметить, что регулирование этого рынка значительно облегчается в связи со спецификой фигурирующего на нем товара. Проявление рыночных законов (например, спроса и предложения, равновесной цены и др.) на рынке труда имеет особый характер. Он определяется тем, что купля-продажа рабочей силы производится в форме найма на базе более или менее продолжительного трудового договора. Поэтому каждый отдельный работник не находится в постоянной, беспрерывной зависимости от состояния рынка труда. На срок действия трудового соглашения продавец как бы выводится на время из текущей конъюнктуры рынка. Кроме того, трудовые отношения включают в себя кроме экономических, связанных прежде всего с эффективностью производства, еще и весьма ощутимые социально-политические и морально-этические аспекты. [c.276]
Современный рынок труда испытывает на себе ощутимое государственное воздействие. Законодательная деятельность государства охватывает всю гамму трудовых отношений. Оно не только предъявляет спрос на рабочую силу в государственном секторе экономики, но и регулирует его в частном, определяя основные параметры найма в масштабах национальной экономики. [c.277]
Исторически развитие рабочей силы происходило в процессе трудовой деятельности. Решающее воздействие на трудовые функции, выполняемые человеком, а соответственно и качественные параметры рабочей силы, оказывали используемые орудия труда. Например, рытьё каналов с помощью ручных орудий труда или с помощью современной землеройной техники требуют работников, обладающих качественно иной рабочей силой. В свою очередь, развитие рабочей силы (повышение уровня образования, профессиональных знаний и др.) оказывало воздействие на эффективное использование орудий труда и их совершенствование. Развитие НТР во 2-й половине 20 в., всё большее использование её достижений в производстве, совершенствование на этой основе всех параметров производственного процесса (техники, технологии, организации, управления и др.) потребовали работника с качественно новыми параметрами рабочей силы — высоким интеллектом, творческим отношением к труду, высоким уровнем общего и профессионального образования и др. От [c.238]
В Японии развитие современного общества потребления также ускорилось после второй мировой войны. Так же как и в Европе, историческое развитие привело к относительному перенаселению и чрезмерному предложению рабочей силы, означавшему, что результаты прогресса в большей степени принадлежали представителям капитала, чем труда. Однако ситуация в послевоенной Японии отличалась от европейской в том смысле, что нехватка рабочей силы, активность профсоюзного движения и рабочих партий не были здесь решающими факторами в развитии широкого внутреннего рынка для промышленных изделий. Определяющим в этой стране стало то, что можно назвать патерналистским подходом, который со своей старой системой вознаграждений и продвижения по службе прижился на современных крупных промышленных предприятиях. Это обстоятельство периодически придавало дополнительный импульс росту спроса на товары длительного потребления и оказывало стимулирующее воздействие на увеличение заработной платы на остальных предприятиях и в сфере услуг. [c.147]
Научно-техническое развитие несет в себе потенциальную возможность сокращения удельных затрат живого труда в расчете на единицу полезного эффекта и улучшает качественную сторону удовлетворения общественных потребностей, что, однако, сопровождается ростом совокупных затрат. Процесс развития не завершается осуществлением более совершенных технических решений, а начинается с них технологии необходимо дозреть в организационных структурах. За это время увеличивается объем специальных знаний, опыт, развивается и совершенствуется управленческая практика, повышается культурный уровень рабочей силы, рождаются новые идеи. Следовательно, производительность труда, основываясь на капиталовложениях, достигает своего максимума примерно в два этапа за сравнительно недолгое время в результате внедрения в производство более современного оборудования, технологий, и, по истечении более длительного периода, вследствие развития и совершенствования рабочей силы. При этом влияние непрерывности инновационного процесса, воздействия новых идей накладывается на долгосрочную тенденцию роста производительности труда, связанную с совершенствованием рабочей силы. Рост производительности труда обеспечивается не только капиталовложениями и увеличением серийности производства, но и повышением уровня подготовки, культурного развития, эффективным размещением средств, кооперацией и в первую очередь воздействием творческого умственного труда. Чаще всего используемым критерием технического развития является показатель производительности труда. Однако для инновационной стратегии этот показатель не дает достаточно прочной основы для расчетов. Если под производительностью понимать соотношение между затратами и результатами, то нужно учитывать еще целый ряд таких показателей, ко- [c.291]
В условиях современного капитализма под воздействием научно-технической революции и других факторов усиливается дифференциация рабочих по уровню квалификации, сложности труда, по соотношению умственных и физических усилий в их деятельности. Это не может не сказываться на стоимости рабочей силы, а следовательно, на ее различиях но отраслям и сферам экономики. При этом монополистический капитал стремится использовать наиболее квалифицированную и обученную рабочую силу. [c.166]
В условиях современного капитализма под воздействием научно-технического прогресса возросла жесткость производственного ритма при нивелировке индивидуальной производительности рабочих. Увеличивается потребность капитала в рабочей силе высокого качества, способной эффективно использовать сложную технику и переносить при этом большие физические и психологические нагрузки. Резервы роста эффективности производства путем упорядочения трудовых операций отдельного рабочего и лучшей организации рабочего места можно считать исчерпанными. Например, при конвейерной организации труда применение сдельной оплаты теряет всякий смысл. Пик ее распространения в развитых капиталистических странах был пройден в середине XX столетия. Восстановились доминирующие позиции повременной оплаты труда и множества ее систем, как правило, так или иначе учитывающих количество и качество выполняемых рабочим операций. Под давлением объективных требований развивающегося производства и в поисках новых подходов к эксплуатации наемного труда капитал вынужден признать возросшую роль человека в производственном процессе и перестраивать организацию как самого труда, так и стимулирования рабочих. Эксплуатация наемного труда в развитых капиталистических странах стала, таким образом, приобретать еще более завуалированные формы. [c.179]
Рост основных фондов, функционирующих в производстве, в условиях научно-технического прогресса означает техническое совершенствование производственных основных фондов, т. е. ввод более производительного оборудования. Определяющим критерием в оценке экономической роли роста производственных основных фондов в современных условиях должно быть их воздействие на рост производительности труда. Показатель фондовооруженности по существу является количественной характеристикой достигнутого соотношения между основными фондами и рабочей силой. [c.143]
С развитием капиталистического способа производства формы и системы заработной платы под влиянием различного рода социально-экономических и технических факторов подвергаются изменениям. Развитие техники, технологии и организации производства обусловливает изменения в содержании труда, в профессионально-квалификационной структуре рабочей силы, что в свою очередь воздействует на формы и системы заработной платы, применяемые в современных условиях. В условиях современного массово-поточно- [c.89]
По мере развития производительных сил изменяется как техническое, так и стоимостное строение капитала. Органическое строение капитала в целом неуклонно возрастает как в промышленности, так и в сельском хозяйстве. На современном этапе развития капитализма под влиянием научно-технической революции развиваются противоречивые тенденции в строении капитала. С одной стороны, революционные преобразования в технике и технологии производства влекут за собой быстрый рост постоянного капитала, а с другой — на строение капитала воздействует повышение расходов на переменную часть капитала, так как растет удельный вес высококвалифицированного и инженерного труда в структуре рабочей силы. Определенное влияние оказывает на органическое строение капитала также увеличение выпуска продукции из более экономичного сырья и топлива или при более экономичном использовании данных их видов, [c.98]
Этот процесс протекает в специфически противоречивой форме. Имеются факторы, воздействующие на стоимость рабочей силы не только в сторону ее понижения, но и в сторону ее повышения. К числу последних относятся а) рост потребностей рабочего класса, который определяется в конечном счете развитием производительных сил и сопровождается расширением круга привычно потребляемых рабочими продуктов. Эти изменения происходят благодаря успехам борьбы пролетариата против капиталистов. Успехи борьбы в решающей степени обусловлены существованием социалистических стран б) интенсификация труда, в результате которой требуется больше средств существования для восстановления рабочей силы в) рост среднего уровня квалификации рабочих, связанный с применением в производстве новейшей техники. Однако присущая капитализму тенденция к росту относительной прибавочной стоимости сохраняется и в современных условиях. [c.440]
Изменения в общественном производстве под воздействием научно-технической революции оказывают влияние не только на производственные и технологические процессы, воздействуют на средства и предметы труда, но и на рабочую силу. Нет надобности доказывать, что научно-техническая революция интенсифицирует процессы развития совокупной рабочей силы, вызывает глубокие изменения в ее внутренней структуре. Применительно к промышленному производству это проявляется в повышении удельного веса инженерно-технических работников и квалифицированных рабочих в связи с тем, что им все больше приходится иметь дело с современной техникой и технологией. [c.109]
ПРОИЗВОДСТВО — это процесс изготовления благ материального характера процесс использования рабочей силы, оборудования, природных ресурсов и материалов с целью изготовления определенных товаров и услуг. Производство представляет собой общественный и непрерывный процесс постоянно повторяясь, оно исторически развивается — идет от простейших форм (добычи первобытным человеком пищи с помощью примитивных средств) до современного производства (и с точки зрения материальной основы, и с точки зрения общественной формы можно выделить общие моменты, присущие производству как таковому). Производство — это процесс воздействия человека на различные предметы и силы природы для использования их с целью удовлетворения каких-либо потребностей. [c.514]
Происходившее в последнее время заметное развитие средств связи и транспорта в свою очередь оказало стимулирующее воздействие на активизацию процессов современной международной трудовой миграции. Как свидетельствует мировая практика, трудовая миграция обеспечивает несомненные преимущества странам, как принимающим рабочую силу, так и поставляющим ее (но возможно и появление острых социально-экономических проблем). [c.50]
Безраьи ], н классической модели В классической модели безработица — явление временное. Если на рынке труда существует избыток рабочей силы, то ставки номинальной заработной платы будут скорректированы, чтобы избавиться от него. Однако экономисты-классики признавали, что иногда на практике имеет место безработица в течение длительного периода. Означает ли это, что в классической модели что-то неправильно Экономисты-классики так не считали. Длительная безработица, по их мнению, может возникать по причине воздействия каких-либо внешних факторов, как-то принятие законов о минимальной заработной плате или введение других ограничений (например, установление профсоюзами ставок заработной платы уменьшает эластичность заработной платы перед изменением цен). Они не принимали эти факторы всерьез настолько, чтобы включать их в модель экономики. Более того, они считали, что такие институциональные ограничения гибкости номинальной заработной платы были не нужны и что даже при их введении долго действовать они не будут. Как мы увидим в следующих главах, современные экономисты продолжают дискутировать по этим вопросам. [c.474]
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЕ СИЛЫ— средства производства и люди, приводящие их в действие благодаря трудовым навыкам, знаниям и производственному опыту. Средства производства включают в себя предметы труда, которые подвергаются воздействию человека в процессе производства, и средства труда, при помощи которых человек воздействует на предмет труда с целью удовлетворения своих потребностей. К средствам труда относятся земля, производственные здания, сооружения, дороги, каналы, пути сообщения. Среди средств труда особое место занимают орудия труда, при помощи которых осуществляется непосредственное воздействие на предметы труда. Постоянное совершенствование средств производства является важнейшим фактором развития П. с. Для современного этапа развития П. с. характерно применение высокопроизводительных машин-автоматов, робототехнических комплексов, роторных и роторно-кон-вейерных линий, передовых технологий — электронно-лучевых, плазменных и др. Главным элементом П. с. являются люди, трудящиеся. Первая производительная сила всего человечества есть рабочий, трудящийся (Ленин В. И. Поли, собр. соч., т. 38, с. 359). Средства производства могут функциониро- [c.247]
На X Всероссийской конференции РКЩб) в 1921 г. он говорил Сейчас главное свое воздействие на международную революцию мы оказываем своей хозяйственной политикой. На это поприще борьба перенесена во всемирном масштабе. Решим мы эту задачу — и тогда мы выиграли в международном масштабе наверняка и окончательно. Поэтому вопросы хозяйственного строительства приобретают для нас значение совершенно исключительное 1. В современных условиях это ленинское предвидение нашло подтверждение в документах международного Совещания коммунистических и рабочих партий, где записано Вклад мировой системы социализма в общее дело антиимпериалистических сил определяется прежде всего ее растущей экономической мощью 2. [c.284]
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЕ СОЮЗЫ — классовые организации буржуазии, возникшие в конце XVIII — начале XIX в. и объединяющие в современный период большинство капиталистов отдельных отраслей, районов и целых стран с целью борьбы против рабочего класса, воздействия на политику государства. Играют огромную роль в соединении силы монополий и государства в единый механизм. Функции и роль предпринимательских союзов в системе государства монополистического капитала значительно возросли с вступлением капитализма в эпоху общего кризиса и с перерастанием монополистического капитализма в государственно-монополистический. Отраслевые предпринимательские союзы занимаются решением специфических задач, связанных с господством капитала в данной сфере, и часто выполняют функции картельных объединений широкого профиля (см. Картель). Общенациональные союзы, выражая интересы не только отдельных групп монополистической буржуазии, но и всего монополистического капитала, взяли на себя задачу приспосабливать монополии к новым условиям господства, способствовать сочетанию текущих тактических и долговременных стратегических интересов монополистической буржуазии. Эта способность предпринимательских союзов выражать коренные интересы монополистического капитала и, если нужно, подчинять им интересы отдельных монополий делает их стратегическими центрами, генеральными штабами монополий. Основными предпринима-телыскими союзами являются в США Национальная ассоциация промыш- [c.321]