средняя школа номер 1 смолевичи
Прием в первые классы
Приём документов осуществляется в соответствии с пунктами 1,2 статьи 159, статьи 270 Кодекса Республики Беларусь об образовании.
иностранный язык (английский или китайский) с 3 класса по учебному плану.
Предварительно планируется набор 5 первых классов.
Возраст будущего первоклассника
В 1-ый класс принимаются лица, которым на 1 сентября соответствующего учебного года исполняется шесть и более лет. По желанию одного из законных представителей ребёнка допускается приём в 1 класс лица, которому шесть лет исполнится в период с 1 по 30 сентября соответствующего учебного года.
На 2021/2022 учебный год приём документов в 1 классы учреждений общего среднего образования будет осуществляться с 12 июня по 15 августа 2021 года ( при наличии свободных мест документы могут быть поданы до 28.08.2021).
График приёма
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
«СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 1 ИМ. В. Ф. КУПРЕВИЧА Г. СМОЛЕВИЧИ»
Прием документов в 1 класс
2021/2022 учебного года
с 12 июня 2021г. по 28 июня 2021г.
с 8.00 до 20.00 Перерыв с 13.00 до 15.00
График работы приемной комиссии
Понедельник с 8.00- 13.00 и 14.00-20.00
Вторник с 8.00- 13.00 и 14.00-20.00
Среда с 8.00- 13.00 и 14.00-20.00
Четверг с 8.00- 13.00 и 14.00-20.00
Пятница с 8.00- 13.00 и 14.00-20.00
Суббота с 9.00 до 13.00
Необходимые документы для приема в школу
1) заявление;
2) свидетельство о рождении ребенка оригинал + копия;
3) медицинская справка о состоянии здоровья ребенка;
4) заключение ЦКРОиР о программе обучения (при его наличии).
Присутствие ребенка при подаче документов в школу не обязательно.
Обращаем внимание, что преимущественное право поступить в I класс ГУО «Средняя школа № 1 им. В.Ф. Купревича г. Смолевичи» имеют дети, прописанные и постоянно проживающие в микрорайоне учреждения образования. Зачисление в 1 класс детей, не проживающих в микрорайоне школы осуществляется на свободные места, в порядке очередности подачи заявлений.
КТО ТАКОЙ ЛОГОПЕД? (учитель-дефектолог)
Логопед — коррекционный педагог, занимающийся устранением речевых нарушений у детей и взрослых.
Однако логопед не только «ставит» звуки. Работа логопеда (учителя-дефектолога) начинается с развития у детей психических процессов (внимания, зрительного и слухового восприятия, памяти, мышления, общей и мелкой моторики). Также в его задачи входят: расширение и обогащение словарного запаса детей, совершенствование грамматического строя речи, развитие связной речи, обучение грамоте.
Какими же знаниями владеет данный специалист? Логопед, кроме педагогических, обладает и основами медицинских знаний (невропатология, анатомия и физиология органов речи, слуха и зрения), без которых невозможно верно определить речевое нарушение у ребенка, а тем более заниматься его коррекцией.
Не лишним будет ознакомиться с нарушениями, коррекцией которых занимается логопед.
1) нарушения произношения звуков (дислалия, дизартрия, ринолалия);
2) нарушения ритма и темпа речи (тахилалия, брадилалия, заикание);
3) нарушения голоса (дисфония, афония);
4) недоразвитие речи или утрата речи (алалия, афазия);
5) нарушения письменной речи (дисграфия, дислексия).
Если мы возьмем другую классификацию, то все речевые дефекты можно разделить на 3 группы:
1) фонетический дефект – нарушение произношения звуков;
2) фонематический дефект (фонетико-фонематический) – нарушение фонематического слуха (различения звуков);
3) общее недоразвитие речи – нарушение звукопроизношения, лексики, грамматики, связной речи, т.е. всех структур языковой системы.
Уважаемые родители, помните. Если Вас беспокоит речевое развитие Вашего ребёнка или у Вас возникли какие-либо вопросы, Вам необходимо обратиться в ГУО «Смолевичский ЦКРОиР». Наличие заключения государственного центра коррекционно— развивающего обучения и реабилитации (ЦКРОиР) дает право на получение коррекционно-педагогической помощи (занятия с учителем-дефектологом). Чем раньше Вы обратитесь к специалисту, тем успешнее будут результаты коррекционной работы!
информация о работе профсоюзной организации ГУО “Средняя школа № 1 им.В.Ф.Купревича г.Смолевичи”
Всемирный день действий за достойный труд
7 октября – Всемирный день действий за достойный труд
Всемирный день действий за достойный труд — это день для мобилизации профсоюзов по всему миру. Каждый год в сотнях стран проходят сотни мероприятий, в которых участвуют миллионы людей.
С 2008 года Международная конфедерация профсоюзов организует Всемирный день действий за достойный труд (ВДДТ) 7 октября. Это день для мобилизации по всему миру: один день, когда все профсоюзы в мире выступают в защиту достойного труда. Достойный труд должен быть в центре внимания политики и действий властей, чтобы восстановить экономический рост и создать новую глобальную экономику, в которой на первом плане — люди и создание рабочих мест как основное средство для выхода из кризиса.
7 октября – Всемирный день действий за достойный труд
Начиная с 2008 года по инициативе Международной конфедерации профсоюзов ежегодно 7 октября отмечается Всемирный день действий за достойный труд.
В этот день профсоюзы всего мира совместно выступают за обеспечение всех трудящихся достойным трудом. Они требуют, чтобы концепция достойного труда легла в основу правительственных программ, поскольку только таким образом можно обеспечить экономический рост и построить новую экономику, в которой человек, а не бизнес, будет находиться на первом месте.
Что такое достойный труд?
В соответствии с определением Международной организацией труда (МОТ)достойный труд – это высокопродуктивная работа, которая гарантирует достойную зарплату и социальную защиту мужчин и женщин в условиях свободы объединения, отсутствия дискриминации, безопасности на рабочих местах и уважение к человеческому достоинству.
Почему достойный труд?
Каждый человек должен иметь возможность получить работу, которая бы обеспечила достойный уровень жизни. Поэтому власть должна принять неотложные меры, направленные на образование надлежащих условий на каждом рабочем месте.
Достойный труд – это залог социальной стабильности, социального роста и устойчивого развития страны.
Профсоюзы требуют от власти эффективных действий по обеспечению полной продуктивной занятости, доведению уровня оплаты труда до среднеевропейских, внедрению европейских стандартов, ускорению принятия законопроектов об ужесточении мер наказания к работодателям за нарушение законов об оплате труда.
Конституция Беларуси гарантирует каждому работнику:
— право на равные возможности и равное отношение к нему;
— право на уважение к его достоинству и чести;
— право на защиту от дискриминации;
— право на отдых;
— право требовать от работодателя выполнения им условий трудового законодательства;
— право на защиту своих трудовых прав, в том числе в суде;
— право на объединение в профессиональные союзы;
— право на бесплатную правовую помощь.
Если Вас:
— лишают права создать и вступить в профсоюзную организацию;
— незаконно уволили или принудили уволиться;
— заставляют работать сверхурочно без оплаты;
— лишают права на отпуск.
Твои права смогут защитить:
— профсоюзы;
— Уполномоченный по правам человека в РБ;
— инспекция труда и социальной защиты;
— органы прокуратуры;
— судебные органы.
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ
Перечень административных процедур, выполняемых
Государственным учреждением образования
«Средняя школа № 1 им. В.Ф. Купревича г. Смолевичи»
по заявлениям граждан
