что нужно знать чтобы поступить в юридический
Хочу поступить на юриста: что делать?
Адукар уже пять лет помогает абитуриентам поступить в учебные заведения мечты. Периодически мы даём советы и для будущих юристов. Этих рекомендаций порядком накопилось, так что мы смогли составить целый гайд. Этот текст точно для тебя, если планируешь поступать на юриспруденцию.
Убедись, действительно ли тебе подходит эта профессия
Юридическое образование кажется престижным, но в этой сфере тебе будет тяжело, если профессия тебе не подходит. Лучше понять это сразу, чем тратить время и силы на довольно сложный учебный процесс. Предлагаем для начала изучить, что значит быть правоведом, какие есть юридические профессии, ознакомиться с плюсами и минусами этой профессиональной сферы. В этом тебе помогут следующие статьи:
Если после прочтения данных материалов ты убедился, что юриспруденция — это твоё, переходи смело к следующему пункту.
Выбери учебное заведение и специальность
В Беларуси и за её пределами есть множество учебных заведений, которые готовят будущих правоведов. В нашей стране довольно широкий выбор таких университетов и колледжей. Мы уже знакомили тебя с их перечнем. Держи несколько ссылок, которые освежат информацию:
Обращай внимание ещё и на стоимость обучения, так как юридическое образование не из дешёвых. Тебе каждый семестр придётся выкладывать приличную сумму, если ты поступишь на платное отделение.
Оцени свои шансы поступить
Подготовься к ЦТ
Собери пакет документов и подай их в приёмную комиссию
После ты подпишешь договор с учебным заведением и 1 сентября начнёшь непростое обучение. В процессе ты сможешь определиться со специализацией (адвокат, судья, юрист, нотариус ).
Кажется, что этот путь сложный, но он станет чуть проще, если ты обозначишь чёткую цель и шаги к ней. Желаем тебе в этом успехов!
Cпасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что ответили на твои вопросы. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:
Как стать юрисконсультом?
Кто такой юрисконсульт?
Специалист оказывает юридическое сопровождение договоров и соглашений, заключаемых организацией. Он составляет тексты документов и визирует их. Если у сторон возникают разногласия после подписания, юрисконсульт вносит предложения по их урегулированию, действуя, в первую очередь, в соответствии с интересами своей компании.
Таким образом, деятельность юрисконсульта реализуется одновременно на двух уровнях: внутри организации он выступает как эксперт, консультант по вопросам правового характера для сотрудников, а вне ее является адвокатом, защитником. Специалист представляет интересы компании в судах и прочих государственных инстанциях, действуя в качестве поверенного.
Перечень организаций, в которых может работать юрисконсульт, достаточно широк:
Обязанности юрисконсульта
В перечень должностных обязанностей специалиста входят следующие функции:
Кроме этого, юрисконсульт занимается общим регулированием социально-трудовых отношений внутри компании, укреплением дисциплины (трудовой, договорной и финансовой). Также в обязанности специалиста входит обеспечение сохранности имущества организации.
Иногда юрисконсульт ведет реестр юридической документации работодателя в письменном и/или электронном виде.
Чтобы получить должность юрисконсульта, соискатель должен обладать следующими профессиональными компетенциями:
Где учиться на юрисконсульта
Стать юрисконсультом может человек с высшим юридическим образованием. Для этого необходимо окончить профильный вуз. Следует зайти на сайт выбранного учебного заведения и найти факультет «Юриспруденция», где указаны основные требования для поступления. Как правило, для зачисления нужно сдать следующие экзамены:
Сроки вступительных испытаний устанавливаются каждым вузом индивидуально. Точные даты и необходимый перечень документов можно уточнить в приемной комиссии или на ближайшем дне открытых дверей.
Что нужно знать, чтобы поступить на юриста — особенности получения образования и требуемые знания
Юридическая сфера деятельности привлекает большое количество молодых людей. Это объясняется тем, что профессию несложно получить, и при этом она пользуется спросом. Однако наличие юридического образования не является гарантией того, что выпускник учебного заведения станет профессионалом своего дела. Поэтому прежде чем принять решение о выборе такой профессии, следует изучить ее тонкости а также ознакомиться с тем, что нужно знать, чтобы поступить на юриста.
Что нужно знать юристу
Работник сферы юриспруденции обладают знаниями и качествами личности, которые требуются для полноценного выполнения функциональных обязанностей. Поступление на юридический факультет не гарантирует того, что студент станет высококвалифицированным специалистом.
Первое, что следует знать будущему юристу – это то, что он должен постоянно самосовершенствоваться. Этот процесс предусматривает постоянное изучение законодательства, поиск способов применения нормативно-правовых актов.
Знания и навыки, которые непременно понадобятся в работе:
Личностные черты
Квалификационный портрет юриста охватывает черты характера, требуемые для успешного выполнения работы.
Таким образом, профессия юриста требует не только знаний права и других наук, но и наличия у человека личностных качеств.
Как поступить на обучение
Чтобы выяснить, где учиться на юриста, необходимо ознакомиться со списком учебных заведений, которые занимаются подготовкой по данному направлению. В настоящий момент существует множество ВУЗов и заведений с более низким уровнем аккредитации.
Выпускники 11-ых классов имеют возможность поступать в институты, университеты, а также академии. Также, на юриста можно учиться после завершения 9-ого класса. В таких случаях учебная программа предусматривает ряд узконаправленных юридических дисциплин, которые сочетаются с дисциплинами, которые входят в программу старшеклассников обычных школ.
При наличии финансовых возможностей рекомендуется поступать в частные учебные заведения. Как правило, подготовка в них значительно лучше. Кроме этого, ВУЗ обеспечивает трудоустройство выпускника. Он имеет возможность самостоятельно выбрать место работу из предложенных вакансий.
Возможно заочное изучение юриспруденции, однако качество обучения ниже, чем дневной формы. Это связано с тем, что объем предусмотренной образовательной программы большой.
К тому же, юристу необходима не только теоретическая, но и практическая подготовка, которую невозможно проводить в домашних условиях.
Экзамены
В юридические техникумы и колледжи, в которые разрешено поступать после окончания 9-ого класса, при вступлении экзамены не сдаются. При подаче документов подростку достаточно предоставить аттестат об окончании 9-ого класса и приложение к нему. Зачисление студентов производится на конкурсной основе с учетом среднего балла аттестата и оценки выпускных экзаменов.
Для поступления на юридический факультет ВУЗа после 11-ого класса требуются оценки ЕГЭ. Абитуриенту нужно сдать, помимо обязательного русского языка, еще и обществознание, историю или иностранный язык на выбор. Проходной балл составляет не меньше 35. Во многих университетах и институтах он выше, что связано с ограниченным числом мест и конкурсной нагрузкой.
Потребность в сдаче вступительных экзаменов зависит от выбранного образовательного учреждения. Зачисление студентов осуществляется, преимущественно, на основе оценок ЕГЭ. Однако в некоторых заведениях сдают дополнительные экзамены, например право, обществознание, историю, творческие конкурсы.
Потребность и характер экзаменов для вступления на юридический факультет зависит от особенностей учебного заведения.
Направления подготовки
Юриспруденция охватывает множество направлений и специальностей. Поэтому рассматривая вопрос о том, что нужно знать чтобы поступить на юриста, необходимо ознакомится с основными направлениями подготовки.
К ним относятся такие профили юриспруденции:
Выпускники юрфака имеют возможность работать в различных государственных службах, органах, организациях, вести частную практику.
Изучаемые дисциплины
Образовательная программа юридических факультетов отличается, в зависимости от специфики ВУЗа. Однако характер получаемых в ходе обучения знаний мало чем отличается.
В первую очередь, юристы изучают право. На протяжении нескольких курсов обучения студенту предстоит изучить основные положения нормативно правовых актов, научиться применять их при решении поставленных задач и оперировать ими для разрешения проблемных ситуаций.
В число основных дисциплин входят:
При получении юридического образования студент также изучает русский язык, историю, социологию, психолого-педагогические науки, философию. К прикладным наукам, входящим в программу, относятся юридическая статистика, логика, правоведение. Во многих учебных заведениях студент сам выбирает дополнительные дисциплины на собственное усмотрение.
Профессии
Вопрос о том, в каких сферах работает юрист, интересует многих. Характер деятельности зависит от юридической специальности.
Юридическая сфера охватывает большое количество профессий, а потому специальность считается востребованной.
Работа в сфере юриспруденции привлекает многих людей. Поэтому вопрос о том, как получить профильное образование крайне актуален. Поступить на юридический факультет можно сдав необходимые экзамены.
Смотрите видео о том, как стать юристом:
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Юридическая карьера: с чего начать
Связано это с дистанционным форматом работы, который не всегда позволяет качественно адаптировать и обучить молодых специалистов. Кроме того, удаленка уменьшила объем технической работы, которая не требует высокой квалификации и опыта, подчеркивает руководитель юридического отдела недвижимости и строительства «Метро Кэш энд Керри» Алексей Марин.
Поэтому стажеры будут первыми в очереди на потенциальное трудоустройство, уверен юрист: «Для них сейчас самое благоприятное время. Есть возможность быстро чему-то научиться и заявить о себе». Оптимизируя свои бюджеты, компании с радостью возьмут на работу молодого и перспективного соискателя, который выполнял бы задания не хуже, чем опытный специалист, но за меньшие деньги, соглашается с коллегой вице-президент ГК «ПИК» по работе с органами государственной власти и корпоративным отношениям Дмитрий Тимофеев.
Источник: hh.ru, профобласть «юриспруденция», специализация «начальный уровень».
Поиск вакантного места: с чего начать и где искать
Вакантное место можно найти и на университетском дне открытых дверей. Компании, которые заинтересованы в молодых специалистах, презентуют себя студентам. На факультете права НИУ ВШЭ такое ежегодное мероприятие называется «День карьеры». Последний раз в нем приняли участие 23 фирмы. Юрфак МГУ дважды в год проводит целые карьерные недели под названием «Первая ступень». Юркомпании рассказывают о тонкостях трудоустройства и предлагают оставить свое резюме. Подобные мероприятия проходят также в МГЮА, МГИМО, Финансовом университете и многих других вузах, выпускающих юристов.
Кроме того, помочь с началом карьеры могут преподаватели – практикующие юристы. К ним, по словам Цветкова, нередко обращаются коллеги за рекомендацией талантливых студентов. Совет можно получить и от однокурсников, которые расскажут о своих текущих местах работы и шансах трудоустроиться туда, добавляет Виноградов.
Веерную рассылку никто не отменял, но нужно подходить к ней с умом. Всегда лучше отправить свое резюме конкретному лицу: партнеру, главе юридического департамента. Конечно, соискателю в таком случае нужно быть готовым, что большая часть адресатов может проигнорировать его сообщения, но часть может и ответить.
Дмитрий Тимофеев, вице-президент ГК «ПИК» по работе с органами государственной власти и корпоративным отношениям
Стажировка vs штат
Начинающий специалист, как правило, всегда оказывается перед выбором: попробовать свои силы сначала на стажировке или постараться сразу попасть в штат. На первый взгляд, второй вариант кажется куда более заманчивым, но все не так просто. Набережный уверен, что начинать лучше всего со стажировки. По его словам, она дает молодому специалисту возможность поработать в нескольких местах и попробовать себя в разных практиках. Когда устраиваешься в штат, то возникает чувство привязанности, поясняет юрист: «Если быстро уволиться, то последующие работодатели будут смотреть на кандидата с опаской».
Но даже если начинающий юрист не намерен экспериментировать, такой формат работы позволит ему получше присмотреться к выбранной организации. «Стажировка – отличная возможность познакомиться с корпоративной культурой, принципами компании, особенностями организации рабочего процесса и пространства, правилами взаимодействия и коммуникаций в коллективе», – поясняет Марин. Все эти нюансы лучше изучить до подписания трудового договора.
Еще одно немаловажное преимущество стажировки – плавное погружение в профессию. Такой формат подразумевает не только гибкий график работы, который проще совмещать с учебой, но и своеобразное продолжение обучения. Для стажера совершенно нормально чего-то не знать, его главная цель – получение новых знаний. Поэтому не надо бояться спросить совета у старших коллег, замечает Виноградов.
А самый главный плюс стажировки – возможность без опыта работы попасть в крупную фирму и попытаться в ней закрепиться.
Лучше стажировка в перспективном месте, чем штатная должность в малоперспективном. Важно не тратить время зря. Второго шанса попасть в правильное место может и не быть.
Дмитрий Прокофьев, партнер компании по поиску юридического персонала Norton Caine
По словам партнера компании по поиску юридического персонала Norton Caine Дмитрия Прокофьева, молодому юристу для успешной карьеры необходимо только одно – попасть в самом ее начале в «высокоорганизованное юрсообщество». Речь, по его словам, идет об «ильфе», ведущем «рульфе» или юрдепартаменте с качественной командой. С ним соглашается Кульков, подчеркивая, что начинающим специалистам следует идти только в фирмы с «именем».
Да, туда сложно попасть. Да, там на первых порах будут «много бить и мало кормить». Да, там помощников юристов не подпускают к сложной и интересной работе, в основном только к поиску информации и простейшим документам. Но это опыт, хорошая строка в резюме, а также с самого начала правильно поставленная техника.
Максим Кульков, управляющий партнер ЮФ «Кульков, Колотилов и партнеры»
В фирме «помельче» молодого юриста могут сразу «бросить в бой», ему придется учиться на своих ошибках, но переучиваться потом будет гораздо сложнее, уверен Кульков. Другого мнения придерживается Тимофеев. По его словам, большая и известная структура – это вовсе не обязательное требование для начала успешной карьеры, а лишь дополнительный бонус.
Я бы рекомендовал начинающему специалисту искать не компанию и должность, а конкретную функцию и дело, которым кандидат хочет заниматься.
Дмитрий Тимофеев, вице-президент ГК «ПИК» по работе с органами государственной власти и корпоративным отношениям
Для начинающего специалиста нет особой разницы работать в качестве стажера или же устраиваться в штат компании, говорит Даниил Тюпич из INTELLECT (ИНТЕЛЛЕКТ) INTELLECT (ИНТЕЛЛЕКТ) Федеральный рейтинг. группа Цифровая экономика группа Интеллектуальная собственность (Защита прав и судебные споры) группа Интеллектуальная собственность (Регистрация) группа ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии) 15 место По количеству юристов 24 место По выручке на юриста (более 30 юристов) 40 место По выручке Профайл компании × : обязанности на обеих позициях будут, как правило, одинаковые из-за отсутствия опыта. Смотреть нужно на условия, которые предлагает тот или иной работодатель, уверен эксперт.
Научные работы и социальные проекты: о чем писать в резюме
«При активном образе профессиональной жизни опыта не может не быть», – считает Тимофеев. Хороший бэкграунд – участие в конкурсах и конференциях, прохождение практики и дополнительных курсов. Весь этот накопленный багаж стоит перечислить в своем резюме.
Покажите, что вам уже что-то удалось сделать: вы стажировались там-то, научились тому-то, сделали проект такой-то, просудили для родственника или друга какой-нибудь несложный суд, провели студенческое исследование.
Артем Подшибякин, руководитель юридического департамента Inditex Russia
Такая активность свидетельствует о мотивации студента, которая очень важна для начинающего специалиста, говорит директор по правовым вопросам ППК «Российский экологический оператор» Александр Вязовик. О своем намерении развиваться в профессии не лишним будет упомянуть и прямо.
Акцентировать внимание в резюме стоит на желании работать, развиваться и получать новые знания, советует директор по управлению трудовой, уголовной, административной практиками и сопровождению исполнительного производства ПАО «ВымпелКом» Андрей Петров. Каждый из этих пунктов стоит конкретизировать. Соискатель может описать направление, в котором он видит свое профессиональное развитие, а также задачи, которые ему интересно решать уже сейчас, поясняет Марин.
Также вполне уместно упомянуть в резюме универсальные компетенции, которыми владеет кандидат. Хорошие аналитические способности и умение готовить процессуальные документы добавят «очков» претенденту, замечает Набережный.
Будьте готовы: вопросы, ошибки и главная задача на интервью
На собеседовании начинающему специалисту зададут вопросы, через которые интервьюер попытается раскрыть личностные качества претендента. Молодого юриста могут спросить о его увлечениях, о мотивации и даже об отношениях с близкими, предупреждает Марин.
Во время интервью проверяются не только профессиональные знания или навыки, но и способность рассуждать, умение анализировать, желание развиваться в выбранном направлении, изучать что-то новое.
Александр Виноградов, заместитель генерального директора «Пепеляев Групп»
По словам Тимофеева, с большой долей вероятности соискателю следует быть готовым как минимум к двум вопросам: почему вы выбрали именно эту компанию и чего ожидаете от первой работы. «Ответы на них, как и все интервью, должны быть логичным продолжением вашего резюме», – советует эксперт.
Самая большая проблема студента на интервью – это волнение.
С ней соглашается Виноградов, добавляя, что кандидаты без опыта прохождения собеседований нередко пугаются первой встречи, начинают стесняться, зажимаются и дают односложные ответы. Все это мешает соискателям проявить себя в полной мере.
Вообще, главная задача кандидата на интервью – правильно подать свои преимущества. Очень важно сделать это в меру, дать себе адекватную оценку. «Например: «Я вам подхожу на такую-то позицию, потому что хочу заниматься этой тематикой. Она меня всегда интересовала, я писал по ней курсовые работы, участвовал в профильных олимпиадах. У меня есть хороший теоретический базис, дайте мне шанс проявить его на практике». Такой подход сразу выделит кандидата из числа других, заставит к нему присмотреться получше», – подсказывает Тимофеев.
Как «зацепиться» в компании?
Молодой специалист успешно прошел все этапы отбора и занял вакансию, на которую претендовал. Как правило, главная цель стажера теперь – попасть в штат компании, а работника на младших позициях – получить повышение. Что поможет достигнуть желаемого? Первое, что нужно сделать специалисту, – подтвердить рассказанное о себе на интервью. «Если сотрудник на собеседовании был очень уверен в себе и зацепил своего работодателя именно этим, то ошибкой с его стороны будет в последующем проявить себя «мямлей», – приводит пример Тимофеев.
Также важно ответственно подходить к выполнению даже самых простых задач. «Под ответственностью подразумевают и качество работы, и соблюдение сроков, и умение вовремя уточнить детали, задать вопрос или попросить помощи коллег», – поясняет Виноградов.
Иногда бывшие студенты считают, что большое количество вопросов – это показатель некомпетентности. Это не так. Стажировка – это передача опыта. И чем больше вы будете спрашивать, тем больше получите.
Андрей Набережный, руководитель проектов МКА «Яковлев и Партнеры»
Нередко бывают случаи, когда молодой специалист не понял задание, но все равно решил попробовать. У него не получилось, поэтому в дедлайн он пришел не с готовым результатом, а с вопросом. Такой подход ошибочен, он может подвести команду. Поэтому умение по делу побеспокоить нужных людей, отсутствие барьера к этому – это очень важный навык, подчеркивает Тимофеев. В целом начинающий специалист должен быть готов много работать и выполнять самые разные поручения. Ему могут поручить и подготовку процессуальных документов, и их подачу в суд, предупреждает Цветков.
Важно никогда не отказываться от работы, выполнять ее качественно и даже с опережением срока. Можно и ночь посидеть. И не одну. Для молодого юриста это необходимое условие успешного старта карьеры. Оставляют в основном таких.
Дмитрий Прокофьев, партнер компании по поиску юридического персонала Norton Caine
Еще один необходимый навык – инициативность. Для молодого юриста важно быть активным, не стесняться, обсуждать и просить новые задачи. По словам Набережного, сотруднику нужно показать, что он готов и хочет учиться. Часто фирмы набирают кучу стажеров, половина сидит без дела, подчеркивает Кульков: «Надо самому добывать себе работу, предлагать сделать чуть больше, чем просят».
Нельзя забывать о значении социальных связей. Попадая в новый коллектив, молодые специалисты, как правило, «тихонечко сидят в уголке», мало общаются с коллегами и избегают «тусовок». Такой подход во многом мешает им «зацепиться» в компании, признается Махнева. Важно понимать, что именно коллеги могут предложить руководителю взять стажера в штат, поясняет директор по правовым вопросам корпорации «Русские машины» Александр Горлов. А если сотрудник ничем не запомнился, то и предложение такое вряд ли поступит.
6 ситуаций, когда юристу нужно знать историю
Казалось бы, юридическая профессия не требует обращения к историческим событиям и проведения исторического исследования. Однако в ряде существенных моментов знание истории просто необходимо. Порой, без глубоких исторических познаний деятельность юриста выглядит однобокой и непрофессиональной. Помимо непреложной истины о том, что история развивает кругозор так же, как математика улучшает логическое мышление, а чтение вырабатывает правильную письменную речь, на 6-ти практических примерах покажем, почему знание истории может пригодиться в решении конкретных задач.
1. Поступление в вуз
Экзамен по истории является одним из вступительных экзаменов на юридический факультет. Поэтому хорошие знания по этому предмету являются залогом успешного поступления будущего юриста на профильную специальность. Более того, исторические познания будут помогать студенту в ходе учебного процесса. Это связано со спецификой образовательной программы для учащихся юридических факультетов. Она отличается тем, что изобилует связанными с историей дисциплинами: история государства и права России и зарубежных стран, римское право, политология и т.п. Только твердые базовые исторические знания позволят без труда усвоить университетскую программу и стать по-настоящему профессионалом.
2. Научная деятельность
При написании научной работы или подготовки научного доклада по правовой тематике обязательной частью является описание исторического развития исследуемого предмета. Без обращения к истории вопроса проведенное исследование не может считаться всесторонним, а подготовленная работа – научной. Только история позволит создать надежную основу для дальнейшего изучения вопроса и получения новых гипотез, выводов и предложений. Немаловажную часть исследования составляет также анализ предыдущих научных работ по той же тематике. Изложение основных положений из трудов авторов, уже обращавшихся к изучению этого вопроса, является обязательным и выступает фильтром научности того или иного текста. Умение работать с историческими материалами становится одним из качеств, отличающих ученого от основного числа специалистов с юридическим образованием.
3. Общеизвестные обстоятельства
Многие знаковые исторические события с точки зрения процессуального законодательства являются общеизвестными и доказыванию не подлежат. Это правило по отдельным категориям дел может существенно упростить процесс доказывания. Так, в делах об участии в военных действиях или тыловых работах в годы Великой Отечественной войны, об участии в ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы можно облегчить сбор и представление доказательств за счет ссылки на общеизвестность тех или иных обстоятельств. При этом общеизвестность не означает, что данные факты должны быть известны всем без исключения. Достаточно осведомленности об этих событиях широкого круга лиц. Поэтому, для того, чтобы иметь возможность воспользоваться этим процессуальным правилом, нужны хорошие познания в истории как таковой и истории вопроса в частности.
К примеру, Верховный суд Республики Башкортостан в апелляционном определении от 23.12.2014 года указал, что «в силу нормативного характера Указа Президента Российской Федерации от 7 октября 1993 года № 1598 можно считать общеизвестными, и, по мнению судебной коллеги, в соответствии с ч. 1 ст. 61 ГПК РФ не нуждающимися в доказывании, отраженные в преамбуле Указа Президента Российской Федерации от 10 декабря 1993 года № 2123 следующие обстоятельства: в период Великой Отечественной войны к труду привлекались несовершеннолетние граждане, работа которых не всегда документально оформлялось». Признание определенных обстоятельства общеизвестным поможет подтвердить право на льготу, пенсию или компенсацию.
4. Оценка исторических событий и персонажей в судебных и иных делах
В ряде категорий дел от суда, следственных органов и участников процесса требуется оценить те или иные события прошлого или исторических героев с точки зрения законодательства, существовавшего в то время либо действующего на момент вынесения решения. В эти категории входят дела об увековечивании памяти исторических личностей, реабилитации жертв политических репрессий, расследовании фактов гибели людей в Гражданскую войну (например, дело о расстреле семьи Николая Романова). В этом случае участвующие в деле лица обращаются к историческим источникам и исследованиям. Без уяснения исторической основы случившихся событий невозможно вынести обоснованный и взвешенный вердикт.
В качестве примера можно привести решение Смольнинского районного суда г. Санкт-Петербурга, которое он принял в 2017 году по иску о признании незаконным Постановления городского Правительства от 19 февраля 2015 года № 148 «Об установке мемориальной доски А.В. Колчаку» и демонтаже мемориальной доски на доме, в котором проживал адмирал. По этому делу суду предстояло погрузиться в биографию А.В. Колчака и оценить, насколько адмирал как историческая личность был достоин на установку в его честь мемориальной доски. В решении суд сделал следующий вывод:
«… в 1918-1920 годах по распоряжению и с ведома Колчака проводились военные действия против Советской России, массовые репрессии в отношении мирного населения, красноармейцев и сочувствующих им войск. Предпринятая в отношении Колчака мера воздействия в виде расстрела, несмотря на его предыдущие заслуги, касалась именно этой стороны его деятельности и, в сложившейся на тот период ситуации, была обоснованной Таким образом, реабилитации не подлежат лица, совершившие действия которые не укладываются в общепринятые моральные стандарты». Вот так, раз деятельность Колчака не отражала высшие нравственные ценности общества, то и памятной доски не бывать!
5. Судебная историческая экспертиза
В отдельных случаях для определения достоверности или значения событий прошлого требуется проводить судебную историческую экспертизу. В последние годы такого рода экспертиза стала активно назначаться при расследовании преступлений, предусмотренных ст. 354.1 УК РФ «Реабилитация нацизма». В рамках этих уголовных дел эксперты отвечают на вопросы, содержится ли в представленных материалах недостоверная информация относительно фактов, установленных приговором Международного военного трибунала для суда и наказания главных военных преступников европейских стран оси, либо содержится ли в представленных материалах недостоверная информация о деятельности СССР в годы Второй мировой войны. Исторические познания позволят грамотно сформулировать вопросы эксперту и должным образом оценить подготовленное экспертом заключение.
6. Исследование как инструмент работы
Изучение истории позволяет приобрести важные навыки по работе с доказательствами. Как историк тщательно отбирает источники для реконструкции исторических событий, так и юрист скрупулезно подходит к процессу сбора и отсеивания не относящихся к делу доказательств. Как историк при описании прошедших событий стремится основывать свои выводы на нескольких непротиворечивых и независимых друг от друга источниках, так и юрист для подтверждения фактических обстоятельств дела отбирает доказательства, которые в общей канве событий должны только усиливать и подкреплять друг друга.
Помимо этого, немаловажным навыком юриста, в особенности судей и работников следственных органов, является проведение взвешенной оценки собранных доказательств. Ключевые подходы оценки исторических источников, как то: критичность, достоверность, полнота, непротиворечивость – с успехом применяются юристами в ходе оценки доказательств. Это позволяет наиболее объективным образом воссоздать обстоятельства дела и корректно выполнить юридическую квалификацию поведения сторон.
Как видно из приведенных примеров, история в ряде случаев оказывает бесценную практическую помощь в деятельности юриста. Она обогащает профессиональные знания и умения. Тех, кто заинтересовался историко-правовыми вопросами, приглашаем в паблик История и Право. Там вы найдете правовые разборы известных событий прошлого, факты, расследования преступлений и многое другое. Присоединяйтесь.