что нужно чтобы стать мэром города в россии

Стать мэром: пошаговая инструкция

В Петрозаводске начался отбор кандидатов на пост градоначальника. Пока ни один претендент не изъявил желания занять вакантное кресло. А сделать это может любой.

До 19 апреля Петрозаводск должен обрести мэра. Конкурсная комиссия уже начала работу, но на момент написания материала ни один кандидат не изъявил желание занять кресло главы города.

Как стать мэром?

Претендовать на место главы города может любой его житель старше 21 года. Подать заявку несложно. Нужно собрать документы и передать их в приемную Петрозаводского городского Совета.

Вот перечень документов, которые нужно представить на рассмотрение конкурсной комиссии:

Трудовую книжку и документы об образовании кандидат предоставляет по желанию. Проще говоря, подать заявку может и человек без высшего образования.

Это стало предметом дискуссии на первом заседании конкурсной комиссии:

Однако Геннадий Боднарчук, который был назначен заместителем председателя конкурсной комиссии, считает, что таким образом будут соблюдены права всех граждан Петрозаводска. А уж утверждать кандидата без высшего образования или нет, решит комиссия.

Напомним, конкурсная комиссия определит не более двух кандидатур на пост главы города в срок до 15 апреля, а 19 апреля на сессии Петросовета депутаты выберут мэра путём тайного голосования.

Источник

Как стать мэром

Что нужно, чтобы стать мэром

Что нужно, чтобы выдвинуть свою кандидатуру на должность мэра города РФ? Дадим подробную инструкцию для тех, кто хочет побороться за титул градоначальника.

Шаг первый. Сначала необходимо найти закон, где будет находиться информация о порядке выдвижения кандидата на данную должность и список всех требуемых документов. Подобные сведения, как правило, располагаются на сайте избирательной комиссии. Так как порядок выдвижения аналогичен в случае большинства городов, расскажем о нем подробнее.

Шаг третий. Также потребуется согласие в письменной форме прекратить собственную деятельность, которая несовместима со статусом градоначальника. Другими словами, если имеется бизнес, то необходимо передать его в доверительное управление, если человека все же изберут мэром.
Заметим, что постоянная прописка в этом городе необязательна, но желательна. Если соответствующий кандидат когда-либо имел судимости, то эту информацию надо обязательно отразить в подаваемых документах.

Шаг четвертый. Когда был принят весь пакет документов, то кандидату выдают особую справку, которая свидетельствует о наличии возможности открыть, так называемый, избирательный счет. После этого человек обязан сообщить реквизиты счета в избирательную комиссию в письменном виде.

Как стать мэром города в России

Чтобы зарегистрироваться, в избирательную комиссию следует подать такие документы, как:

Как стать мэром города

Далее, осветим полезные советы, которые помогут стать мэром города:

Источник

Инструкция: как стать кандидатом в мэры

Советы для тех, кто присматривается к должности градоначальника

Блогер Илья Варламов на днях заявил о своем намерении выдвинуть свою кандидатуру на должность мэра Омска, где выборы назначены на 17 июня. Выборы в Омске сразу стали объектом пристального внимания общественности и СМИ. В 2012 году выборы главы города пройдут также в Красноярске, подмосковном Воскресенске и в целом ряде небольших муниципальных образований. «МН» дает подробную инструкцию для тех, кто желает побороться за пост мэра на ближайших выборах.

1. На сайте избирательной комиссии города или субъекта нужно найти закон, где будет прописан порядок выдвижения кандидата и перечислены все необходимые документы. В разных регионах требования несколько различны. Но в целом процедура примерно одинакова.

2. Выдвижение кандидатов начинается со дня опубликования решения о назначении выборов — обычно за несколько месяцев до дня голосования. Для выдвижения кандидатом на должность мэра (или главы муниципального образования) в городскую избирательную комиссию нужно предоставить следующие документы:

3. От кандидата также требуется письменное согласие прекратить в случае избрания деятельность, несовместимую со статусом главы муниципального образования. То есть если у кандидата есть свой бизнес, то его придется передать кому-нибудь в доверительное управление.

4. Выдвинуться может любой гражданин Российской Федерации, достигший 21 года. Прописка на территории субъекта необязательна.

5. Если кандидат имеет непогашенную судимость, это нужно отдельно указать в подаваемых документах. Сама судимость не является основанием для отказа в регистрации (за исключением некоторых предусмотренных законом статей), но сокрытие информации о ней таким основанием может стать.

6. После того, как у кандидата примут документы, ему выдают справку о том, что он может открыть избирательный счет. Открыв счет, кандидат должен письменно сообщить в городскую избирательную комиссию банковские реквизиты счета.

7. Если кандидат идет самовыдвиженцем, то ему необходимо будет собрать подписи избирателей в свою поддержку. Число подписей определяется избирательной комиссией и составляет, как правило, 1-2% от общего числа избирателей. Собирать подписи и вести агитацию можно уже на следующий день после подачи заявления.

8. Когда подписи собраны, можно подавать документы на регистрацию. Это нужно сделать не позднее, чем за 40 дней до дня голосования.

Для регистрации в городскую избирательную комиссию необходимо подать следующие документы:

9. При подаче документов на регистрацию можно в случае необходимости уточнять и исправлять сведения, предоставленные в комиссию ранее. В комиссии нужно получить письменное подтверждение того, что документы получены.

10. Ответ о регистрации или отказе в ней комиссия должна дать не позднее, чем через 10 дней после подачи документов. В случае отказа в регистрации комиссия в течение одних суток с момента принятия ею такого решения обязана выдать кандидату копию решения с изложением оснований отказа. Возможные основания отказа изложены в нормативных актах на сайте городской избирательной комиссии, их список является исчерпывающим.

Источник

Твой город — твое дело: специалисты развеяли популярные мифы о госслужбе

Бытует мнение, что госслужащие обречены на работу с отчетностью, их кабинеты заполнены документами и важными бумагами. Этот миф и еще пять других сотрудники Правительства Москвы развеяли на практической сессии «Твой город — твое дело: приходи в команду Правительства Москвы!» в рамках Московского урбанистического форума. Специалисты рассказали о своем карьерном пути и достижениях, работе «в поле» и проектах, к которым необходим профессиональный подход. Каким стереотипам следовать не стоит и как попасть на госслужбу — в материале mos.ru.

Миф № 1: в Правительство Москвы можно устроиться, только используя связи

На самом деле есть четыре простых способа начать свою карьеру на госслужбе. Москве нужны специалисты в разных сферах: в образовании, ИТ, спорте, в работе в префектурах, управах и других учреждениях.

«У нас все абсолютно прозрачно и доступно: есть карьерные пути для молодежи через программу стажировки, Университет Правительства Москвы готовит управленцев для города, а опытные специалисты могут прийти на наш карьерный портал и нашу страницу на сайте вакансий — там размещено большое количество вакансий для специалистов из разных областей», — рассказала Полина Логинова, заместитель начальника управления государственной службы и кадров Правительства Москвы.

Возможность построить карьеру в Правительстве Москвы доступна каждому. Выпускники школ могут поступить в Университет Правительства Москвы, необходимо лишь достойно сдать единый государственный экзамен и пройти вступительные тесты. Для студентов последних курсов и выпускников вузов есть стажировки. По итогам отбора молодые специалисты могут официально трудоустроиться в органы власти. Опытным специалистам следует поискать вакансии на карьерных порталах. Резюме откликнувшихся соискателей ежедневно просматривают специалисты Правительства Москвы. Кроме того, вакансии регулярно размещают в специальном телеграм-канале.

Миф № 2: на госслужбу берут только людей с большим опытом

Опыт не самое главное условие. Заместитель руководителя Департамента образования и науки города Москвы Илья Новокрещенов действительно прошел длинный карьерный путь — от учителя до директора школы и руководителя высшего звена в сфере образования. Однако по его словам, традиционные карьерные треки отходят в современном мире на второй план.

«Сейчас появилась возможность попасть в команду Департамента образования Москвы гораздо быстрее. Помимо людей с педагогическим образованием или опытом работы в школе, большое количество специалистов приходят к нам в самом начале своей карьеры», — рассказал Илья Новокрещенов.

За последние 10 лет Москва вошла в число мировых лидеров в области образования. В городе постоянно создаются новые проекты, реализуются и дополняются уже существующие. Например, сегодня свою популярность набирает «Московская электронная школа», главная цель которой — максимально эффективное использование современной ИТ-инфраструктуры для улучшения качества школьного образования.

Илья Новокрещенов также подчеркнул, что столице необходимы специалисты, готовые делиться новыми уникальными идеями. «Мы ждем тех, кто хочет быть счастливым. Один из важнейших показателей счастья — это способность отдавать, делать что-то социально значимое. Понимать, что ты не просто так коптишь небо, а что ты, несмотря на все несовершенства, все-таки вносишь свой вклад в очень важное и нужное дело», — добавил он.

Миф № 3: работа в Правительстве Москвы — для старшего поколения

В Правительство Москвы все чаще трудоустраиваются представители молодежи. Так, средний возраст сотрудников организационного управления префектуры ЮЗАО Москвы — 29 лет, рассказал заместитель префекта Юго-Западного административного округа Владимир Промыслов. Кстати, самому Владимиру 35 лет и он попал в команду столичного Правительства благодаря программе стажировок.

По словам заместителя префекта, современная молодежь воспринимает работу как призвание. «У них горят глаза, они хотят заниматься не только работой и получать за это зарплату, они хотят заниматься этим так, чтобы видеть результат», — отметил он.

Каждая из 11 московских префектур — отдельный город в городе, и задача чиновников — контролировать все вплоть до лавочки у подъезда, которую просит установить бабушка, или удобной дорожки к магазину. Разновозрастный коллектив позволяет добиваться максимальных результатов, приходить ко взаимопониманию со всеми жителями, узнавать об их проблемах и воплощать идеи в жизнь. «Взрослый человек всегда поделится накопленными мудростью и опытом, а у молодого сотрудника есть “движ”, который позволяет этот опыт применить на практике, добиться не просто скучной реализации проекта, а воплотить в жизнь креативные идеи, которые могут помочь жителям», — объяснил Владимир Промыслов.

Именно сверхмотивация молодежи становится одним из факторов, позволяющих попасть на госслужбу. Ректор Университета Правительства Москвы Василий Фивейский добавляет, что немаловажно еще и желание развиваться дальше внутри организации. Для этого существуют специальные обучающие треки и программы.

«У молодого сотрудника нет никаких шансов остаться в одиночестве. Обязательно будет программа адаптации, обязательно будет толковый наставник. Возможности для развития и саморазвития в нашей экосистеме практически безграничны», — рассказал Василий Фивейский.

Миф № 4: сотрудники Правительства Москвы все делают только для отчета

Наоборот, госслужба предполагает постоянную помощь и поддержку там, где это необходимо. Начальник управления городского видеонаблюдения Департамента информационных технологий Дмитрий Головин отметил, что ключевая цель внедрения инноваций в городе — помочь горожанам, сделать жизнь в столице более комфортной и безопасной. Так, специалисты по информационным технологиям участвовали в организации таких масштабных проектов, как чемпионат мира по футболу 2018 года.

«Мне кажется, что нигде в бизнесе нельзя получить таких возможностей для применения своих знаний. Мы работаем на результат, который смогут оценить, без преувеличения, 20 миллионов человек», — рассказал Дмитрий Головин.

Заместитель руководителя Департамента образования Илья Новокрещенов также отмечает такую тенденцию. С приходом пандемии пришлось срочно переходить на дистанционный формат образовательного процесса, где важную роль сыграли именно человеческий фактор и вовлеченность педагогов. «Но главный урок дистанционного обучения состоит в том, что ни робот, ни учебный материал, выложенный в интернете, никогда не заменят учителя, не заменят общения учителя с учеником», — подчеркнул Илья Новокрещенов.

Общение становится важным фактором в работе и территориальных органов власти. Заместитель префекта ЮЗАО Владимир Промыслов отметил, что специалистам приходится ежедневно узнавать все у жителей буквально во дворе дома и находить способы для решения проблемы на любом уровне.

Начальник управления по работе с физкультурно-спортивными организациями Дмитрий Краснюков привел пример из спортивной сферы, когда в Департамент пришли любители бега с инициативой провести марафон в центре города. Никто не предполагал, что проект будет востребован у горожан, однако сейчас аудитория Московского марафона составляет 250 тысяч человек. «У нас лучшая спортивная инфраструктура, самые большие возможности для занятий спортом: беговые дорожки, велодорожки, прокат инвентаря, большое количество спортивных площадок в парках. Это все то, что сделало спорт сегодня трендом», — подчеркнул Дмитрий Краснюков.

Помощь населению состоит в том, чтобы доводить идею до реализации. Именно в этом, по словам Василия Фивейского, заключается одна из главных задач Университета Правительства Москвы.

«Мы видим свою основную задачу в том, чтобы не просто обеспечить определенный спектр образовательных программ, а создать комплексную экосистему развития сотрудников, помогающую решать задачи и реализовывать конкретные проекты», — заявил Василий Фивейский.

Миф № 5: работать в Правительстве Москвы скучно

В Правительстве Москвы можно не только найти свое призвание, но и исполнить заветные мечты. В Правительстве Москвы можно не только найти свое призвание, но и исполнить заветные мечты. С 2010 года в Москве проведено более 500 значимых спортивных мероприятий уровня чемпионатов Европы и мира, и сегодня Москва имеет все возможности для того, чтобы побороться за право проведения Олимпийских игр.

По словам начальника управления по работе с физкультурно-спортивными организациями Дмитрия Краснюкова, город стремится организовывать все более значимые спортивные мероприятия, создавать инфраструктуру, проводить тестовые чемпионаты России, университетские соревнования.

Творческая жилка нужна и для работников ИТ-сферы. «Любой человек может прийти к нам с самыми необычными проектами и, возможно, стать частью команды Правительства Москвы», — отметил начальник управления городского видеонаблюдения Департамента информационных технологий города Москвы Дмитрий Головин.

Кому подойдет работа в Правительстве Москвы?

Во время практической сессии на Московском урбанистическом форуме специалисты не только развенчали мифы о госслужбе, но и рассказали, кому подойдет работа в Правительстве Москвы. Это не просто карьера, будущим кандидатам необходимо быть целеустремленными, развивать свои навыки. Кроме того, ценится желание специалистов сделать что-то важное, изменить город и страну к лучшему. «Я бы хотел видеть в нашей команде тех, для кого его призвание становится профессией. Потому что профессиональный неравнодушный человек — это тот, кто должен работать городском Правительстве», — подчеркнул Владимир Промыслов, заместитель префекта Юго-Западного административного округа города Москвы.

Источник

Статья 8. Порядок избрания мэра города

1. Мэр города избирается на заседании городской Думы из состава депутатов Думы.

Мэр города избирается тайным голосованием на срок полномочий городской Думы.

2. Правом выдвижения кандидатур на должность мэра города обладают депутаты городской Думы, в том числе в порядке самовыдвижения.

3. Всем кандидатам в мэры города на заседании городской Думы предоставляется слово для выступления и ответа на вопросы.

4. Кандидат в мэры города вправе в любой момент вплоть до начала голосования заявить самоотвод. Самоотвод кандидата принимается без обсуждения и голосования.

5. В список для тайного голосования вносятся все кандидатуры, за исключением взявших самоотвод. Избранным считается кандидат, который получил не менее двух третей голосов от установленного числа депутатов городской Думы.

6. В случае, если на должность мэра города было выдвинуто более двух кандидатов и ни один из них не набрал требуемого количества голосов, то проводится второй тур голосования по двум кандидатам, бравшим наибольшее количество голосов. Избранным считается кандидат, который получил большинство в две третьих от установленного числа депутатов.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Источник