что нужно чтобы работать юристом

Как стать классным юристом? Советы студентам от преподавателя

На наши вопросы отвечает к.ю.н., доцент Ульяновского филиала РАНХиГС Гриценко Юрий Михайлович

Как вы считаете, какими способностями или талантами должен обладать студент, чтобы стать высококлассным юристом?

В качестве ответа на ваш вопрос я могу предложить следующие условия становления студента высококлассным юристом:

Видите ли вы сразу среди первокурсников будущих знаменитых юристов?

Я не смогу ответить на ваш вопрос прямо, так как стать знаменитым можно в нашей стране и без хороших знаний, а по другим причинам, о которых вы хорошо знаете. Посмотрите материалы Интернета.

Студентов, которые могут стать очень хорошими юристами, я достаточно быстро могу определить в процессе обучения. Они умеют быстро и правильно пользоваться материалами правового поля: законами и подзаконными актами, а также быстро реагировать на возможные изменения в нормативных документах, в том числе материалами судебной практики от Конституционного и Верховного судов до материалов мировых судей.

Они обладают способностями анализа конкретных ситуаций и подготовке конкретных предложений для разрешения проблемы. Они имеют собственное мнение и умеют доказывать свою правоту при разрешении проблемы.

Они могут быть прекрасными юристами, но чтобы стать знаменитыми в наше время, этого недостаточно.

Какие книги или статьи нужно читать студенту, чтобы стать классным юристом?

Я считаю, что студент должен много читать и не только учебники и комментарии к ним, Постановления и Определения Конституционного и Верховного судов РФ, материалы судебных дел, юридические статьи, выступления судей, материалы заседание ГосДумы РФ и др. Надо интересоваться выступлениями политиков настоящего и прошлого времени.

Но, кроме этого, хороший юрист должен много читать художественной литературы, нашей и зарубежной. Она позволит ему развить мышление и ситуативный анализ, поможет правильно формулировать свои мысли и тексты выступлений, даст возможность расцвечивать свои выступления выдержками из прочитанных текстов.

Начать следует с Библии и Корана. Сравнив их тексты, вы многое увидите и поймёте, а далее следует прочитать художественную литературу, например: А. Дюма «Граф Монте-Кристо». Т. Драйзер «Американская трагедия», Виктор Гюго «Отверженные», Ф. М. Достоевский «Преступление и наказание», М. А. Булгаков «Мастер и Маргарита», К. М. Симонов «Живые и мертвые», Б. Н. Полевой «Повесть о настоящем человеке» и др.
Произведения: Л. Толстого, В. Шекспира, Ю. Семёнова, А. Вахова, Т. Сёмушкина, А. Толстого, А. Чаковского, Г. Брянцева и др.
Стихи А. Пушкина, Т. Шевченко, К. Симонова, Л. Филатова, В. Высоцкого, Д. Пастернака, А. Твардовского и многих других.

Источник

10 высокооплачиваемых навыков юриста

10 высокооплачиваемых навыков юриста

Что нужно, чтобы стать успешным высокооплачиваемым профессионалом?

Как показали новейшие исследования, юристу необходимо прокачать в равной степени и hard skills, и soft skills.

Hard skills – это профессиональные знания и умения. Так, юрист получает профильные знания в вузе и приумножает их в процессе трудовой деятельности. К этой группе навыков можно отнести знание законодательства и умение применять его на практике, владение иностранными языками и т.п.

Soft skills, гибкие навыки, связаны с личностью самого человека, его индивидуальными качествами. К ним, в частности, относятся креативность, коммуникабельность, умение договариваться и пр.

Какие же навыки юриста сегодня наиболее востребованы и хорошо оплачиваются? Рассмотрим 10 наиболее важных по мнению работодателей и аналитиков.

1. Хорошие знания по основным отраслям права и правовым процедурам. Многие правовые вопросы регулируются нормами разных отраслей права. Это обязывает знать на должном уровне основы правового регулирования многих отраслей. Кроме того, важно знать «как система работает» – правила и процедуры документооборота и принятия решений в частных компаниях и госорганах. Отличная возможность приобрести такие знания – учебная практика.

2. Глубокие знания в определенной области юриспруденции. Эксперты в конкретной области всегда высоко ценятся. Особенно востребованы специалисты, например, по интеллектуальной собственности, информационному праву, санкционному законодательству и т.п.

3. Умение решать сложные задачи. Решение рутинных задач, в том числе юридических, все чаще поручается автоматизированным системам. По-настоящему ценится то, что может делать лишь человек: критическое мышление, способность учитывать множество факторов и принимать оптимальные решения в сложных ситуациях.

О важности такого мышления для успешного юриста читайте в интервью

4. Работа с большими объемами данных. Юрист имеет дело с огромным количеством сложной информации, в большинстве случаев написанной специфическим языком. Поэтому навыки отбора, проверки и анализа информации приобретают особую актуальность. Например, анализа позиций судов и госорганов в случаях, когда законодательство не содержит ответ на вопрос.

Подробнее о современных возможностях анализа судебной практики

5. Хорошее владение иностранным языком (прежде всего английским) – конкурентное преимущество и важное условие для достойной оплаты труда.

6. Ораторское искусство и навык публичных выступлений. Помимо выступлений в суде современный юрист выступает на конференциях, саммитах и т.п. Многие из них проводятся онлайн. Такие выступления требуют большей эмоциональности, они должны нравиться аудитории и сопровождаться качественной презентацией.

7. Навыки взаимодействия, умение работать в команде. Способность принимать и согласовывать разные точки зрения, достигая общего результата. Навыки координации деятельности различных специалистов и процессов.

8. Управление временем (time management). Эффективное выполнение конкретных задач и проектов: планирование, постановка целей, расстановка приоритетов, делегирование задач, умение работать в ограниченные сроки и т.д.

9. Умение вести переговоры – классический навык любого успешного юриста.

10. Хорошие навыки в сфере информационных технологий включают в себя электронное делопроизводство, работу с различными программными продуктами (офисные приложения, платформы для онлайн-конференций и т.п.), навык работы с отечественными и зарубежными справочными правовыми системами.

Источник

StudyInFocus

Высшее образование в Германии

News Articles

Возможно вы ищите.

Blog Posts

Где учиться, чтобы стать хорошим юристом

Юридическое образование, наряду c медицинским, одно из самых древних. Юридические факультеты были открыты в самых первых европейских университетах. Прошло более тысячи лет, а профессия юрист все так же престижна, востребована и хорошо оплачивается.

Сейчас на рынке труда сложилась такая ситуация, когда, с одной стороны, выпускников юридических факультетов очень много, и им сложной найти работу, с другой стороны, ощущается дефицит квалифицированных специалистов. Казалось бы, парадокс, но в юридической сфере огромное значение имеет уровень образования и специализация.

Какие качества нужны юристу

Грамотные юристы не зря так ценны: хорошим специалистом может стать далеко не каждый. Юрист должен обладать следующими важными в профессии качествами:

Если вы хотите стать юристом, пройдите карьерное ориентирование, оно поможет разобраться, подходит ли вам эта профессия.

Где учиться на юриста

В России юридические специальности можно освоить как в колледжах, так и в вузах.

В колледж поступают после 9-го класса и учатся 3 года. Плюсы такого выбора:

Главный минус: вы получите только среднее профессиональное образование и сможете работать на низких должностях.

Целесообразнее получать юридическое образование в вузе на одной из следующих специальностей:

Какие предметы нужно сдавать на юридическом

Получение высшего юридического образования возможно после окончания 11-го класса. Будущие юристы сдают ЕГЭ по следующим предметам:

Уточнить требования в выбранном вузе необходимо заранее.

Стоимость юридического образования

Стоимость платного образования на юрфаке зависит от географии и престижности университета.

В России самое дорогое юридическое образование в Москве (от 340 до 430 тыс. руб.), Санкт-Петербурге (210-320 тыс. руб.) и Нижнем Новгороде (120-190 тыс. руб.)

В Челябинске, Екатеринбурге, Волгограде можно учиться на юриста за сумму от 45 до 126 тыс. руб. в год.

Вам также может быть интересно:

Престижность образования приобретает особый вес в случае учебы на юриста. В вузах СНГ на юридические факультеты традиционно высокий конкурс, а стоимость платного обучения высока, поэтому для получения престижного диплома нужно идеально сдать ЕГЭ либо располагать значительными денежными средствами.

Но не стоит отчаиваться.

Учеба в Германии

Получить классное и престижное образование, подтвержденное дипломом европейского вуза, можно бесплатно.

Ежегодно тысячи выпускников школы отправляются учиться в Германию.

Почему именно в эту страну?

Германия предоставляет иностранцам возможность учиться в вузах бесплатно на немецком или английском языке.

Студенты могут подать заявление на получении стипендии, а поскольку стипендиальных фондов в стране много, и они относятся не только к университетам, но и к общественным, политическим, религиозным организациям, с большой вероятностью, стипендию одобрят. В отличие от российской стипендии, немецкая представляет существенную сумму от 500 до 1-2 тысяч евро, и может компенсировать расходы на проживание и питание.

Помимо Германии, бесплатное обучение в вузах иностранцам предоставляют Финляндия и Норвегия, а в Чехии и Словакии можно бесплатно учиться на местных языках.

Но именно в Германии особенно много плюсов для студентов-иностранцев:

Немаловажно, что в Германии высокий уровень безопасности, экологической чистоты и социальной защищенности.

В Германии широкий выбор юридических направлений; некоторых из них в вузах СНГ еще нет, например, юрист-экономист.

Для поступления в немецкий вуз необходимо знать немецкий или английский язык и предоставить сертификат, подтверждающий знания. Требования к уровню знаний у разных вузов разные, их нужно заранее выяснить.

Выпускники 11-го класса учатся один год в Штудиенколлег, чтобы восполнить нехватку академических часов и подготовиться к учебе в вузе, а затем поступают в выбранный вуз. Большое значение имеет успеваемость в школе и в Штудиенколлег.

Что нужно знать, чтобы стать юристом

На юридическом факультете изучают не только законы. Основное качество университетского образования – фундаментальность.

На юридическом факультете изучают:

Только учеба в вузе и ваше желание учиться сделают вас профессионалом!

Реализация в профессии

Направлений, по которым работают специалисты с юридическим образованием, немало. Кем может работать выпускник юридического факультета:

Не каждая работа доступна по факту окончания юридического факультета.

Чтобы стать нотариусом, необходимо пройти практику в нотариальной конторе и получить лицензию.

Для получения статуса адвоката нужно проработать не менее 2 лет, минимум один год из которых – в адвокатском деле, затем сдать квалификационный экзамен.

Судья должен иметь стаж юридической работы от 5 лет.

Чтобы стать прокурором, требуется пройти специальную подготовку.

Профессия юриста престижна сама по себе, более того, многие руководящие должности требуют юридического образования.

Сколько зарабатывают специалисты с юридическим образованием

В юридических профессиях особенно широкий разброс зарплат. На одной стороне – секретари и младшие сотрудники юридических фирм, которые могут зарабатывать от 20 тысяч рублей, на другой – топовые юристы с практически неограниченными доходами.

Зарплаты специалистов зависят от места проживания. В Москве средняя зарплата юристов – от 55 тысяч руб. в месяц.

В Германии рядовые юристы зарабатывают в среднем 6-7 тысяч евро в месяц. Многие юристы занимаются частной практикой.

Заработки юриста напрямую зависят от образования и места жительства. Практиковать в Германии могут только специалисты, имеющие немецкий диплом. Поэтому задумываться о будущих доходах необходимо уже на этапе выбора учебного заведения.

Что делать после получения диплома

Задумываться о месте работы после получения диплома несколько поздновато. Будущему юристу желательно начинать подрабатывать по специальности уже на последних курсах. В это время можно стажироваться на низкооплачиваемой должности или работать помощником юриста. Хороший выбор – стажировка в государственных структурах.

В Германии практической подготовке и стажировкам уделяется особое внимание.

Первоначальный опыт много денег не принесет; эта работа является инвестицией в свою будущую карьеру.

Имея на руках диплом солидного вуза и за плечами – опыт практической деятельности, вы легче найдете постоянную работу.

Советы начинающим юристам

Юристы – это особый мир, в котором действуют свои правила. От того, как вы впишетесь в этот круг, зависит развитие карьеры:

Как стать хорошим юристом. Советы по саморазвитию

Невозможно стать успешным юристом, если не повышать свой уровень. Конкуренция среди специалистов с юридическим образованием высока, для достижения успеха необходимо постоянно развиваться, выделяться среди конкурентов. Диплом престижного европейского университета – хороший старт, но без постоянного саморазвития не будет карьерного роста.

Профессия юрист неизменно престижна и популярна. Успешный специалист может реализовать себя в различных сферах, связанных с юриспруденцией и хорошо зарабатывать. Карьерные рост и доходы ведущих юристов практически не ограничены. Но добиться успеха на этом поприще непросто из-за высокой конкуренции. Для юридических специальностей особо важное значение приобретает старт, а именно, получение престижного образования, которое поможет сразу выделиться на рынке труда. Престижные вузы России доступны лишь ограниченному кругу абитуриентов, в отличие от Германии, где даже в престижных вузах можно учиться бесплатно, и не нужно предъявлять высокие баллы за ЕГЭ.

Юридические специальности связаны с законами, а значит, привязаны к определенной стране и ее законодательству. Если вы планируете строить карьеру в Европе, образование тоже нужно получать здесь.

Для поступления в немецкий вуз необходим сертификат о знании языка и правильно оформленный пакет документов. Ошибки в оформлении могут привести к отказу и потере времени; разумным решением будет доверить это ответственное дело специалистам.

Источник

Устроиться юристом: советы, которые помогут найти работу

Посткарантинная реальность: а есть ли спрос на новых сотрудников?

Правила поиска работы становятся вновь актуальны после пандемии. Рынок юридических вакансий действительно сильно просел в период всеобщего карантина, но как оказалось, это было временное явление. Работодатели почти мгновенно отреагировали на окончание периода самоизоляции: в июне число открытых «юридических» вакансий на портале hh.ru увеличилось сразу на 43% по сравнению с майским показателем. Затем рост продолжился. Так, в июле количество предложений для юристов выросло на 19% относительно предыдущего месяца, а в августе – еще на 7%.

Правила хорошего резюме

Резюме не должно превращаться в поток информации, из которого работодателю придется «выуживать» важные детали. Например, довольно нелепо в резюме кандидата на должность юриста выглядит номер воинской части, в которой он проходил службу, говорит директор по правовым вопросам ППК «Российский экологический оператор» Александр Вязовик. «Это имеет значение при трудоустройстве в правоохранительные и другие государственные органы, но не в коммерческую организацию», – поясняет он.

Кроме того, для разных позиций одни и те же факты могут иметь разное значение. Например, соискателю на штатную должность в неюридической компании необязательно указывать наличие публикаций и комментариев в СМИ, отмечает Набережный. Более того, по его словам, «медийность в таком случае может стать минусом». А вот потенциальные работники консалтинговых фирм, наоборот, могут свободно это указать. Впрочем, полный список публикаций приводить не стоит, лучше ограничиться общими словами, что они есть, чтобы не перегружать резюме, добавляет эксперт.

Впрочем, иногда можно рассказать о «неюридической» работе. Например, если у вас мало опыта по специальности или вы хотите акцентировать внимание на определенных обязанностях, которые, на ваш взгляд, могут быть плюсом на новой должности. Но эти пункты не стоит расписывать подробно. Напишите минимально необходимое.

Баканова советует не указывать в портфолио дела, имена клиентов, названия компаний и суммы выигранных споров, если информация не носит публичный характер.

График «строго с 9:00 до 18:00», как правило, неудобный для работодателя, особенно для консалтинговой компании. «Юридическая работа иногда требует включения вне обычного рабочего дня, поэтому, скорее всего, такого кандидата рассматривать не будут», – предупреждает Баканова.

Фотография должна быть бизнес-стиля – нейтральный портрет в деловой одежде хорошего качества. Другие варианты не подходят, хотя их нередко можно увидеть в резюме. «Фотографии часто вызывают недоумение. Это селфи перед зеркалом, в саду с цветочками, свадебные фото, выпускной в вузе, новогодний корпоратив и скан фото из паспорта», – делится Арсеньева. С ней соглашается Шашкова и добавляет, что фото в обнимку с друзьями, с бокалом вина или на фоне бабушкиного ковра способно испортить даже самое хорошее резюме.

Шрифты должны быть одинаковыми, а форматирование ровным. Никаких орфографических и пунктуационных ошибок. «Многие юристы – перфекционисты, поэтому очень остро реагируют на опечатки и «поплывшее» форматирование в документах, включая резюме», – объясняет Вязовик. В работе от юриста требуется внимательность к деталям, а также скрупулезность, эти качества должны проявляться и при написании резюме, добавляет Баканова. По словам руководителя юротдела недвижимости и строительства «Метро Кэш энд Керри» Алексея Марина, стоит также избегать жирных шрифтов, подчеркиваний, восклицательных знаков. «Резюме должно быть спокойно воспринимаемым», – поясняет он. Кроме того, хорошей идеей будет распределить информацию по блокам и добавить тем самым структуру документу, замечает эксперт.

«Резюме нужно писать «под работодателя». Неуместно отправлять оригинальное резюме в консервативную юридическую фирму или банк. Это вызовет отторжение. Но с ним спокойно можно идти в компанию, которая занимается IT-проектами», – говорит Набережный. Шашкова не советует составлять резюме с помощью специальных сервисов: «В них часто неудобная структура, лишние поля, таблицы, логотип сервиса и другие элементы, отвлекающие внимание». Кроме того, отказ от шаблонов поможет соискателю проявить свою индивидуальность, добавляет Марин.

Сопроводительное письмо – это важно

Не стоит пытаться объять необъятное и путем спам-рассылки обезличенно отправлять резюме в сотню мест одновременно, говорит Корельский. «Нужно выбрать конкретный список компаний, где хотелось бы работать, проанализировать их сайты, аккаунты их социальных сетей и написать индивидуальные письма, – советует Корельский. – Желательно не копировать полностью идентичный текст». Такое копирование, как правило, всегда очень заметно: то имя адресата вставлено другим шрифтом, то вовсе не заменено.

«Письма из серии «рассмотрите мое резюме» в основном остаются в почте. Письмо – это возможность зацепить работодателя, но 70% кандидатов ее не используют», – говорит Набережный. Нередко соискатели берутся пересказывать свое резюме в сопроводительном письме. Так делать не стоит, говорит Шашкова: «В сопроводительном письме важно коротко и ясно изложить, кто вы такой и почему хотите работать именно в этой компании».

Как успешно пройти собеседование

Кандидаты, особенно высокого уровня, зачастую отказываются назначать встречу в рабочее время, говорит Арсеньева. «Аргумент – в рабочее время я работаю. С позиции потенциального работодателя выглядит странно: то есть партнер фирмы, который отложил встречи и дела для собеседования, не слишком занят? Считаю, что это не лояльность к текущему работодателю, а неумение планировать время или недостаточная мотивация», – поясняет она.

При выборе одежды важно учитывать место собеседования, отмечает Набережный: «Если кандидат приходит устраиваться на работу в консалтинг, то приемлем только деловой стиль одежды. В некоторых неюридических компаниях бывают определенные послабления».

Опаздывать на собеседование нельзя. Но если так случилось, то предупредите заранее и поинтересуйтесь, удобно ли будет представителю компании поговорить с вами позже. Занятые люди это оценят, особенно те, у кого встречи расписаны по минутам.

Тем, кто опоздал, лучше сразу извиниться и не пытаться оправдываться (например, пробками), советует партнер компании по поиску юридического персонала Norton Caine Дмитрий Прокофьев.

«Был случай, когда кандидату отказали в трудоустройстве в юрфирму, потому что он ответил на звонок и увлекся», – рассказывает Прокофьев. Человек так показывает, что не уважает время и внимание других людей.

Если кандидат начинает издалека, то работодатель может быстро потерять интерес, так и не дождавшись сути, предупреждает Набережный. Пространные рассуждения могут помешать не только в начале собеседования, но и в любой другой момент. На вопросы лучше отвечать точно и лаконично, советует Прокофьев: «Ответ не должен длиться дольше трёх минут».

Впрочем, одними ответами на поставленные вопросы заинтересовать вряд ли получится. На собеседовании кандидату важно занять активную позицию и при необходимости вступить в полноценный диалог с интервьюером, замечает руководитель юридического отдела энергетической компании. С ним соглашается Марин, добавляя, что даже на закрытые вопросы стоит отвечать развернуто. «Вы на собеседовании, вы себя продаете. Рассуждайте, предполагайте, давайте оценку, моделируйте ситуации», – советует эксперт.

Размер зарплаты обсуждается с финалистом, то есть значительно позже, поясняет Подшибякин. Для тех, кто все же дошел до этого этапа, любые цифры лучше называть с учетом НДФЛ – именно так их воспринимает работодатель, по словам Прокофьева.

Для юриста очень важна уверенность в себе, считает Набережный. По его словам, многие работодатели специально проводят стресс-тесты, чтобы проверить кандидатов (это специально подстроенные стрессовые ситуации. Например, грубые вопросы, необходимость слишком долго ждать и т. п.). Тех, кто уверен в своей позиции до конца, берут в первую очередь, говорит юрист.

Впрочем, не стоит переусердствовать и пытаться скрыть стресс от собеседования за излишней самоуверенностью, которая не подкреплена внушительным опытом и знаниями, предупреждает Цветков. «В моей практике был кандидат, который заявил о том, что выигрывает 99% дел и сможет одержать победу в любом процессе», – приводит он пример «вызывающего» поведения. С ним соглашается Стрижак: «Желание показать себя с лучшей стороны на собеседовании вполне естественно и понятно, но не стоит портить первое впечатление вымыслом и преувеличениями». Такая стратегия обычно хорошо не заканчивается, добавляет Вязовик: «Помню, как уволил такого сотрудника спустя месяц работы. Между тем, как человек показал себя при приеме на работу, и тем, как он трудился, была пропасть. Не думаю, что он сам был счастлив. Обе стороны проиграли».

Всегда обращайте внимание на своего интервьюера, на его вербальные и невербальные знаки, советует директор по правовым вопросам корпорации «Русские машины» Александр Горлов. По его словам, соискатели зачастую заранее составляют себе план разговора и следуют ему на интервью, игнорируя попытки собеседника пустить разговор по другому руслу. Такое поведение ошибочно, оно присуще скорее исполнителям, но никак не претендентам на высокую должность, предупреждает Горлов.

После основной беседы кандидата часто просят задать интересующие вопросы. Такие вопросы – это показатель заинтересованности, профессионализма и серьёзных намерений, отмечает Баканова. «К сожалению, многие кандидаты не задают вопросов по существу. Например, какие у них будут должностные обязанности, как оцениваются результаты работы, каковы стратегические цели работодателя. А чтобы вопросы были и были по существу, к собеседованию нужно подойти с умом, то есть заранее изучить специфику компании и особенности её работы», – добавляет она.

Получили предложение, но передумали? Откажитесь прямо и открыто, советует Прокофьев: «Самое негативное впечатление оставляют люди, которые просто пропадают и не отвечают на звонки. Земля круглая, а рынок узкий». По этой же причине важно адекватно реагировать на отказ, добавляет партнер FTL Advisers FTL Advisers Федеральный рейтинг. группа Семейное и наследственное право группа Комплаенс группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (mid market) группа Частный капитал группа Налоговое консультирование и споры (Налоговое консультирование) × Мария Кукла. «Работодатель, которому вы не подошли по каким-то причинам, при случае может порекомендовать вас другой компании», – поясняет она.

Источник