бэк клуба что это
Бэк клуба что это
Смотреть что такое «бэк» в других словарях:
бэк — задница, попка, попец, корма, бек, зад, защитник, жопа, жопень Словарь русских синонимов. бэк сущ., кол во синонимов: 11 • бек (8) • жопа … Словарь синонимов
Бэк — У этого термина существуют и другие значения, см. Бек (значения). Бэк: БЭК безэховая камера, техническое устройство Защитник (англ. defender; устаревшее наименование бэк или фулбэк от англ. back задний) … Википедия
БЭК — В бэк. Жарг. мол. Очень сильно, в высшей степени. УМК 59; Никольский, 20; Елистратов 1994, 57. /em> От англ. backside зад, ягодицы … Большой словарь русских поговорок
бэк — БЭК1, а, БЭКСАЙД1, а, м. Задняя сторона чего л.; задница. Прямо бэксайдом мне на руку сел. От англ. back назад, backside задняя, обратная сторона; задница … Словарь русского арго
Бэк-офис — операционно учётное подразделение, обеспечивающее работу подразделений, участвующих в управлении активами и пассивами организации, осуществляющей деятельность на финансовых рынках. Задачей бэк офиса является документарное и электронное оформление … Википедия
Бэк-офис (Архитектура предприятия) — Бэк офис в бизнес архитектуре Совокупность бизнес процессов, процедур, нормативных документов (регламентов), справочников, печатных форм, организационно штатных подразделений, реализующих журнальный (регистровый) учет операций, совершенных… … Википедия
бэк-офис — Часть фирмы, ответственная за деятельность, касающуюся совершенных сделок. В зависимости от организационной структуры фирмы бэк офис может быть одним департаментом либо состоять из множества структурных подразделений (таких, как: связанные с… … Справочник технического переводчика
бэк-вокал — бэк вока/л, бэк вока/ла … Слитно. Раздельно. Через дефис.
Что такое бэк офис, фронт офис и мидл офис
Иностранные термины врываются в нашу жизнь огромным потоком. Трудно разобраться, что стоит за тем или иным определением. В этой статье мы остановимся на нескольких базовых понятиях, которые фигурируют в деятельности офисных работников.
Архитектура бизнеса
Практически каждая компания имеет свой офис. Это может быть небольшое помещение с 2-3 рабочими местами или огромное многоэтажное здание с тысячами работников. В крупных фирмах есть несколько групп сотрудников, которые выполняют разные виды работ, создают структуру компании:
Бэк офис — что это простыми словами
В каждой компании это разные отделы. Их объединяет деятельность, связанная с поддержанием работы в рамках определенных критериев, которые устанавливаются индивидуально.
Бэк-офис, как правило, включает управление договорами, подготовку, исполнение соглашений, контроль за финансовыми операциями, внутренним распорядком, ведение дел, администрирование, а также работу с жалобами, претензиями клиентов.
В небольших компаниях объединяет бухгалтерию, отдел кадров, юридические службы, секретариат и аналитиков. Это позволяет предприятию избежать лишних затрат, так как все отделы работают централизованно.
Фронт офис
Работа с клиентами — главная задача фронт-офиса. Здесь трудятся все те, кто выстраивает долгосрочные отношения с партнерами, заказчиками: менеджеры по продажам, консультанты, продавцы, брокеры, специалисты по ведению сайтов с продукцией. От этой категории работников зависит прибыль компании. Они должны обеспечить клиентам приятную атмосферу для взаимодействия. К функциям относят:
Фронт-офис работает по принципу «одного окна»: клиент взаимодействует только с одним представителем компании, что экономит время, силы, нервы.
Мидл офис
Здесь можно встретить административных работников, управленцев. Отделы обеспечивают связь между фронт и бэк-офисом — «среднее» звено. Сотрудники не имеют прямого контакта с покупателями, но работают над системой продаж. Они проверяют данные полученные от фронт-офиса, решают текущие вопросы.
Мидл-офис — самый сложный уровень бизнеса. Сотрудники решают вопросы не только с партнерами, руководством, коллегами, самостоятельно принимают решения по выявленным проблемам.
Кто главный?
Можно сделать вывод, что отсутствие одного элемента в системе нарушит деятельность компании, приведет к многочисленным сбоям в работе. Ведь каждое структурное подразделение обеспечивает важную сферу ведения бизнеса.
Синергия всех отделов — залог эффективности компании.
Сплиты и байбеки. Что это такое. Как на этом зарабатывают инвесторы?
Здравствуйте, вы находитесь на канале посвященный инвестициям и приумножению личных сбережений.
Поговорим сегодня о байбеках и спитах в акциях об этой теме очень мало видео и информации в интернете. Поэтому советую подписаться на канал чтобы не пропускать новые видео.
Бай-бэк (в переводе с английского будет — обратный выкуп) — или же проще говоря — компания выкупает собственные акции с рынка, тем самым увеличивая вашу долю собственности у компании.
— В большинстве случаев выкуп акций компанией считается показателем избытка наличных средств у компании, однако нередко является вынужденной мерой, направленной против падения рыночной стоимости компании. В результате этой операции увеличивается чистая прибыль на акцию или мультиплипликатор EPS, увеличение этого показателя влечет за собой рост доверия к фирме среди инвесторов и позитивно сказывается на курсовых показателях. Обратный выкуп акций позволяет избежать размытия капитала предприятия вследствие эмиссии новых ценных бумаг.
теперь давайте расскажу для чего же всё-таки компании выкупают собственные акции?
Теперь давайте рассмотрим что же такое сплит
Сплит это Дробление акций (на английском будет Stock split) — или более подробнее это увеличение числа находящихся в обращении акций за счёт пропорционального дробления каждой первоначальной акции. При проведении этой процедуры эмиссии новых акций не происходит.
Целью дробления акций обычно является сделать более доступными слишком подорожавшие акции, чтобы в торговле могло принимать большее количество участников.
Что происходит при этом с дивидендами, если у компании они предусмотрены. Они также делиться на то количество которое предусмотрено сплитом.
рассмотрим Пример. Если у компании было в обращении условно 1 млн акций и дробление проводится в отношении два-к-одному, то после сплита будет 2 млн акций, каждая из которых будет иметь цену в 2 раза ниже первоначальной. Каждый владелец прежних 100 акций будет теперь обладать 200 новых акций. Номинальная стоимость акций при этом пропорционально (в 2 раза) уменьшается. То есть фактически вы будете иметь акций на ту же сумму которая и была перед этим.
При этом, если компания платила дивиденды 1 доллар на акцию, то после сплита на одну акцию компания будет выплачивать половину доллара. При этом сумма ваших дивидендов останется неизменной.
Рыночная капитализация компании и процентные доли акционеров в компании остаются при этом неизменными. Вследствие роста числа сделок увеличивается ликвидность акций компании.
А теперь давайте рассмотрим с точки зрения инвестора, что будет с акциями компании которая проводит сплит акций и байбек.
Если рассмотреть с этой точки зрения, то процесс обретает совсем иной смысл.
Приведу пример. Если вы владели 100 акциями на первом этапе, то ваша доля составляла 1% акционерного капитала. За счет обратного выкупа до 2500 акций ваша доля увеличилась до 4%. Затем произошел сплит и вместо ваших 100 акций вы получили уже 400 — доля по-прежнему 4%, хотя общее количество акций в обращении снова 10 000 штук.
Если процесс повторится, то ваша доля в акционерном капитале снова увеличится.
Вот в чем суть байбеков и сплитов для инвестора: она УВЕЛИЧИВАЕТ долю в бизнесе компании!
Плюс не стоит забывать о том, что несмотря на сплиты и байбеки, обычно растет общий уровень капитализации компании — ее рыночная стоимость в целом. А значит, растет благосостояние инвестора, который удерживает эти бумаги.
Кстати, это еще одна наглядная демонстрация того, почему важно держать бумаги в долгосрок, чтобы реально зарабатывать на работе бизнеса и рыночных механизмах.
Пользователь запретил комментарии к топику.
Профессия: бэк-вокалистка
В ассоциациях
Самое важное в работе бэк-вокалистки – понять, как подпеть гостю. В некоторых случаях нужно «принять удар» на себя, то есть исполнить с участником песню полностью – от начала до конца. А иногда нужно помочь в определенный момент. Хорошо, когда гости понимают, что я не стремлюсь спеть за других, а просто стараюсь как-то украсить песню. При таком подходе даже старые композиции частенько звучат совершенно по-новому. Особенно если уделить внимание не только голосу, но и пластике, движению, хореографии.
Многие почему-то считают, что людям творческих профессий не нужно учиться. Есть даже такая шутка: хочешь петь – пей! Но научить человека вокалу сложно. Знаю случаи, когда люди приходят и говорят: «Поставьте мне голос!» Но это же не опция в организме, которую можно взять и включить нажатием секретной кнопки. Хороший преподаватель должен уметь проявлять чуткость, уметь найти подход, работать и над правильным звукоизвлечением, и над манерой вести себя на сцене. К сожалению, талантливый учитель сейчас встречается еще реже, чем талантливый ученик. Я мечтаю когда-нибудь заняться педагогической деятельностью в области вокала. Дарить людям радость – конечная цель любой профессии, так ведь?
В деталях
Уже с раннего детства я не представляла свою жизнь без музыки. Никогда не возникало сомнений, какую выбрать профессию. Конечно, связанную с вокалом! С четырех лет я начала выступать на сцене – сперва в родном Бобруйске (да-да, такой город действительно существует), потом стала участвовать в конкурсах и фестивалях, занимала призовые места. Даже выступала с государственным оркестром Белоруссии под управлением Михаила Финберга. Также я окончила музыкальную школу по классу фортепиано.
Учиться дальше я решила в Москве. Здесь больше специалистов, которые могут поделиться профессиональным опытом. Три года я проучилась в МПГУ по классу эстрадно-джазового вокала, а потом вслед за своим педагогом перевелась в РГСУ на специальность «культурология» и окончила его с красным дипломом.
Во время учебы я начала подрабатывать, выступала на частных вечеринках. Потом захотелось повысить планку. Я считаю, что петь на бэк-вокале куда сложнее, чем сольно или в дуэте. В нашем деле очень важно чувствовать исполнителя, и если помогать, то очень деликатно.
В трудах
Творческая профессия предполагает нетрадиционный график работы. Утро для меня – это три-четыре часа дня. Я просыпаюсь, собираюсь и еду в караоке-клуб. Непосредственно работа начинается в семь часов вечера. Но нужно подготовиться: переодеться, проверить звук и настроить свой главный инструмент – голос, да и самой настроиться. Потом приходят гости, и мы с ними поем до самого утра.
Ко мне часто обращаются за советом. Со многими гостями мы знакомы с давних пор. Я всегда открыта для общения, если люди подходят с положительными эмоциями.
Безусловный плюс моей профессии – отсутствие жесткого дресс-кода. Не стоит только одеваться вульгарно, все остальное можно. Шопинг у меня обычно бывает спонтанным: увидела, влюбилась, купила. И всегда сразу представляю, как буду выглядеть в новом наряде на работе. Ведь, безусловно, мой внешний вид тоже задает тон всему вечеру.
В чувствах
Первое время было сложно перестроиться на ночной ритм жизни. Но довольно скоро организм понял, что от него требуется. Теперь даже в выходные я не засыпаю раньше двенадцати ночи. К слову, отдыхаю я, когда остальные работают. И наоборот. Пожалуй, это можно назвать издержками профессии, ведь когда у всех праздник, у артистов суровые трудовые будни. Зато не приходится скучать, у нас даже есть такая поговорка: «Чем веселее свадьба, тем больше гоняют!»
Недостатков в моей профессии почти нет. Бывает, конечно, неприятно, когда люди не понимают, что такое бэк-вокал, и порой агрессивно реагируют. Часто я уже по поведению гостя определяю, чего от него ждать. Например, чем скромнее человек себя ведет, тем лучше он поет. Так что поговорка, что скромность украшает, работает.
Мои родители тоже творческие люди, поэтому они меня прекрасно понимают. А вот молодой человек иногда болезненно реагирует на то, что я работаю с ночи до утра. Но он знает, что без музыки я не буду счастлива, и тоже старается поддерживать.
Больше всего радует, когда мое пение доставляет другим удовольствие, когда посетители подходят и благодарят. Иногда гости нашего караоке просят меня спеть сольно, что, несомненно, льстит. Признаюсь, в будущем я планирую реализовать себя в качестве сольной вокалистки.
В историях
Помню забавный случай, когда гость исполнял песню, причем очень серьезную, но при этом необычно подтанцовывал. Это даже нельзя было назвать танцем, скорее, что-то похожее на восточные единоборства. Со стороны выглядело очень смешно, публика бурно реагировала.
А еще как-то к нам приходила большая компания друзей. Все как один уверяли, что у них нет ни слуха, ни голоса, и просили им помочь. Однако когда они запели, это было настолько красиво, что я даже смутилась. Весь вечер я отдыхала и получала огромное удовольствие от исполнения песен. Вот такие «непоющие» таланты к нам заходят!
Быть или не быть?
Хочешь стать бэк-вокалисткой? Учти детали.
Подготовила Дарья Корж
Благодарим арт-клуб «Шаляпин» за помощь в проведении съемки.
В российском обиходе появилось новое англоязычное слово «бэк-офис». Что это такое? Какие функции выполняет? В каких компаниях существует? Попытаем разобраться более подробно.
Бэк-офис. Что это такое?
Данные подразделения существуют во многих организациях. Бэк-офис – это отдел или департамент компании, имеющий определенные функции. Речь идет о рутинных, административных и обслуживающих. Традиционно в функции входят также информационные технологии (администрирование и служба поддержки), отдел кадров и бухгалтерия.
В некоторых организациях отдельно прописаны дополнительные направления работы, которые должен выполнять бэк-офис. Что это? Нередко сотрудники данного отдела занимаются статистическим и аналитическим учетом продаж, закупками, складскими остатками и ведением архива.
История появления бэк-офиса
Сотрудники его должны также соответствовать по стилю одежды и поведения. Это публичная сторона любой компании.
На втором плане традиционно располагался бэк-офис. Это такое место, в котором осуществлялось само производство, находилась система административных помещений, различных отделов, складов и прочее.
Поэтому данные территории традиционно были грязноватые, мрачные и не очень ухоженные. За презентабельностью данных помещений не очень следили, так как клиенты в них никогда не появлялись. Естественно, к внешнему виду сотрудников не предъявляется специальных требований. В большей степени уделялось внимание профессиональным умениям и навыкам.
Данное разграничение офиса на два крупных подразделения, которые выполняют разные функции, хорошо себя зарекомендовало и существует до настоящего времени.
Сотрудники фронт-офиса создают красивую «картинку» для компании. В то же время именно благодаря персоналу back-office происходит развитие и процветание компании. Почему? Давайте рассмотрим.
Значимость и важность бэк-офиса для развития компании
Практика показывает то, насколько велика роль данного подразделения для организации.
Во-первых, бэк-офис помогает поддерживать репутацию компании в ситуации жесткой конкуренции. Естественно, если сотрудники хорошо и четко выполняют свои обязанности. Ведь для любого клиента основным критерием хорошей компании является качественно оказанная услуга. Благодаря сотрудникам back-office совершается полный цикл той или иной операции.
Во-вторых, управление рисками также осуществляет бэк-офис. Что это приносит компании? Именно сотрудники данного отдела составляют отчеты, подбирают данные, факторы и делают расчеты, на основании которых принимаются управленческие решения. Поэтому правильность и точность их очень важна для будущего компании. Сотрудники же выполняют крайне ответственную работу, снижая значительно риски.
В-третьих, служба бэк-офис занимается также разработкой новых методов экономии и рационализаторских предложений. Естественно, напрямую сотрудники финансовые средства для компании не зарабатывают. Но они могут косвенно влиять на этот процесс.
Бэк-офис в банке
Является операционно-учетным подразделением. Благодаря его работе, обеспечивается деятельность основных отделов.
Бэк-офис занимается учетом и регистрацией сделок с ценными бумагами, управлением пассивами и активами, а также расчетами с клиентами. Но это только вершина айсберга.
Бэк-офис выполняет операции по оформлению кредита. Помимо этого, сотрудники нередко занимаются открытием счетов, осуществлением бухгалтерских операций и управлениями рисками.
Бэк-офис. Документарное оформление и сопровождение сделки на рынке ценных бумаг
В банках бэк-офис нередко состоит из нескольких подразделений. Особенно, если организация совершает большое количество сделок на рынке ценных бумаг. В обязанности сотрудников входит электронное и документарное оформление, их сопровождение. Остановимся на этом более подробно.
Во-первых, работник back-office осуществляет ведение журнала регистрации сделок, оформляет договор купли-продажи ценных бумаг определенного эмитента.
Далее происходит процесс перерегистрации ценных бумаг. Речь идет о передаче прав собственности. Для «запуска» данного процесса сотруднику бэк-офиса необходимо оформить передаточное распоряжение и узаконить текущую сделку.
После того как осуществлена перерегистрация и подтверждающий документ получен, работник контролирует процесс окончательного расчета.
На сотрудника бэк-офиса накладывается очень большая ответственность. При наличии малейшей неточности в процессе оформления документов сделка признается недействительной. В результате пострадает клиент, а компания получит серьезные убытки.
Помимо этого, бэк-офис занимается аналитическими (внутренними) сделками между подразделениями в организации в системе перераспределения финансов.
Для сферы торговли в последние годы нередко используют разнообразные программы автоматизации back-office.
Бэк-офис в сфере розничной торговли
При организации бизнеса перед руководителем стоит много проблем. Необходимо обеспечить торговый зал товаром, автоматизировать складской учет на предприятии, управлять ценообразованием, взаимодействовать с поставщиками и филиалами.
Для того чтобы решить эти и многие другие задачи, как было отмечено, имеются специальные программы для бэк-офиса.
В системе розничной торговли сотрудники такого подразделения помогут контролировать приход и отпуск товаров, списывать и перемещать, переоценивать, осуществлять возвраты, кассовые и банковские операции, работать с торговым оборудованием.
Программный пакет может иметь разную комплектацию: непродовольственная розница, магазин у дома, мини-маркет или супермаркет. В настоящее время существует выбор.
Бэк-офис в сетевой торговле
Основными направлениями работы в сетевой торговле являются:
Для облегчения работы и обеспечения взаимодействия офиса с сетью торговых точек, нередко используют автоматизированный вариант back-office. Данные программы позволяют организации более эффективно и быстро работать.
Бэк-офис в предприятиях общественного питания
В работе у сотрудников back-office предприятия общественного питания в основном текущие операции. В них традиционно входят следующие:
В зависимости от того, каков объем и оборот организации, бэк-офис в торговле насчитывает обычно от трех до тринадцати-пятнадцати человек.
В настоящее время, как было отмечено, существуют автоматизированные системы, позволяющие облегчить осуществление операций, которые должны выполнять сотрудники. Это, естественно, положительный момент для руководителя организации. Но не всегда для работников. Практика показывает, что приобретение автоматизированных систем, выполняющих большую часть работы back-office, приводит к сокращению штата.